Le code de bonne conduite, produit par la COBUFADE et le réseau d’appui aux filles domestiques, s’adresse principalement aux enfants, travaillant dans les ménages et leurs employeurs.

Charpenté en 19 articles, le code de bonne conduite définit les conditions d’embauche, les horaires de travail, la nature des tâches, les pratiques interdites, et les devoirs des enfants travailleurs domestiques.

En effet, l’article 1 du code indique que l’âge minimum à l’emploi dans le secteur des travaux domestiques est fixé à 15 ans. De la rémunération, le code propose qu’il soit de 10 000 F CFA minimum par mois pour chaque enfant travailleur domestique.
Quand aux horaires de travail, le document les fixe de 6 h à 13 h et de 15 h à 18 h.

"Le travail des mineurs, employés domestiques est circonscrit aux tâches qui ne puissent pas porter atteinte à l’intégrité physique et morale de l’enfant" stipule l’article 6 du code. Dans cette logique, les tâches ont été répertoriées dont la vaisselle, la lessive, le ménage, la cuisine, les courses, le repassage, la garde des enfants.

Des pratiques interdites, on retiendra que la violence sous toutes ses formes (physique, verbale, psychologique, sexuelle) à l’encontre des employés domestiques "est strictement interdite".

Si le code de bonne conduite fait injonction aux employeurs de réserver un traitement "humain" aux enfants domestiques, il indique aussi que ceux-ci ont des besoins vis à vis de leurs employeurs : ponctualité et régularité au travail, respect de l’employeur et de sa famille, propreté et honnêteté.

Ainsi élaboré, le code de bonne conduite est placé sous la tutelle d’un comité de promotion et de protection des droits des enfants domestiques. Composé des acteurs étatiques, des partenaires techniques et financiers, des acteurs de la société civile, ce comité est chargé de la vulgarisation et de la diffusion, du suivi et de l’évaluation de la mise en œuvre du code de bonne conduite en faveur des enfants travailleurs domestiques.

Gabriel SAMA

Sidwaya