Licenciés depuis le 03 août 2005, ils sont au total 89 agents
indignés : "Au regard du processus de liquidation, tel qu’il se
déroule jusque-là, le moins qu’on puise dire c’est qu’aucun plan
social n’a été avancé par le gouvernement bien qu’il qualifie
cette liquidation de spécifique", a laissé entendre Issaka Confé,
au nom de tous les travailleurs dont trente seulement travaillent
toujours au CENATRIN, mais sur contrats.

Tous attendent,
après la perception de leurs indemnités de licenciement, que le
gouvernement prenne des mesures concrètes
d’accompagnement qui donneraient, disent-ils, un sens à la
spécificité de la liquidation administrative du CENATRIN. En
attendant, des démarches ont été entreprises auprès de
l’inspection du travail, tout comme une lettre a été adressée le 4
octobre 2005 au ministre du Commerce, de la promotion de
l’entreprise et de l’artisanat.

Pour ces agents, aujourd’hui sur le
carreau, le CENATRIN, créé en tant qu’établissement public à
caractère industriel et commercial (EPIC) en 1970, a rendu
d’énormes services à des dizaines d’entreprises utilisatrices
des produits logiciels développés par celui-ci. Une centaine
d’établissements publics de l’Etat (CHU, CHR, ENEP,
Universités...) y traitent leurs salaires.

Les ex-travailleurs n’ont
pas perdu tout espoir, mais bien au contraire, nourrissent
l’espoir que leur cause commune sera entendue, dans ce
processus de liquidation. Des agents qui étaient tous des
contractuels, sous le régime du Code du travail et de la
Convention interprofessionnelle de 1974. "Nous pensons ainsi
avoir apporté un éclairage sur un sujet jusque-là peu abordé par
la presse", ont-ils conclu.

Par Philippe BAMA
Le Pays