Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Cher « homo » Salam OUEDRAOGO,
Je voudrais à travers ce droit de réponse vous exprimer à la fois mes remerciements, ma fierté et ma joie de lire votre lettre car il suscite en moi quatre (04) sentiments essentiels que je voudrais louer tout de suite.
Ce sont :
d’abord je me félicite de la courtoisie et du respect que vous avez manifesté à mon égard dans votre correspondance et je l’ai noté avec satisfaction, ça veut dire que les postiers savent mener un débat constructif ;
ensuite, je suis fier de vous, car vous êtes un postier très honnête intellectuellement en reconnaissant qu’il y a eu une volonté manifeste d’améliorer les conditions de travail des agents dans le nouveau statut de 2014 même si, selon vous, « c’est bon mais ce n’est pas arrivé » ; mais c’est déjà important de commencer ;
puis, je me réjouis du contenu de votre lettre qui me permet de saisir l’opportunité de mon droit de réponse pour donner des informations à la fois aux postiers et à l’opinion publique ;
enfin, je remercie tous les internautes pour leurs nombreuses réactions, preuve de leur intérêt porté à la SONAPOST, entreprise de tous les burkinabè.
D’entrée de jeu, je voudrais informer ceux qui ne le savent pas que le Directeur général de la SONAPOST ne prend pas de décision pour adopter des grilles de salaires ou d’indemnités, il fait des propositions mais la décision finale d’adoption revient au conseil d’administration (CA) et aux trois Ministères de tutelle de la SONAPOST que sont le Ministère du Développement de l’Economie numérique et des Postes, pour les questions techniques, le Ministère de l’Economie et des Finances pour les questions financières et le Ministère de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat pour les aspects liés à la gestion.
Toute proposition qui ne rencontre pas l’accord de ces instances supérieures du Directeur général ne peut être adoptée et appliquée.
Relativement à la question des indemnités, objet de votre lettre ouverte, je vous informe que, dans le statut que j’ai proposé à adoption et qui est entré en vigueur en début 2014 (il était en débat depuis 3 ans), nous avions effectivement proposé une nouvelle grille indemnitaire que nous avons validée avec le syndicat sur la base du décret n° 2004-398 /PRES/PM/MFB portant régime indemnitaire applicable aux agents des Etablissements publics de l’Etat qui octroie une indemnité de sujétion à tous les agents. A notre grande surprise, le Ministère de l’Economie et des Finances (MEF) qui assure la tutelle financière de la SONAPOST qui a reçu les conclusions des travaux du CA a répondu par courrier en rejetant cette nouvelle grille avec l’argument que les dispositions de ce décret concernent plutôt les agents des Etablissements publics de l’Etat (EPE) et de la fonction publique et non ceux des sociétés d’Etat. Nous avons donc annulé cette grille.
Pour ce qui est des visites médicales annuelles, je conviens avec vous qu’il y a des efforts à faire pour que tous les agents en province en profitent et c’est leur droit, mais la difficulté réside dans le déplacement des agents de santé de l’Office de Santé des Travailleurs (OST) sur les 106 agences ou sites que compte la SONAPOST. Je note que l’OST qui est notre partenaire pour cette opération, ne dispose pas de services déconcentré. Ce qui fait qu’il établit chaque année un planning de passage dans les directions régionales de la SONAPOST mais tous les agents de la direction régionale ne peuvent pas être reçus au même moment en raison des distances. Il faudra donc qu’on trouve ensemble la meilleure formule pour éviter le déplacement massif des agents au même moment pour ne pas perturber le service à la clientèle. Du reste beaucoup d’autres services en province ont le même souci que la SONAPOST en matière de visite médicale annuelle des travailleurs. Sur cette question, j’attends vos propositions d’amélioration car si on va au travail c’est parce qu’on est en bonne santé, la santé avant tout, dit-on souvent.
Cher « homo », comme votre lettre s’est focalisée sur les indemnités et la visite médicale, sujets auxquels j’ai donné ma compréhension, je voudrais terminer mon propos en faisant trois observations que je trouve très importantes :
comme l’a indiqué le premier commentaire des internautes, la SONAPOST est l’une des rares entreprises postales à réaliser un résultat net bénéficiaire de 2,3 milliards en 2013 soit une progression de 37,7% par rapport à 2012 et ce résultat est basé à 77% sur les activités liées aux services financiers qui sont fortement concurrencés aujourd’hui comme vous le savez, tout comme l’activité courrier qui baisse de 10 à 15% par an.
Déjà au cours de cette année 2015, la situation sera particulièrement difficile pour notre entreprise car nous devons honorer des engagements avec le Trésor dans un court délai et cela va jouer négativement sur nos chiffres et notre budget en cours. Tout ceci pour vous donner l’ampleur de l’instabilité de la situation financière de notre entreprise qui peut être rose aujourd’hui et amère demain. On ne peut donc pas distribuer tout ce bénéfice en primes, salaires et indemnités au risque d’avoir des surprises désagréables dans un ou deux ans. La SONAPOST peut tomber en faillite mais pas l’Etat, en tout cas, c’est rare qu’un Etat tombe en faillite. De plus pour des sociétés d’Etat comme la SONAPOST, des ratios doivent être respectés. Il s’agit du ratio qui mesure le niveau de la masse salariale par rapport au chiffre d’affaires prévu au Contrat plan avec l’Etat auquel la SONAPOST est soumise.
depuis ma prise de service le 22 avril 2013, je me suis donné trois (03) objectifs fondamentaux à savoir : la modernisation, l’innovation et la rentabilité. Je connais des entreprises postales autour de nous qui ne peuvent pas payer des salaires à plus forte raison des indemnités ; mais on ne se compare pas au négatif sauf qu’il est important de le savoir afin de travailler à l’éviter. A l’ère des TIC on peut se passer de lettre toute sa vie mais difficile de se passer du courant de la SONABEL ou de l’eau de l’ONEA pour des citadins comme vous et moi.
je vous informe aussi que j’ai mis le social au cœur de mes préoccupations et je me suis évertué depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations soumises par le personnel. C’est ainsi que des indemnités de guichetiers ont été améliorés même si c’est insuffisant, des primes d’ancienneté ont été payées à des travailleurs actifs, la collaboration a été active avec la CARFO pour résoudre certaines questions de retraite, des différentiels d’indemnités de départ à la retraite ont été versés à des agents dont les droits avaient été mal calculés, etc.
Pour l’instant, une enquête de satisfaction et de recherche des déterminants de la motivation des travailleurs postiers sont envisagées dans les mois à venir.
Enfin, cher « homo », chers postiers et postières, chers internautes, retenons une vérité inébranlable : du fait de la nature de ses activités et de son environnement (courrier et services financiers très concurrencés), la SONAPOST, comme beaucoup d’entreprises postales, connaitra à l’avenir une situation financière en équilibre très instable de manière permanente et c’est très important de le savoir pour anticiper. Ne tuons pas la poule aux œufs d’or c’est-à-dire celle qui assure aujourd’hui la régularité de salaires près de 1000 agents aujourd’hui. Je pense que nous devons travailler à consolider nos acquis, assurer une croissance et un développement durables de notre entreprise car on ne peut pas revenir en arrière pour baisser des salaires ou des indemnités une fois octroyés en vertu du principe des droits acquis. Diriger, comme gouverner, c’est prévoir et je suis dans l’anticipation et la prévision. Dans cette dynamique j’envisage faire ma tournée régionale d’ici fin février début mars, pour évoquer avec les postiers et postières notre partenariat avec le Trésor et bien d’autres sujets, et on poursuivra le débat à cette occasion.
Courage dans vos positions de travail et vive la SONAPOST.
Le Directeur général,
Salam SANFO,
Chevalier de l’ordre National
Vos commentaires
1. Le 5 février 2015 à 23:48, par Dakiswendé En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
A vos marques les arnaqeurs.Verité pour vérité , le DG a donné sa reponse.Comprenez donc quil est unitile de chercher des poux sur des cranes ragés.cest ca qui est la vérité.
2. Le 5 février 2015 à 23:52, par Dakiswendé En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Bravo au postier Salam qui a eu le courage d’écrire une lette ouverte au DG et bravo au DG pour sa reponse.Aux partisans de moindre efforts prenez le soin de tout lire avant de reagir.
3. Le 5 février 2015 à 23:56, par Dakiswendé En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Douni ya sougri et la naa wouma zagla, koumouf minga.A DG Sanfo togsa siida.
4. Le 6 février 2015 à 06:44, par LE VAINQUEUR En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
merci et bonne reussite
5. Le 6 février 2015 à 07:37, par tampouré En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
merci M. Le directeur général pour ce droit de réponse qui vient démonter une fois de plus l’attention que vous accordée au personnel. on peut ne pas être content de telle ou telle chose mais on prend ce qu’on a et on continue de discuter
6. Le 6 février 2015 à 07:41, par wendemi En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
voilà qui est bien dit, ça vient relativiser certains propos tenus dans la lettre ouverte. du courage mosieur le directeur général
7. Le 6 février 2015 à 07:50, par bibèèga En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
merci et félicitation DG, je croit qu’à trop écouter certaines personnes vous allez dévier de la trajectoire. les ennemis de la poste sont à l’intérieur ce sont des ratés et des tarés professionnels qui ne trouvent du plaisir qu’en sapant le travail fait les responsables. donc DG nous sommes derrière vous on avance. ...........devandougou
8. Le 6 février 2015 à 07:57 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
M. le Directeur Général, des études bien assorties ont toujours prouver que les salaires des postiers peuvent être augmenter d’au moins 25% sans que la santé financière de l’entreprise ne soit menacée et ça, votre direction financière et comptable pourra le confirme bien sûr si elle est en phase avec de bonnes analyses comptables mais surtout si elle est honnête. Comment comprendre qu’une entreprise qui fait des résultats presque chaque année de plus de 1,2 milliards des gens ont des salaires de misérables. C’est vrai les salaires ne sont tjrs pas être nécessairement fonction du CA mais dans ce même pays nous connaissons des sociétés d’Etat burkinabé qui enregistrent régulièrement des déficits de plus de 10 milliards mais les salaires des agents sont nettement acceptables. C’est un paradoxe monsieur le DG ; modestement ayez le courage de revoir les doléances de vos agents.
9. Le 6 février 2015 à 08:02, par rachid ZONGO En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Clarté et Précision, je vous tire mon chapeau Mr SANFO, avec des exemples comme vous, je pense que les dérives sociales connaitront une baisse considérable
10. Le 6 février 2015 à 08:06, par fox En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
À cette allure vous risquez de ne plus avoir les 2.3 milliards dont vs avez parlé plus haut car les agents ne peuvent plus cravacher dur dans des conditions excécrables et un groupuscule et tjrs les mêmes personnes se la coulent à travers des comités de réflexion qui en réalité n’apportent aucune valeur ajoutée à notre entreprise.
11. Le 6 février 2015 à 08:09, par POSTIER En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
je voudrais l’esprit de grandeur ,de respect de verité et de realité avec lequel ce Directeur géneral a reagit à son HOMO et du meme coup à tous les postiers et l’opinion nationale.Le reste est sans commentaire.
12. Le 6 février 2015 à 08:17, par DIEU EST BON En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
C’est bien de parler,d’expliquer mais ce n’est arrivé.Comment un agt de bureau doit payer son logement avec 15000f.vous allez ns dire que c’est parce qu’il est à ouaga,fada où bobo-dsso.L’AGENT de FARAMANA ou de NAMOUNOU paie 17500f. DG une chose et sincèrement une chose quand vs étiez au ministère vs étiez un garibout des bons de pharmacie et d’examen.Que dire des opérations "ER" à la CNE ? Aimons-ns et pronons un sincère dialogue.VS ètes un "yarga" j’ai tout dit.
13. Le 6 février 2015 à 08:18, par Lecitoyen En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Félicitation Mr le DG de votre d’ouverture et de communication.
14. Le 6 février 2015 à 08:19, par postier En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
M. le DG, renseignez-vous auprès de vos homologues des sociétés d’Etat s’il n’ y a pas augmentation des indemnités de logements et sujétions. Nous sommes tous au BF et les agents de ces sociétés d’Etat ce sont les mêmes personnes qui se sont frottées soit au lycée soit au campus ; elles se disent pratiquement tout. Dites-moi, pensez vous que l’Etat va refuser après analyse de la vie chère qu’il faut augmenter les indemnités de logement des agents de la FP et laisser ceux des sociétés d’Etat ? Ou bien ces derniers vivent-ils hors du territoire du BF. C’est improbable et c’est aucunement possible. Veuillez donc svp revoir le cas de vos agents.
15. Le 6 février 2015 à 08:20, par Lecitoyen En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Félicitation Mr le DG de votre esprit d’ouverture et de communication.
16. Le 6 février 2015 à 08:36, par bras connon En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
M. le DG vous avez bien fait de citer le cas de la SONABEL qui même en l’absence des agents est une société qui engrange des fonds. Oui, vous avez peut être raison de dire cela. En revanche, comment pouvez-vous expliquer que la même société déficitaire de + de 10 milliards, les agents sont bien traités et mieux, que l’augmentation du niveau des indemnités de logement faite par le gouvernement soit appliquée chez eux (Société d’Etat comme la SONAPOST) ?
17. Le 6 février 2015 à 08:41, par OUEDRAOGO SOULEYMANE JAH RASTA En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
merci beaucoup mon DG pour ces éclaircissements.
comme le dit l’adage qui aime bien châtie bien et que les sanctions disciplinaires et autres ne sont pas faites pour les agents de petits calibres comme moi par exemple, quelle est la mesure prise a l’encontre de ces mal calculateurs. c’est une faute GRAVEEEE. le guichetier en sait quelque chose
18. Le 6 février 2015 à 08:47, par Post’éclair En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
car on ne peut pas revenir en arrière pour baisser des salaires ou des indemnités une fois octroyés en vertu du principe des droits acquis . Vous ne pouvez pas dire sa monsieur Sanfo car c’est cette même direction que vous dirigez qui a supprimé des indemnités (indemnités de technicité ) octroyées à une catégorie d’agents.
19. Le 6 février 2015 à 08:49, par wend barka En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Merci Monsieur le DG pour votre grandeur d’esprit
Même si les indemnités de Monsieur OUEDRAOGO ne seront pas améliorées d’ici peu, il peut au moins être fier d’avoir un DG qui écoute.
Faites tout pour respecter la tournée annoncée ; des idées des agents peuvent aider à améliorer beaucoup de choses.
Au MEF de revoir sa copie, car si les agents ne sont pas motivés, il n’ y a pas de résultats. Et c’est les mêmes qui critiqueront la SONAPOST à la rencontre annuelle des sociétés d’Etat.
20. Le 6 février 2015 à 09:32, par nancy esther En réponse à : juste pour mieux comprendre
Merci mr le Directeur GENERAL de la SONPOST BURKINA. felicitation pour vos efforts dans le but d’ameliorer les condition de vie des travailleurs.
je ne connais pas trop les textes. mais je voulais donc des explications sur le fait que l’ Etat refuse des indemnité de sujetion a vos agents. j’aurais appris que les agents des impot par exemple reçoivent un fond commun 2 fois l’annee et que meme 1 fois depasserait vos primes. pourtant comme d’autres societe la sonapost fait aussi des recouvrement comme la tva. nous avions pense que a la poste c’est du beurre mais helas nous venons de comprendre.
courage a tous.
21. Le 6 février 2015 à 10:38, par UN AGENT DE LA POSTE En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Merci M. le DG une fois de plus, c’est la preuve que vous savez écouter vos agents. En ce qui me concerne je voulais attirer votre attention sur le comportement de votre équipe qui frustre le reste de la SONAPOST, Dans notre chère entreprise, il y a les uns et les autres, les uns qui bouffent et les autres qui observent, les uns qui se croient tout permis et les autres qui sont sous surveillance. K. Marx n’avait t il pas expliqué ce phénomène comme une cause de révolte ? La colère de vos agents monte en intensité. On a comme l’impression que le régime des Compaoré s’est refugié a la SONAPOST, Bien entendu, ceux qui sont a vos cotés ne vs diront jamais ce qui est, ils vs chanteront leurs exploits qui laissent a désirer. Je vous recommande les états généraux de la SONAPOST, que tous les agents puissent échanger directement avec vs. Nous avons de la manière pour que cette maison existe aussi longtemps que le Burkina existera. M. le DG, savez vs que des agents ont vu leur salaire diminuer suite a la révision de la grille indemnitaire qui est rentré en application en janvier 2014 ? savez que les salaires de tous les postiers ont accrue de 5000f alors les salaires d’autres ont chuté de 7000f ? Savez vous que la mutapost raquette 12 000f sur chaque agent alors que leurs services sont marchants et qu’il y a jamais eu de bilan ? savez vs que nous agents de la SONAPOST avons enterré la SYNTRAPOST ? Si vs êtes au courant de tout ça, dites vs que M. OUEDRAOGO a raison de s’exprimer et que si rien est fait le caleçon de la maison se retrouvera dans toutes la presse a votre grande déception.
C’est sans rancune M. le DG, si vous êtes avec nous, je vous souhaite une longévité a la Direction de la SONAPOST que nous aimons, que nous défendrons et que nous bâtirons.
Meilleures salutations a vs !
22. Le 6 février 2015 à 10:54, par Opinion En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Merci déjà pour votre prompte réaction M. le DG. C’est une preuve que vous êtes au parfum des nouvelles de votre structure hors des canaux de communication de la maison ! Bravo pour cela ! Toutefois, je pense que vous avez tourné autour du pot comme on dit sans éclairer nos lanternes quant à un probable changement de cette grille salariale vieille de vingt ans !
On le savait déjà que proposition a été faite en 2014 au ministère de tutelle mais ce que vous nous dites pas c’est si ce projet est tjrs d’actualité avec un solide argumentaire en préparation ou l’avez vous simplement rangé dans vos tiroirs ? Largent est le seul motif de motivation à la Poste, la preuve en est le sourire Ô combien éphémère qui éclaire nos visages lors des virements de salaire. Alors, que nous soyons au bas de l’échelle parmi les sociétés d’État en terme de salaire c’est scandaleux et meme dommage surtout que C’est nous qui avons le plus de fonds au niveau des Banques !
La grille salariale est à reconsiderer Svp ! Vivement cette tournée à la rencontre de tous vos agents Svp et non pas les Chefs d’Agence seulement pour une communication de proximité ! Bien à vous !
23. Le 6 février 2015 à 11:13 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
merci mrs le DG pour tous vos efforts concentis pour rehausser l’image de la SONAPOST.mais il y’aurai klkchose que jarrive pas a comprendre,si c’est vrai k le ministre de l’economie des finances a refuser d’octroyer les indemnités de sujetion à vos agents pour la simple raison k c’est pour les agents de la fonction piblic,comment se fait-il que ceux de la SONABEL à ma connaissance en bénéficient ?pourtant etant une société d’ETAT.je me dis qu’il ya une manque de volonté c’est tout.Et je donne ma tète à couper que si vos agents decident de fermer les portes ne serait-ce que 24h il y’aura une amelioration.A vous lire,tout comme bon manageur,vous savez prendre les gens aux mots.mettez vos agents dans les bonnes conditions et vous verez comment votre entreprise se portera !
24. Le 6 février 2015 à 11:20, par CIRWED En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Mr le DG c est vrai que c est pas interessant de tuer la poule aux oeufs d ors, mais convenez avec moi que quand il y a certains qui profitent de ces oeufs et ceux memes qui travaillent pour nourrir cette poule sont obliges de se contenter des dechets, ya lieu tuer la poule et chacun va avoir ce qu il doit avoir. Puisque de toute facon si ca continu comme ca la poule va mourir, puisque ceux qui la nourri en auront mare.
25. Le 6 février 2015 à 11:28 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
merci pour l’éclaircissement monsieur le DG, mais on ne comprend pas, certaines sociétés d’Etat qui présentent des résultats déficitaires payent mieux leurs agents ce qui n’est pas le cas à la SONAPOST donc y a un problème.
26. Le 6 février 2015 à 12:11, par ZOUNOGO En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Merci DG pour cette réponse dans l’humilité les postiers honnêtes savent vraiment ce qui se passe et les différents efforts pour que notre navire ne sombre . Ce monsieur ne mérite pas que vous l’appelez homo ,car s’il l’était vraiment il aurait tapé à votre porte qui toujours été ouverte.
S’ il a été envoyé qu’il réfléchisse avant d’agir en homme lucide . Nous ferons tout avec vous pour que la branche SONAPOST ne soit pas coupée du tronc (ETAT).
27. Le 6 février 2015 à 12:11, par Abdou En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Bonjour DG,
Vous appliquez bien les bons principes de base du management. Non seulement vous tenez bien le volant du véhicule mais vous prenez soin de regarder dans le rétroviseur . Si tout les DG au Burkina pouvaient appliquer ces deux principes de base, les choses ne feront que s’améliorer Merci
28. Le 6 février 2015 à 12:17, par donsin En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Le seul problème de la SONAPOST, c’est un problème de compétence. Une Direction générale de toute une société d’Etat ne saurait écrire une telle réponse envers son personnel.
29. Le 6 février 2015 à 13:48 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
La Direction générale a raté une occasion de montrer à ses agents son attachement à repondre à leurs préoccupations.
Sans aller loin, une simple analyse de texte ne ressort pas ce que vous avez retenu. L’indemnité de sujettion et la visite sont des accessoires de message de mr OUEDRAOGO.
Ce sont les même lacunes qu’on gère la maison.
30. Le 6 février 2015 à 14:04, par sedree En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Ils me plaisent les agents de la poste. Ils supportent bien la souffrance. J’ai mon grand frère qui y travaille depuis que je faisais le primaire CE2, je ne le comprenez pas. Au départ nous pensions qu’ils dilapidait son argent, mais il ya deux ans, j’ai vu son bulletin de salaire chez lui et ce jour nous en avons beaucoup débattu. Je me rappelle toujours, il avait 83 000f avec sa femme, trois enfants, un total de huit personnes dans sa cour.
Depuis ce jour, je regarde la poste à chaque fois que je passe. Ils souffrent ces agents !
31. Le 6 février 2015 à 14:22, par Rokk En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Le 1er du forum, devant des textes, ils peuvent pas repliquer. On réplique devant des gens avec qui vous pouvez discuter, il faut connaitre pour pouvoir discuter. Même ce que dit un manoeuvre du Ministère des finances ils sont obligés de se ranger.
32. Le 6 février 2015 à 15:19, par arouna En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
si nous partons dans la logique des chose,mr le dg,aucun effort n’a ete fourni.parce que pour un simple rejet deproposition ne peu pas vous faire annuler un proposition.vous etes tous dans le beurre.mr le dg vos agents dorment dehors pour ne pas avoir une augmentation d’indemite de logement.en un mot c’est parce que vous etes bien que vous n’avez pas eu assez d’argument pour les convaincre.lequel de tes agents de la petite categorie peut se permettre de payer deux sacs de ciments a la fin du moi.mr le dg revoiez bocoup de choses
33. Le 6 février 2015 à 15:19, par BASBOURE En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Mr le DG ,je suis indigné,atristé par votre reponse.OUI que la sonapost tombe si nous ne devons pas manger a notre faim et nous epanouir comme tout autre fonctionnaire bukinabe. Vous parlez des societes comme Sonabel ou Onea,je vous signale que ces societes presentent toujours des resultats deficitaires ,mais leurs agents ont des primes et des salaires meilleurs que nous qui faisons tout le des exedents. Nous ne sommes pas là pour travailler afin que l’Etat paye bien ses fonctonnaires. Vous etes prevoyant pendant que nous sommes dans la deche et bien sachez que * la cullotte d’aujourd hui vaut mieux que le pantalon de demain * nous ne sommes pas obligés de presenter de bons resultats au MDENP.concernant la prime d’anciennete ,je vous rapelle que c’est un droit erriger par un decret presidentiel. Le comble c’est que vous n’avez meme pas essayer de resoudre le probleme avant de vous prononcer. Encore tristesse et desolation M le DG
34. Le 6 février 2015 à 15:23, par Citoyen burkinabe au Canada En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Bonjour DG,
Je voudrais vous feliciter de votre proche . Vous appliquer les règles de base de la bonne gestion. Non seulement vous tenez bien le volant du véhicule mais vous regardez également dans le rétroviseur.
Merci
35. Le 6 février 2015 à 15:29, par Hkb En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
MR LE DG, VOTRE REACTION EST LA BIENVENUE CAR ELLE A PERMIS DE METTRE A NUE CERTAINES CHOSES, CE QUI NS LAISSE COMPRENDRE QUE C EST LE MINISTERE DE L’ECONOMIE QUI SOUHAITE QUE LES POSTIERS LOGENT DANS LES VILLAGES PERIPHERIQUES DE OUAGA OU ENCORE DS LES NON LOTI, CAR ILS NE PEUVENT PLUS SUPPORTER LE COUT DE LA VIE DU PT DE VUE DES LOGEMENTS AVEC LEURS INDEMNITES ACTUELLES. TOUTES MES FELICITATIONS POUR VOS EFFORTS ET BON COURAGE A NS TOUS.
36. Le 6 février 2015 à 15:30, par Adeline KONKOBO En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Félicitation à vous Monsieur le Directeur Général de la SONAPOST pour votre réponse claire.
"La vérité rougie les yeux mais ne les casse pas "
Et merci pour ce que vous avez réussi à faire depuis votre nomination.
Cependant tous vos Agents compte sur vous pour en faire plus.
Merci !!
37. Le 6 février 2015 à 15:34 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
par bouki là ou il n’y a pas de lutte, il n’aura pas de changement , il n’aura pas de progrès disait thomas sankara , c’est pour dire aux postiers tant que vous serez assis derrière vos guichets il n’aura point d’amélioration dans les mois à venir
38. Le 6 février 2015 à 15:36, par wedaga En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Pas besoins d’enquête de satisfaction. Vous connaissez déjà la réponse. Travaillez à améliorer les conditions de vie de vos agents. Merci pour l’effort déjà réalisé : c’est bon mais ce n’est pas arrivé, comme vous même vous l’avez dit
39. Le 6 février 2015 à 16:03 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
kel discours !mes sincèr felicitation Mr le DG !j sen en vous vraiment klkin ki cherche a faire avancé les choses et j vous encourage en ce sens !mais je pense k si vraiment vous vous soucier du bein etre de vos agents pourkoi n’avoir pas penser à soumettre de nouveau ce dossier pour examen au pres des ministères de tutel ?du moment où les choses ont changé.Tt c k nous souhaitons tous cè avoir des lendemain meilleurs et une entreprise prospère !sr ceux,je vous shte bon courage !
40. Le 6 février 2015 à 16:06, par Post’éclair En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
car on ne peut pas revenir en arrière pour baisser des salaires ou des indemnités une fois octroyés en vertu du principe des droits acquis : vous ne pouvez pas dire sa Monsieur SANFO car c’est l’équipe de direction que vous dirigez qui a supprimé les indemnités de technicités octroyées par votre prédécesseur Paul BALMA à une catégorie d’agents.
41. Le 6 février 2015 à 16:23, par Charlotte En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Je vous remercie Mr le Directeur Général de la Sonapost au nom de tous les agents d’avoir répondu à la lettre de Mr Salam Ouédraogo. Ceci est la preuve que vous êtes un homme ouvert d’esprit et a l’écoute des réclamations. Dans sa lettre Mr Ouédraogo a placé toute sa confiance en vous et c’est le cas de nous tous postier. Vous dites pouvoir faire des propositions au CA nous en sommes conscient. Mais nous sommes aussi conscient que vous en tant que premier responsable de la Sonapost avez votre mot à dire dans toutes les instances de décisions ayant trait à la vie des travailleurs de cette boîte. Ceci étant toutes nos doléance vous sont adressé à juste raison. Nous resterons toujours convaincu qu’avec votre concours les indemnités de guichet, transport et logement pourront être révisé à la hausse. Nous devons honorer des engagements avec le trésor dites vous ? Je ne voudrais offenser qui que ce soit mais je pense et je crois fermement que c’est aussi l’avis de tous,qu’un audit est nécessaire à la Sonapost pour qu’on situ les responsabilités. j’en appel aux autorités du pays pour plus de lumière. Chers collègues ils faut qu’on sache pourquoi Est-ce qu’on doit ce tuer au travail pour payer une dette dont on ne connait pas l’origine ? Vous nous avez certes répondu mais en vous lisant on a l’impression que vous voulez nous plonger dans le désespoir total. Alors que tous nous avions le regard tourné vers vous. Vos objectifs sont je cite : < la modernisation, l’innovation et la rentabilité>, Vous l’avez eut votre rentabilité et vous l’aurez normalement aussi cette année grâce à ces vaillant travailleurs qui réclame qu’on les traitent mieux. Alors s’il vous plait soyez réceptif à nos doléances. A tous les collègues que ce soit à Ouagadougou ou dans les autres villes, je vous prie de rester vigilant et bonne chance à nous.
42. Le 6 février 2015 à 17:00, par HEHIIIIIIII..........HEHIIIII........ En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
MERCI MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA SONAPOST DU BURKINA FASO POUR VOTRE BONNE VOLONTE DE BIEN FAIRE POUR VOS AGENTS MAIS HELAS IL FAUT RECONNAITRE QU IL YA TOUJOURS DES VIEUX LOUPS AU SEIN DES 3 MINISTERES QUI NE VEULENT PAS DU DEVELOPPEMENT DE LA SONAPOST.CA NA PAS COMMENCER MAINTENANT. LES AGENTS DES IMPOTS DU TRESOR PERCOIVENT EFFETIVEMENT 2 FOIS DANS L ANNEE UN FONDS COMMUN. LA SONAPOST CONTRIBUE ENORMEMENT DANS LA PERCEPTION DE LA TVA POUR L ETAT. POURQUOI CETTE BARRIERE ? ONATEL ; SONABEL ONEA,SONABHI,SONAGES ETC......MEME LES SOCIETES OU LA GESTION EST TRES MAUVAISE ARRIVENT A PAYER DES INDEMNITES RESPECTABLES. NOUS AVONS PEUR DE LA SONAPOST QUI EST UNE BONNE REFERENCE DANS LA SOUS REGION. SINON NOUS VOYONS LES GROS INVESTISSEMENTS DE LA SONAPOST QUI NE SONT PAS DURABLES MALHEUREUSEMENT . A TANTOT.
43. Le 6 février 2015 à 17:11 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Merci monsieur le DG. Courage vous êtes un bon manager.
44. Le 6 février 2015 à 17:22, par ras@ En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Merci mr le dg pour votre intervention mais n’oubliez pas qu’un agent qui n ’est pas motivé ne peut s’impliquer réellement dans son travail.Exemple : quelqu’un qui n’arrive pas à payer son loyer comme voulez vous que ce dernier puisse avoir une bonne attitude commeciale au guichet.quand je pense que le bonheur c’est eux les directeurs les chefs de departement etc... et ce sont les agents qui croupissent dans la misere. mr le dg li y’a une citation qui dit que l’abondance des moyens traduit aussi la capacité des chefs. a bas le syntrapost.
45. Le 6 février 2015 à 17:31 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
"cher homo" quel ironie mon DG, ce SALAM qui vous parle est dans la misère et n’a que vous comme seul et unique recourt. les SalamS se ressemble mais ne vivent pas dans la même galère. Dans votre message je comprend aisément que notre sort dépendra de notre activisme. Tout cela parce que nobles postières et postiers ne savent pas cesser son travail pour se faire entendre. Quel syndicat véreux incapable et corrompu. lissez bien et comprenez quel message le DG sous entent. " la grève pour le changement".
46. Le 6 février 2015 à 17:33, par valerie En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
franchement Mr le DG, est ce qu’on peut bien travailler dans de mauvaise condition, ne dit on pas que ventre affamé n’a point d’oreille ! tout ce discours est vraiment ridicule.Mr le DG vient faire 5mois au guichet avec un sallaire de 115000 , ou tu dois payer ton loyer, l’electricité, l’eau et vivre avec ta famille dans de bonne condition en tant qu’un postier
47. Le 6 février 2015 à 17:36, par syndi En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
si nous avons des engagements vis à vis du trésor qu’en est il du trou de money express ? que comptez vous faire Mr le DG ? va t-on encore brimer le travailleur pour payer ces dettes dont il n’avait pas connaissance ? Nous voulons plus d’éclaircissement Mr le DG.
48. Le 6 février 2015 à 19:53 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Merci mr le DG pr avoir intervenu à propos de la lettre de mr Ouédraogo,ainsi qu’a l’explication d’autres choses dont certaines personnes ignoraient. Mais comme l’a si bien dit un collègue,pourquoi ne revoir le coté logement et transport pour nous autres exclus de la suggestion ? Et aussi si possible pourquoi ne pas revoir le partage de prime pour cas même satisfaire tous les agents de la boite ? Si non que si c’est travaillé,nous travaillons et nous continuerons de bien travailler car pour le laboureur et ses enfants,"seul le travail fait l’homme." Mais svp ne mangez pas nous laisser aussi. Je vous remercie une fois de plus d’avoir repondu à la lettre du vaillant collègue mr Ouédraogo,preuve que vous êtes à l’ecoute de vos agents.
49. Le 6 février 2015 à 20:12, par voix postier En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
DG merci pour la pensée, c’est bien vrai que c’est la santé avant tout mais n’oubliez pas aussi que la galère nous rende plus malade, comme on aime le dire "ventre creux n’a point d’oreille". Dites nous pourquoi quand le ministère a rejeté le dossier le syndicat n’a pas réagit comme le fond tous les autres services alors que vous savez très bien que vos agents souffrent beaucoup, on se souci de notre avenir Mr le DG sachez que présentement tous les agents sont démotivés dans le travail on ne peut pas travailler avec l’argent et vivre dans une telle misère. je pense que vous n’avez pas encore répondu à la lettre de notre cher collègue.
50. Le 6 février 2015 à 21:17, par yapadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
bravo dg, le burkina nouvo a besoin de directeur com vs, je suis bien l actualite et je vois qe vs ete l un des meilleurs de votre generation, les burkinabe honnets vs soutienne, courage
51. Le 6 février 2015 à 22:40, par charle le magnifique En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
merci DG nous vous avons compris. maintenant comprenez nous. depuis longtemps vous nous ecouter mais vous ne nous comprenez pas ou vous faites semblant de ne pas nous comprendre.
sincerement il faut qu’un audit soit fait et que les responsabilites soient situées.
courage a tous.
52. Le 7 février 2015 à 10:13, par moise En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
monsieur le dg se sont les missions chers et vos recrutement bidons qui vont tués la sonapost
53. Le 7 février 2015 à 10:29, par siidpasamdé En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Vous parlez de trois ministres de tutelles ; voulez vous nous dire par là que les ministres de tutelle des autres sociétés d’état sont plus logiques que ceux de la Sonapost ? Si c’est le cas, pourquoi les nôtres sont réfractaires à toute amélioration ? Est-ce un instinct de respect de justice à double vitesse ? Soit vous partagez avec eux ce qui est dissipé au préjudice des travailleurs ou bien vous êtes de connivence avec les anciens DG devenus ministre et autres directeurs détourneurs . De plus vous parlez de l’affaire Trésor, vous ne voyez pas que c’est honteux ?
Les autres sociétés accusent des déficits énormes mais la vie du travailleur reste au centre de leurs préoccupations. C’est le cas de la SONABHY, SONABEL. Exemple : indemnité de logement catégorie B 42500F , catégorie A 50000F et 60000F. (fonction publique).
Soyez plus grand mon DG, ne tentez plus de nous faire comprendre que les créances de Money express constituent un déficit. Nous sommes instruits.
Votre syntrapost est défaillant, vos arguments caduques. Cherchons la solution ; elle n’est pas loin.
54. Le 7 février 2015 à 10:34, par Lacour Royale En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Monsieur le Directeur Général, avec votre permission, je viens apporter ma modeste contribution à la voix.
D’abord, je tiens à féliciter le collègue Salam OUEDRAOGO pour son courage mais surtout pour la sagesse avec laquelle il a su exprimer ce qu’il ressent.
Egalement à vous Monsieur le Directeur Général, malgré votre place, vous êtes resté humble et courtois envers votre. Vous avez mes félicitations !
Si j’avais d’autre canal plus souple de transmission de mes suggestions, je l’aurais choisi, mais les TIC nous donnant la facilité, je vous demande de les recevoir dans la positivité.
>) Le caractère ne me semble pas en phase avec l’objectif qui est sans doute la recherche de la performance.
>) Le message de l’employeur ne donne pas l’espoir à Mr OUEDRAOGO en tant que humain et travailleur.
>) Le message a mis la famille postale dans la peur.
Ensuite, il était important de considérer que votre message, en votre qualité de premier client et premier représentant de l’Etat, est adressé à l’ensemble de vos agents et non à M. OUEDRAOGO Salam. Je voudrais dire que la panique a envahi tous les postiers, or l’assurance est un élément clé de la production d’un agent à sa position.
Le message nous indique que la crainte est pour aujourd’hui et demain, et autrement dit que l’espoir n’est pas permis pour au regard des différentes contingences.
Enfin, les éléments de réponse apportés, n’ont pas indiqué de chemins ou d’alternatives possibles nous (la poste) permettant malgré de contourner la difficulté.
M’adressant maintenant à mes collègues postiers de la sonapost, soyez rassurés car les solutations et surtout se dévoilent quand on est face à des obstacles surtout des obstacles qui ne demandent que de changement de comportements.
Les opportunités sont énormes pour notre secteurs, et donc la porte ne jamais fermée à double tour.
Ayez confiance à la Direction Générale, car vous satisfaire relève de sa mission, et je crois qu’elle ne pourrait jamais occulter cela de ses missions.
Que la Direction sache que les efforts qu’elle a déjà consentis ne sont pas oubliés, les postiers ne sauraient les méconnaitre.
Prenez plus et travailler plus, c’est la logique des organisations du monde actuel, et non travailler plus pour prendre plus, c’est difficile mais la notion du capital.
On peut retenir :
Les contextes évoluent, nous obligent et nous intègrent des nouvelles formes de gestion qui souvent nous présentent des situations qui paraissent difficiles du fait qu’elles sont simplement complexes.
Les revendications tout comme les contestations sont des éléments de gestion et de cataliseur d’une entreprise.
Mais comme je l’ai souvent indiqué on ne contraint pas une autorité à satisfaire une demande, car une demande est soit acceptée ou refusée.
Mais c’est le dicernement, l’analyse du besoin dans son fond et de ses enjeux (pertes par rapport aux gains) qui amène l’autorité souvent à trouver une réponse quand il s’agit de questions sociale.
Je termine en lançant un appel à l’ensemble des postiers et postière à se mobiliser devant et derrière la Direction Générale, car les opportunités sont immenses.
Que Monsieur le Directeur général trouve ici, tous mes encouragements, car être responsable c’est aussi cela, garder le moral haut, rassemblez et unissez d’avantage vos agents, donnez leur l’espoir, ne les inquiétez pas pour ne pas les rendre physiquement présents mais moralement absents.
Je connais de fond quelques uns des éléments de votre équipe, vous avez la chance d’avoir quelques collaborateurs compétents, de vrais techniciens de gestion.
Je demande que votre mission ne soit pas pour aller expliquer une menace ou une difficulté résultant du Trésor mais plutôt pour aller annoncer des chantiers de bataille.
Que le Guide Supérieur vous accompagne, accompagne vos clients, accompagne vos partenaires,accompagne vos agents et accompagne la SONAPOST.
Je vous exprime mon profond dévouement !
55. Le 7 février 2015 à 11:17, par palapala En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
monsieur le DG ne nous doutons pas que vous soyez d’une bonne volonté pour satisfaire les besoins du personnel mais nous vous savons entouré de dinosaures qui vous empêcherons certainement de bien faire. si mr Ouédraogo a choisi une autre voie ( lefaso.net) pour s’adresser à vous c’est parce qu’à la sonapost il n’y a pas de liberté d’expression. Si on vous prend en train de critiquer la direction ou un directeur, on fouillera dans ton dossier, si on ne trouve rien on fera tout pour t’éloigner de la ville, ( affectation) . A la sonapost, les directeurs sont des dieux, ils aiment se faire craindre. Combien d’agents changent de route lorsqu’ils croisent sur leur chemin un directeur. nous avons l’impression que la boîte appartient à une élite, c’est pourquoi les autres ne se sentent guère concernés. que la situation financière soit bonne ou pas, cela ne leur fait ni froid ni chaud, l’essentiel c’est de faire leur boulot et se chercher. les petits agents sont dénigrés, salis, critiqués à la moindre erreur . On concocte des plans machiavéliques dans les bureaux, on trame pour sanctionner, pour donner ce qu’on appelle PV. la capacité d’un directeur à manager son personnel réside dans le nombre de PV qu’il aurait à donner pendant sa fonction. pendant que certains se battent et se soucient pour la bonne marche de l’entreprise ( ils ne sont d’ailleurs pas nombreux) d’autres visiblement se soucient de leur développement personnel et vous les connaissez bien, c’est eux qu’il faut remplacer. Il vous sera difficile de convaincre les petits qu’il y’a rien si pendant ce temps des missions inutiles se font à travers le pays et à l’extérieur alors que pendant ce temps rien n’avance. Dans tous les cas rien ne sera comme avant, si on continue à nous piétiner , nous aussi nous aurons une façon de réagir : critiquer à travers le net. Nous n’avons rien contre vous personnellement car vous êtes une personne bien
56. Le 7 février 2015 à 12:16, par ameliorations En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Mr le DG,tout ce que nous voulons,c’est que vous revoyez notre grille salariale et indemnitaires.la grille salariale comme la si bien dit Mr ouedraogo date de depuis 20 ans.suite aux grève,la grille indemnitère de la fonction publique à été revue à la hausse.je pense que nous ne tarderons plus à en faire autant si toute fois,les negociations n’aboutissent pas.je ne peux pas comprendre que les autres sociétés etatiques etant meme déficitaire,assurent une meilleure condition de vie de leur personnel alors que chez,meme excédentaire,nous tenons la queue en termes de renumeration.si les retraités sont allés à la retraite avant terme,qui sont les responsables ?si on doit le tresor ?qui est responsable ?si money express nous doit,qui est respnsable ? qui est à la position qu’il ne merite pas ?qui refuge d’applique les texes de travail ?c’est votre entourage qui ne voit que leur intérets personel.nous n’allons pas payer ce que les un et les autres ont bouffés. nous suyons pour payer chaque jours les déficites lorsque nous perdons votre argent.meme pas un cinq francs ne tombe a terre.nous voulons que les respnsables qui ont causé la situation actuelle de la boite le paient meme si ce sont des ex DG.
57. Le 7 février 2015 à 19:02, par POSTIER En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Pour le cas du Trésor dont il est question il ne s’agit pas d’un probleme de DETTE mais du montant de leur avoir dans leur compte CCP.Ce montant est réel et justifié.Et le TRESOR voudrait le retirer en un temps record c’est ca qui cause probleme car cela va destabiliser les placements et DAT(depot à treme) de notre entreprise.vous comprendrez un tel enjeu au niveau du resultat financier de la SONAPOST.Restons solidaire et engageons nous encore dans le travail et les conditions changeront pour le meilleur de tout le monde.
58. Le 8 février 2015 à 02:39, par bouki En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Eh !!! Vous là faut payer indemnités aux agents là on va quitter. La bas. C’est quoi !!!!!!!!!!
P
59. Le 8 février 2015 à 09:21 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
tant qu’on ne lutte pas il n’y aura pas de changement alors il est tant de prendre notre destin en main....pour une lutte commune...
60. Le 8 février 2015 à 10:27, par souriguetnedfaan En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
wendpink beebe.ti tondmin beenin wendpink.voici servi le plat .Pendant que les uns ne trouvent pas d’appetit. il ya des gens qui se delectent jusqu’a lèché leurs doigts.A l’internaute 7 bibèega je pense que l’importance du sujet aurait commander plus d’elevation que de se boxer au dessus de la ceinture avec des propos"les ennemis de la poste sont a la poste" SVP ne tressez pas la corde qui servira a vous pendre.Chers collègue comme disait l’autre"etre employé de nos jours surtout a la SONAPOST c’est etre comme une feuille balotté au rythme du vent,elle finit par etre arrachée pour mourir pietiner".Alors chers collegues soyons des fruits portant de la graine.Si vous etes arraché a l’arbre vous germerez ailleurs et vous donnerez un autre arbre.Mr le DG suis resté sur ma faim mais comme vous etes un inestimable tresor de comprehension,un condensé de sacrifice j’ose espéré que vous entendrez notre cri de coeur plein d’amertume et de desespoir.Mes profonds respects MR le DG.Un agent qui arpente les rues a moto au risque de sa vie et le soir venu dit merci a Dieu de lui avoir laisser la vie. Webmaster laisse passer.
61. Le 8 février 2015 à 18:24, par Abdoul 22 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
je suis pas postier mais je pense que la lettre du DG respecte le fond et la forme ;cependant je demande à votre DG de soumettre de nouveau vos doléances à son ministère de tutel.ce n’est qu’avec insistance que les postiers veront s’ameliorer leur conditions de vie.
62. Le 8 février 2015 à 18:37, par sawadogo En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Pour repondre à l’internaute no 12 à savoir"DIEU EST BON" je dirai que le but de cet ecrit n’est pas d’humilier qui que ce soit:c’est la vie privée de monsieur le DG ;et comme tout bon postier les bons de pharmacie comme d’analyse est un droit pour tous !.L’administrateur des postes n’est pas en marge de ça ?lui aussi a besoin de se soigner et de soigner ses proches ?l’argent a-t’il déjà suffit à l’homme ?si oui pourquoi Blaise voulait toujours le pouvoir ?
Monsieur le DG nous vous demandons de revoir les indemnités de vos agents et de leur etre toujours attentifs.Merci car nous comptons sur vous !
63. Le 9 février 2015 à 00:10 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Merci M le DG pour votre hauteur d’esprit, votre indulgence et facilité d’écoute de vos agents. De telles qualités qui marquent la différence entre vous et certains de vos collaborateurs qui se prennent pour des dieux. SVP, placez la personne qu’il faut à place qu’il faut. Nous pouvons oser attendre les améliorations sollicitées. C’est dur !!!!! En écoutant certains qui sont au soir de leur carrière, nous avons l’impression que la révision du statut profitera seulement à la jeunesse. Chers collègues, faites attention à un homme qui se limite à la comparaison au temps révolu. Chaque époque a ses réalités et une lutte profite toujours à l’ensemble du personnel.Notre chère SONAPOST ne peut sombrer tout de suite. Et même si c’est le cas, l’État ne tombe jamais en faillite comme vous l’avez si bien dit, DG. En ce moment, c’est le statut de la FP qui nous sera appliqué. C’est le moindre mal , à mon sens. Nous attendons beaucoup de vous. Vous en êtes capable. On ne nomme pas n’importe qui !
64. Le 9 février 2015 à 08:00 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Le Directeur Générale est entrain de commettre une erreur !
65. Le 9 février 2015 à 08:18 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Le problème du DG c’est simplement de niveau. Qu’ils ont dit qu’on ne peut pas donner une indemnité. C’est très ridicule ! Citez-nous le texte. Ils ne peuvent jamais parler dans le vide. Ils ne peuvent pas exprimer leurs humeurs pour gérer l’administration, ce sont des textes, citons-nous les textes !
On divague pas en matière de gestion !
66. Le 9 février 2015 à 08:21 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Il s’en ira mes frère ! Ses yeux sont fermés !
67. Le 9 février 2015 à 08:48 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Merci Mr le DG pour votre droit de réponse. J’ai l’impression que vous n’êtes pas au parfum de tout ce qui se passe au sein de votre entreprise que si un agent ne manifeste son mécontentement. A l’allure où vont les choses si rien n’est fait la SONAPOST continuera à former des frustrés à l’ENAPOST. Moi je pense que la DG et la DRH doivent se demander pourvoir la démission des agents sont de plus en plus croissante ? Tout simplement parce que le système de management est entrain d’être échoué, à mon humble avis. Bon courage à tous et vive le changement à la poste.
68. Le 9 février 2015 à 10:00 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
mr le DG SONAPOST, continuer de dire des sautisses envers vos agents qui meurent des crédits ds toutes les banques.
69. Le 9 février 2015 à 10:55, par céline En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Compte tenu de la gravité de la situation et de l’ampleur que prend les choses, au nom de tous les agents de la sonapost, j’en appelle aux délégués du personnel déjà élu a convoquer une conférence de presse ou un débat avec les agents dans chaque région sur le sujet. si non il arrivera un moment ou la goûte d’eau fera déborder le vase. A tous ces postiers qui ont marché le 30 et 31 octobre pour défendre leur intérêts, mais qui ne sont pas foutu de se battre à l’interne pour le changement de la condition salariale, je vous dis que rien ne peut s’obtenir dans la résignation. aussi a ces griots de la direction arrêter de nous distraire. Le cri de cœur de Salam Ouédraogo est aussi le notre et vous le savez. DG la solution n’est pas loin et vous la connaissez bien agissez vite.
Pour tous ceux qui souhaitent menez une réflexion plus approfondi sur ce sujet, il faut qu’on contact nos délégués déjà élu et il nous faut rester uni c’est le moment plus que jamais des revendications alors armons nous de courage. il faut qu’on se fasse entendre mieux.
70. Le 9 février 2015 à 11:33 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Monsieur le DG depuis quand vous avez entendu un responsable dire à ses agents que l’avenir de leur entreprise est incertain. Problème de niveau notoire !
71. Le 9 février 2015 à 11:33 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
comme dise les ivoiriens tt sa cè papiers longueur !si j comprend bien DG veut nous faire savoir kil v nous aidre mais cè les soit disant ministère ki veulent pas !foutaises !avc les resultats positifs k nous faisons ils refusent de nous recompenser par une amelioration de nos conditions de vie et le font pour des societés deficitaires de plusieurs milliards ?n’insultez pas notre intelligence kan meme !dite k cè une mank de volonté.je dirais oci k cè bien pour nous postiers !on est la a dire sava pas mais on est assi a ne rien faire !vous pensez k ki va se battre pour nous ?ya la grève de la coalition contre la vie chère le 17 et 18 fevrier 2015 !le SYNTRAPOST est signataire car jai participé au sit-in du 4fevrier et soyez certain chèrs pour ceux ki attendent un mot d’ordre de la part du syndicat pour aller en grève,que vous ne verez rien a ce effet !levons nous ensemble pour lutter pour des lendemains meilleurs !j lance un appel a tous les chefs d’agence,de fermer les agences les jours du 17 et 18 fevrier pour que massivement nous sortons afin de crier haut et fort nos revandications a ki de droit et j vous assure kil yora changement !nous mourons si nous dormons !a bon entendeur salut !
72. Le 9 février 2015 à 11:42 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Le rôle prmier d’une entreprise, c’est le rôle social, c’est la raison d’être de la creation d’une entreprise. C’est criminel d’ aimer la pauvreté des autres ! appel est fait à tous les délégués déjà élu il nous faut une conférence débat pour chercher une solution.
73. Le 9 février 2015 à 11:49 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
DG accepter les critiques et méfiez vous de ceux qui vous applaudissent ce sont tous des traitres qui cherchent votre chute. rappelez vous du cas de Blaise Compaoré. vous êtes un homme sensé !
74. Le 9 février 2015 à 11:52 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
on parle trop chers collègues réagissons maintenant !
75. Le 9 février 2015 à 12:14, par CIRWED En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Ecoutez soyons un peu serieux. Mr le DG vous voyez ce qui est arrive a Blaise c est justement parce que ceux qui profitaient de la mauvaise gouvernance passaient le temps a lui dire que ce qu il fasait etait bien. C est ce qui risque de vous arriver si vous continuez a croire a ce que certains vous disent. SVP Mr le DG ecoutez le cri de vos agents et ne laissez pas ces vampires et autres parasites detruirent la SONAPOST et vous avec . Merci
76. Le 9 février 2015 à 12:26 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Merci à monsieur le Directeur Général pour le regard porté sur l’écrit de notre cher collègue et pour la suite donnée. Je voudrais bien croire à votre bonne volonté d’améliorer les conditions de vie des postiers. Mais comment puis je le faire si vous détenez entre vos mains notre Syndicat ? Quel type de pression un Directeur régional peut il opposer à son Directeur Général ?
Pour beaucoup, nous nous somme engagé à la SONAPOST par amour et nous pouvons donc consentir des sacrifices pour des lendemains meilleurs si toutes on tente pas de nous jeter la poudre au yeux.
77. Le 9 février 2015 à 12:31, par revolutionnaire En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Nous attendons maintenant les témoignages des victimes de votre système
78. Le 9 février 2015 à 14:08 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Assez bavardez ! passons aux choses sérieuses !
79. Le 9 février 2015 à 14:12, par LEtat En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Je demande au DG, de consulter hors des cadres institutionnels ; certains de ses propres collaborateurs. J’en suis sûr, il trouvera en ce moment la vraie ressource. Les rencontres formelles ont leurs limites.
J’avais dit à un ministre il y a de cela quelques années, que le port de casque ne se réuni en conseil de ministres pour apprécier, deux mois après il m’en a félicité.
Les rencontres formelles sont des tribunes de décisions collégiales et non de vraies réflexions.
Invitez certains et échangez à parole libre autour d’une table, ne vous contentez pas des réunions de groupes qui sont justes des règles de gestions participatives.
Sans vous citez des noms, les responsables tels que : dsf, dc, drn, dpe, drh, dre, et certains jeunes qui ne sont pas en staff avec vous peuvent vous apporter des critiques constructives.
Je me dis que c’est un échantillon de responsables qui sont ouverts sur le monde, qui ne se contenterons pas de dire "oui" à tout ce que vous direz. C’est très important en matière de gestion dans ce nouveau monde.
Ne pas épouser vos idées vous permettra de creuser encore plus, de chercher à défendre par des arguments, à chercher à voir souvent des textes. C’est le modèle des entreprises en Chine, aux USA, en Inde, au Japon et en Corée.
Dans ce monde il suffit souvent de copier et d’ajuster.
Courage à vous DG
80. Le 9 février 2015 à 14:22 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Très important !
Le Dg dit que l’Etat ne tombe pas.
Qu’il sache que nous reverser à la FP est m^me le bonheur pour les postier actuellement.
Manque d’idéenpour un Dg aux abois !
81. Le 9 février 2015 à 14:30, par Dounimassa En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
J’attends de faire une synthèse à la fin de la semaine !« »
82. Le 9 février 2015 à 14:45, par Lahaute courtoisie En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Je renvoie toutes les parties au bon sens !
83. Le 9 février 2015 à 18:15 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
"Je pense que nous devons travailler à consolider nos acquis, assurer une croissance et un développement durables de notre entreprise car on ne peut pas revenir en arrière pour baisser des salaires ou des indemnités une fois octroyés en vertu du principe des droits acquis". Allez y comprendre cette phrase, vous qui avez perdu l’indemnité de technicité....
84. Le 9 février 2015 à 19:00, par BASBOURE En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
M le DG ,en parlant des TIC reconniassez que la poste a toujours su s’adapter a l’évolution de la technologie depuis l’origine des temps car c’est l’un des plus vieux service public au monde. Si elle n’est pas encore tomber ce n’est pas maintenant. La preuve en que la sonapost a un service financier(cne ,ccp...) meme sur le volet courrier il y’a et il y en aura toujours des releves bancaires à distribuer. Vous en tant que bon manager devez susciter de l’encouragement mais on voit plutot que c’est la rentabilite votre objectif. Faites de nous agents votre objectif premier on ne demande que cela. Nous voulons nous epanouire un temps soit peu.
85. Le 9 février 2015 à 21:43 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Après ce fameux publi-reportage sur la RTB qui mettait à nu nos problèmes en octobre, le DG revient encore réaffirmer à tous nos partenaires(clients et surtout financiers) qu’il avait raison. La maison se porte mal et est au bbord du gouffre. Quel esprit commercial. C’est pas le trésor seul qui va retirer son argent. D’autres le suivront bientôt. Chers collègues, en plus de mal nous payer, ils tentent de salir nos cv. Bientôt la SONAPOST ne sera plus une référence pour mauvaise gestion. Souffrez du manque de diplomatie de vos dirigeants
86. Le 10 février 2015 à 08:59 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Force est de constater que c’est malgré ce MÊME principe des droits acquis que certains agents de la MÊME SONAPOST se sont vus retirer leur indemnité de technicité sous ce MÊME Directeur Général en 2014 ; soit une diminution de 12000FCFA sur leur salaire sans remplacement.
Merci DG pour votre droit de réponse car il témoigne de l’intérêt que vous portez à vos agents. Mais face à une telle réponse, j’aurai préféré votre silence. Où était donc votre chargé de communication ???
87. Le 10 février 2015 à 10:56, par caméléon En réponse à : message aux postiers !!!Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
comme le disait Thomas :" l’esclave qui ne peut assumer sa révolte ne mérite pa qu’on s’appitoie sur son sort."seule la lutte libère.donc postiers reveillez vous.une mutuelle des agents accaparée par des rapaces (avec un mediocre en tete ) ;un syndicat à la merci de la direction générale.que voulez vous reveiller vous.la dissertation du DG ,ya rien dedans il connait très bien les problèmes des postiers dc qu’il agisse !! ecoutez quel poste il occupait qd kafando etait DG §§ wait and see !!!
88. Le 10 février 2015 à 11:21, par caméléon En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
l’esclave qui n p assumer sa révolte ne mérite pa qu’on s’appitoie sur son sort !! disait Thomas.postiers ne laissons personne mette en péril notre avenir.notre entreprise est bourrée de responsables a esprit constipé.cerains sont trop attirés par l’interet personnel que général.par exemple l’essentiel qu’on embauche ma femme,fille,cousine ;maitresse.....un syndicat acquis par la DG.NS NE SOMMES PA DES ILLETRES.cette dissertation du DG ,proffesseurs de français a vs de noter.ns on v du concret.agissez maintenant !!! le dg connait très bien vos problemes ptetr quil les ignore coe son maitre kafando.plus rien ne sera coe avant.recrutement bidon,affairisme,clientélisme....cest fini.
89. Le 10 février 2015 à 13:18, par tchiantigui da En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
si vouler savoir que à la sonapost c’est le gondouana voici un exple qui sait d’avence combien est erstimé nos prime annuelle de redement ,et sur quelle base on calcul ? dans les entreprise sérieuse on fixe le chiffre d’affaire a réaliser et on dit on au personnel si vous atteigner ce ojectif1 ;2 ;3 ;4..... voici ce qui vous reviendra ainsi les agent travail a atteindre ce ojectif offrant ainsi à l’entreprise un rendement d’échelle croisant .ceux qui font les éloges du DG et des perdièmes que nous percevons comme salaire sont des gens qui n’ont jamais travailler ailleurs donc il se contente des mièttes que la sonapost nous donne.
90. Le 10 février 2015 à 13:42, par voix postier En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Merci bcp cher DG, j’en veux bcp a ceux, surtt aux anciens postiers qui disent que les jeunes ne sont pas venus à la poste pour travailler c’est pas du tt vrai vous avez la chance d’avoir de jeunes intellectuels (il faut être de nos jours étudiant pour avoir le concours de AB) qui ont soif du travail qui sont prêts à tt pour cette maison, donc encouragez nous à bien travailler et non nous encourager a devenir des voleurs.
91. Le 11 février 2015 à 01:01, par yapadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
la plupar de ceux qi parlent woba woba Ds ce forum ne gere ni fam ni enfant, ils ne savent mem pas gere 1 petit famille a plu forte raison 1 enterprise de 1000 agts, ces la grande gueule, personne necri de lettre, votre cne ne fait pas le poids devant les caisse populaire et vs crier salaires,salaire,indemnite etc mais je vois qe vs etes ts bouche labas, il to sover votre outil de travail Sinom ces chomage qi vs guette, bande d incapables, laisser le dg faire son travail
92. Le 11 février 2015 à 08:30, par ISO En réponse à : a l’intention de Mr YAPADRA, poste 91
Mr YAPADRA, vs n’êtes pas obligé de faire un commentaire si vs n’avez pas de mots, si vs n’avez d’arguments et si vs connaissez pas la grammaire. Voyez vs ? tous les arguments sont défendable mais avec de bonnes phrases et belles idées. j’ai comme l’impression que vs avez été un élève qui a tiré les cours et qui a léché les culs pour être a la poste. Vs êtes un gros jaloux des arguments des autres, un gros jaloux de l’état d’esprit de vos collègues. Vs êtes le type de personne qui invente des choses sur sa famille pour quémander. Ici bas, cher ami, chacun porte sa propre croix et suit son propre chemin. vs avez choisi de vs enlacez aux odeurs des culs que vs léchez en longueur de journée mais ns avons choisi de travailler pour améliorer, pour que les femmes et les enfants des bon à rien comme vs puissent vivre, et puissent profiter demain d’une sonapost prospère.
93. Le 11 février 2015 à 10:33, par yadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur
yapadra, toi tu es un faux type, on te connait , tu as des avantages et tu as peur de les perdre. on se connait ; le jour où tu perdras ton poste tu seras avec nous pour critiquer la boite. quitte la bas, on se connait. je vois déjà ta gueule et ce qui t’interesse c’est ton compte en banque et tes avantages, tu n’es pas même pas productif comme tes pairs.
94. Le 11 février 2015 à 11:08, par revolutionnaire En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
A l’internaute n°91 il faut dire que c’est toi qui a peur de chomer parce que si ton parrain s’en va ta médiocrité sera a nu et on risque un jour de te remercier c’est les vous auttes qui faites n’importe quoi et qui ne sont jamais inquiété .puisque vous ne vous attendiez pas a avoir du boulot c’est normal de n pas se plaindre.A te lire on sait sait que normalement tu ne peux pas avoir concour CEP(si tu l’as)
95. Le 11 février 2015 à 12:53, par SAXE En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Au regard de l’engouement suscité par ces écrits à travers les réactions des internautes ,il est tout à fait évident que la SONAPOST a un problème réel de gouvernance .Un problème lié au caractère réfractaire au changement quand bien même la poste a beaucoup évoluée. La solution est toute faite : Au lieu de prôner une tournée d’explication inopportune , je propose qu’il soit organisé une séminaire national regroupant toutes les sensibilités afin de mieux discuter de ce qui nous divise. L’expérience nous a montrés que les rencontres régionales censées toucher du doits les réalités n’ont accouché que d’une sourie. Mais en attendant de soumettre nos préoccupations au DG je lance un appel à tous les agents d’où qu’il soient de bien vouloir soumettre leurs propositions aux délégués du personnel de leur ressort administratif pour compilation. Ces derniers étant désormais les vrais interlocuteurs auprès du Directeur Général. VIVE LA SONAPOST.
96. Le 11 février 2015 à 14:45, par caméléon En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
mr yapadra vs etes nombreux a la sonpost.cest a cause de vs autres qu’on ecarte des personnes compétentes lors des concours.c’est un debat intellectuel.les mediocres nont pa leur place.ninsultez pa les gens etalez plutot vos arguments.
97. Le 11 février 2015 à 14:53, par caméléon En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
le médiocre de yapadra.u sais maintenant tous les ab ont minimum le bac.cmt u as fait pour etre a la poste si u y es .c’est a cause de vous autres que ya pa de syndicat a la poste.personn n’a peur du chomage ici cest plutot toi.si tes tontons la ne sont plus la u partiras.que l’on confie les recrutements a la fonction publique.stp mr le premier ministre venez jeter un coup d’oeil a la poste.société d’etat ou faliliale ?
98. Le 11 février 2015 à 15:22, par yapadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Mr le dg vs voyez, ceux qi s excitent ds ce forum ne valent mem pas 100 agts alors la sonapost compte 1000 agents dc ca fait meme pas10% des agts de l entreprise. ce sont des gens sont rentres au bas de l echelle avec des gros diplomes universitaires croyant se taper des millions et des gros postes en 2 ans dc ils st aigris, jaloux et frustres maitena pcq ca n a pas marche. les gas il fo demissionner et aller chercher de l or ds les trous a essakane ces mieu pr vs deh !!!!. arreter de pourrir la vie du dg pr rien, les chiens aboient et la caravane passe......
99. Le 11 février 2015 à 22:15 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Yapadra, tu es notre honte à nous jeunes postiers. Trop de médiocrité en toi. N’eu été ce poste pour lequel ton parrain t’a fait venir, tu n’allais jamais mettre pied à la poste. Honte à toi de vouloir minimiser nos problèmes.Tu as raison, tu es trop habitué aux enveloppes glissées sous la table. Tu ne sais pas ce que veut dire vivre uniquement de son salaire. On te connaît ici à la poste et on sait d’où tu viens. Faut quitter là-bas. Lèche bottes !
100. Le 11 février 2015 à 22:28 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Yapadra, heyyyyyyyy !!!!
Il ne suffit pas de porter veste tout les jours pour croire que tout va bien deh(comme tu n’es pas malin,il faut que je t le fasse savoir ). On te connaît et on te suit de près. Si tes conditions de travail te plaisent, pardon, garde ça pour toi.
L’internaut 92 a tout dit.
Si ça te plaît pas, saute et cale en l’air. D’après toi même.
101. Le 11 février 2015 à 22:59, par yapadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Mon frere au 54 la cour royale, t a vraima bien parle, je sens en toi qq1 de responsable, courageux et positif, y a trop d esprits etudiants et enfantins qi commentent sans rien comprendre de ce droit de reponse, svp il fo la boucler
102. Le 11 février 2015 à 23:02, par yapadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Mon frere au 54 la cour royale, t a vraima bien parle, je sens en toi qq1 de responsable, courageux et positif, y a trop d esprits etudiants et enfantins qi commentent sans rien comprendre de ce droit de reponse, svp il fo la boucler
103. Le 11 février 2015 à 23:18, par yapadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Mon cher Salam ouedraogo, si t es en galere a la sonapost avec ts les avantages q il y a labas fo laisser et retourner vers ouahigouya y a de l or labas, tu merite pas d etre agent a la sonapost fo demissionner com certains de tes camarades, laisse la place a tes jeunes freres qi sont au chomage, t a le pain et tu cherche le beurre, y a des gens qi cherchent le pain avec torche.....
104. Le 11 février 2015 à 23:32, par yapadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
modernisation + innovation + rentabilite = courage dg, les postiers honnetent et responsablent vs soutiennent et vs accompagnent...
105. Le 11 février 2015 à 23:42, par yapadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Mr le dg de la sonapost vs ete l homme q il faut pour cette entreprise, continuer a mouiller le maillot comme vs le faite deja si bien, vs ete sur la bonne voie yapadra...
106. Le 12 février 2015 à 00:19, par yapadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Salam ouedraogo est 1 pseudo mais je t ai reconnu par ton style et tes deboirs avec Tes 2 chefs dagence, tu dors ds les maqis et changent de go ts les jrs, ces normal qe tes indemnites soient des miettes et des miseres. Mon frere meme si la sonapost te Donne 10 millions par mois et tu continue cette vie de debauche ca marchera pas pr toi, je te connais tres bien, tu n es meme pas 1 bon exemple pr la societe
107. Le 12 février 2015 à 09:00, par caméléon En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
La violence est l’arme des ames moralement faibles (M.GHANDI).personne n’est contre le dg.pdt les eres de la compaorose nos responsables avaient pris des chemins parallèles à la bne gouvernance.c’est cela que nous ne voulons plus.la sonapost étant une personne morale,la première personne à interpeller c’est le dg.dc stp la mediocrité n’a pas sa place ds ce débat.MR LE DG devrait élaborer un code d’éthique ds lequel des enfants déficients coe vous pourraient trouver des remèdes afin q notre chère entreprise retrouve les voies de la performance !!! u utilises les termes jaloux,aigris de quoi ? Blaise a utilisé les memes mots pour insulter les burkinabè.il est ou` ? Les diplomés dont u parles ne sont pa utopiques.la patience est un chemin d’or.u penses q ceux la qi nont pa de diplome n’aspirent pa a une vie meilleure ? Quand le travail ne permet pa à l’homme de s’epanouir il devient pénible.mr le dg personne n’est contre votre personne.ecoutez slmt le cri de vos agents.les assimi,les edouard traoré,les maxime ouédraogo,les herman yaméogo....de la sonapost n les ecoutez pas.une politique sans contradiction est vouée à l’échec retiens cla.le chien aboie et la caravane passe ,cla voudrait dire q le dg n dvrait pa ecouter les agents ? HEUREUSEMENT q u n’es pa au service communication de notre entreprise.si c’est le cas c’est très dangereux !!! ils ne représentent pas 10 pr cent des agents u dis .oh u parles exactement coe les griots de blaise lorsq nous avons commencé la lutte pour deminer le pays.les stades recto verso c’est ce q u v voir aussi ? bcp de courage à notre DG !!!
108. Le 12 février 2015 à 09:30, par Philosophe En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Après examen des différents propos de monsieur Yapadra, il ressort une certitude qu’on peut classer comme suit :
Il n’existe pas et doit être simplement ignoré. Il ne prend pas le soin de s’écouter, réfléchir, parce que dépourvu de toute raison et sens de compréhension des autres. Monsieur Yapadra ne mérite pas d’être postier en ce sens qu’il veut empêcher les responsables de considérer le problème actuel qui est la mauvaise gestion des ressources humaines, des finances à la SONAPOST.
Il détourne les collègues de leur cible pour les amener à analyser ses sottises. C’est un partisan de la médiocrité.
Aussi faut-il rappeler à ses huîtres (dakiswende et yapadra) ,que notre entreprise est moderne et doit évoluer dans le positif. Pour ce faire, la base( unité de production) n’est pas à négliger. Vous jugez nos échanges inutiles parce que vous manquez d’arguments. Or, une chose peut être inutile tout en étant nécessaire. Ce qui est utile, en effet, c’est ce dont on utilise comme moyen en vue d’une fin( l’épée sert au soldat). Bref, allez y apprendre vous aussi et cessez de résonner. Vos réactions spontanées ne résistent pas dans ce débat d’intellectuels qui luttent pour leur cause. Alors, si vous ne saviez pas, c’est dans la société traditionnelle que les fils produisaient pour leur père (qui en fait la distribution, souvent inégale) et n’avaient aucun droit de réclamer ( cf. anthropologie économique).Au fait, chaque homme produit plus qu’il en a besoin pour se nourrir. Ce qui veut dire que si l’abondance ne se fait pas sentir, c’est parce que nous devons alimenter des fainéants comme vous avec votre charge ainsi que ceux qui ne veulent jamais quitter les plats(nos caisses), même rassasiés.. Je vous demande de dire à tonton que la poule aux oeufs d’or, comme le disait l’autre, mourra affamée si rien n’est fait. Parlant, de la gestion, monsieur Yapadra, on n’a pas besoin d’entretenir femme et enfant pour gérer un service ou société car vous convenez qu’il existe de mauvais chefs de famille comme vous. Soyez logique,convaincant avec des propos plus repugnants.Je termine en félicitant monsieur le DG, un homme averti, pour son droit de réponse dont je salue la hauteur d’expression. Mais ,on attend mieux que ce qui est dit. Nous voulons qu’il soumette à nouveau nos doléances. Je sais qu’il est capable de défendre le dossier.
109. Le 12 février 2015 à 10:55, par caméléon En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
merci bcp à mn frère Philosophe.u as raison.que DIEU te bénisse !
110. Le 12 février 2015 à 16:10 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
chers collegue je vous demande de ne pas perdre votre tps a repondre a yapadra !il est inconscient,incensé et de surcroit ne sait pas ckil veut faire de sa chienne de vie !gardons nos forces pour lutter afin d’une amelioration considerable de nos condition de vie !
111. Le 13 février 2015 à 00:57, par yapadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Mr le dg, j ai 1 conseil pr vs : regarder du cote du cnt, de dcm, du cms et de dcgo, il y a 1 gropuscule lugubre qi se reclame des jeunes postiers, certains ont ete pistones par des anciens ministres ou des partis politiques, ils veulent controler le syndicat, la mutuelle et les delegues de personnel pr semer la zizanie et saper votre bonne gestion de l enterprise, ils sont rentres frauduleusement et par effraction a la sonapost mais ils n ont rien ds la tete. ces eux qi son’t derriere les tracts, lettres ouvertes et sales commentaires sur ce forum, ils ont ete demasques par les postiers honnete et sinceres, vs devez ouvrir l oeil et le bon. les gas on vs connais et on vs tient a l oeil
112. Le 13 février 2015 à 01:08, par yapadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Mr l dg j ai suivi ton interview sur Omega fm, t a bien parle deh !!!! le groupe des postiers sinceres et honnetent te felicitent, on te croit on te suit, yapadra, tampi pr les canards boiteux
113. Le 13 février 2015 à 01:10, par yapadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Mr l dg j ai suivi ton interview sur Omega fm, t a bien parle deh !!!! le groupe des postiers sinceres et honnetent te felicitent, on te croit on te suit, yapadra, tampi or les canards boiteux
114. Le 13 février 2015 à 08:27, par caméléon En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
slt ! ne repondez plus aux sottises de yapadra coe l’a dit le philosophe.ns sommes ds un débat constructif .mais dites lui de respectez un p la langue de Molière meme si c’est sms :les postiers honnetent et responsablent.tes ent c’est quell règle ? cest pa abréviation si j n m trompe pa.merci
115. Le 13 février 2015 à 20:15, par petit caillou En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
mr le DG ceux qui vous encouragent ne veulent pas votre bien ecoutez svp les agents
116. Le 14 février 2015 à 09:20 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Yapadra est un mendiant (garibou) de la direction, c’est un débat intellectuel, laisse ceux qui sont rentrés par la grande porte revendiquer leur droit. c’est vous autre qui ont conduit Blaise en erreur donc laisse le DG faire son travail.
117. Le 14 février 2015 à 10:00 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
mr le dg ouvrez l’oeil et vite car vos agents sombrent dans la misere qui ne dit pas son nom.mr le dg nous sommes pret pour travailler la nuit si nos conditions de vie sont reunies.mr le dg essayez vous allez voir le resultat .mr le dg si sa continu a cet allure nos pouvons occuper les positions et chasser les clients .
118. Le 14 février 2015 à 17:05, par Philosophe En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Merci Caméléon ! En fait , Yapadra(déviant social) vit toujours dans une caverne et à cause de la minorité de son intelligence , il ne peut s’efforcer de voir la lumière qui y reflète. Seulement, il n’était pas tenu de rejeter sa bouchée d’air impur ici. Il doit savoir que même les animaux se sont rendus compte de l’évolution du monde avec tous les enjeux qu’elle implique et cherchent des mesures d’adaptation. M Yapadra , vérifiez combien de saletés logent votre ongle lorsque vous indexer l’autre pour le critiquer. Un conseil : ne soyez pas inutilement jaloux du niveau de vos collègues car l’école existe toujours et vous pouvez œuvrer à ne pas mourir bête. Chers frères, souvent, il me plait d’affirmer qu’il vaut mieux la stérilité quand on pense qu’on peut avoir une progéniture incapable de se sauver, a fortiori d’apporter du nouveau à la société. Ce qui est sûr, l’opinion est claire : M le DG doit poursuivre mieux ce qu’il a commencé. Nous reconnaissons sa bonne volonté, mais en Afrique, ne dit-on pas qu’un chef est un panier d’ordures ?
119. Le 15 février 2015 à 15:55, par philosophe En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Le fameux vantard de yapadra, je te connais bien à la direction.Tu n’as pas été responsabilisé au nom de tes compétences. C’est la raison pour laquelle tu as peur de chômer. Au lieu de perdre le temps à jalouser les diplômes des autres, oeuvre à ne pas mourir bête car l’école existe toujours. Tu saiso, le DG, comme je le disais plus haut, est un homme averti. Il connaît le sens de la revendication. Il épouse l’idée que les conflits sont au cœur de toutes les sociétés humaines. En effet, là où il y a la lutte, où la sueur se mélange au sang, c’est qu’il y a un ancien régime qui est entrain d’être bouleversé. Par contre, où les applaudissements et les rires dominent, c’est que l’ancien pouvoir se perpétue et berne le peuple. Le conflit promet le changement et nous empêche de tomber dans la "léthargie"(Hegel). Bref, monsieur Yapadra, profite au maximum de ton cerveau car posséder sans jouir n’est rien. Prend surtout le soin de vérifier combien de saletés logent ton ongle quand tu indexes l’autre pour le critiquer. Si non, j’affirmerai avec aisance, la prochaine fois, qu’il est souvent mieux d’être stérile si l’on doit avoir une progéniture comme toi, incapable de se sauver a fortiori d’aider le monde. La revendication des agents est juste et DG s’attèlera à négocier de meilleures conditions de vie auprès des ministères de tutelle pour que tu en profites en plus des dessous-tables. Je m’excuse, mais tu n’étais pas tenu de rejeter ta bouchée d’air impur dans ce forum.
120. Le 15 février 2015 à 21:20, par adams En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
a tout les postiers,sortez massivement les 17 et 18 fevrier pour la marche contre la vie chere
121. Le 16 février 2015 à 12:50, par yapadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
je vois qe Mon commentaire mumero 111 vs a tous pique et ts les philosohe, petit callou, cameleon et autres reptiles s agitent partout pcqe je vous ai dit la verite, on voit qe vs n aimer pas la verite et vs m aimer pas la contradiction, ces dommage pr des gens qi se disent responsablent et futurs dirigeants. vs etes plutot des mediocres, ce dg n est pas Mon parain, je sais qe vos parains st des ministres ou anciens ministres, mais je vs conseil de revendiquer de maniere civiliser y a des cadres pr ca, sinon la majorite des postiers vont vs ecraser comme des cafards, faites gaf, on vs connais
122. Le 16 février 2015 à 20:07, par PLUS RIEN NE SERA COMME AVANT En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
CNT, DCM, CMS, DCGO, djaaah nous sommes célèbres !!!! Même yapadra et ses acolytes ont peur et parlent de nous !!!!! Comme tu le sais yapadra, ceux que tu cites (en insinuation) dans ton commentaire n°111 agissent à visage découvert. Le CMS est une enceinte vitrée visible de travers. C’est là que nous tenons nos rencontres. On t’y invitera à la prochaine réunion. C’est un débat d’idées. Nous n’en voulons pas à la personne du DG que nous respectons bien au passage. Seulement nous nous offusquons contre certaines pratiques. Et comme il est le premier responsable de l’entreprise, même s’il n’est pas coupable, il est responsable. Les commentaires des internautes montrent à souhait qu’il y a des ...... dans son équipe. Pour ta gouverne, si nous avions été à la base des tracs et autres comme tu le prétends, ils auraient été mieux élaborés avec des pièces à convictions et sans fautes. Toi même tu sais !!! A l’image du pays, la Poste est une zone de savane où chacun voit le derrière de l’autre. Toutes les fois que tu t’inclines pour regarder le derrière de l’autre, sache qu’une tierce personne voit ton derrière aussi. Autant tu prétends nous connaitre avec nos "défauts" autant, si tu as le courage de te dévoiler, nous sortirons ton dossier jusqu’à la maternité de ta naissance et le nom de l’accoucheuse (niveau CEP) qui a fait l’accouchement de ta maman. Tu nous fais de la peine. Humm !!! comme ça tu es un exemple à la poste ?
123. Le 17 février 2015 à 00:23, par yapadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
aaaaaaahhhhhh le masque est enfin tombe dc ces pas un problem d indemnites et d amelioration de conditions de travail ? maitenant ces politic qe vs faites ? aaaaahhh voila qi est clair maitenant, ces jalousie et aigreur qi vs vous tuer 1 a 1 je savais qe votre lettre ouverte etait un faux problem et vs Venez de parler de pratiques et de gens...ds l equipe de dg continuer seulema les pauvres aigris on vous voit venir.....et vous attend
124. Le 17 février 2015 à 00:28, par yapadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
dc vous vous etes caches derriere une lettre ouverte et malgre tout on a bien vu votre derrierrrrrrrrrrrrrrre, dommage pr vs.....
125. Le 17 février 2015 à 11:41, par yapadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
le commentaire numero 57 a bien expliqe le problem du Tresor qi doit pluto mobiliser ts les travailleurs de la sonapost, arreter de divertir les gens pr rien, le numero 49 parle de misere, Mon frere tu parle de ta propre misere ou de celle de ts les postiers ? tu connais ce q on appelle la misere toi ? arreter de vs faite du mal pr rien car si le problem du Tresor persiste ce sont vos salaries qi seront menace. 80% des produits de la sonapost provient des placements de DAT dc si vs n avez plus d argent pr placer, dc pas de revenus et pas de salaires. la vrai lutte ces en direction du Tresor et de l Etat, vs vs tromper de combat et d adversaire, bande d abrutis qe vs etes....yapadra
126. Le 17 février 2015 à 11:46, par yapadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
le commentaire numero 57 a bien expliqe le problem du Tresor qi doit pluto mobiliser ts les travailleurs de la sonapost, arreter de divertir les gens pr rien, le numero 49 parle de misere, Mon frere tu parle de ta propre misere ou de celle de ts les postiers ? tu connais ce q on appelle la misere toi ? arreter de vs faite du mal pr rien car si le problem du Tresor persiste ce sont vos salaries qi seront menace. 80% des produits provient des placements de DAT dc si vs n avez plus d argent pr placer, dc pas de revenus et pas de salaires. la vrai lutte ces en direction du Tresor et de l Etat, vs vs tromper de combat et d adversaire, bande d abrutis qe vs etes....yapadra
127. Le 17 février 2015 à 12:09 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Je pense qu’il faut complètement ignorer ce Yapadra. A force de répondre à ses incongruités on se détourne de l’objet du débat. Il ne faudrait surtout pas lui en vouloir. Dans la vie chacun utilise ses armes. Donc à défaut de se mesurer sur le terrain de l’intellect, il joue la carte du laudateur auprès des premiers responsables.
De toutes les façons comme tu sais épier on ne peut que te souhaiter un bon et fructueux travail.
Mais ça nous empêchera pas d’aller nous rencontrer là où tu sais si le besoin se fait sentir.
Tu y es surtout invité.
Au passage je salue la pertinence des commentaires du Philosophe et de Caméléon et bien d’autres personnes. La poste regorge de personnes à fort potentiel, c’est le cadre d’expression qui manque surtout.
128. Le 17 février 2015 à 12:40, par yapadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
j invite les autorites de la transition a mener une enquete aupres des postiers et des clients pour voir coma cette enterprise est managee depuis l arrive du dg actuel, suis certains q ils vont confirmer q il est l homme de la situation, progressivement il resoudra les problems des postiers et il le sais, je dirais meme qu il n a pas le choix, chaqe chose a son tps, dg faite votre travail et mefiez vs des qelqes excites de la maison...yapadra
129. Le 17 février 2015 à 12:49, par yapadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
dg sonapost, au nom des titres qi me sont conferes, je vous fais meilleur dg des societes d Etat au Burkina en 2014, tampi pr les aigris, jaloux et autres excites aux ambitions lugubres, continuer a ecouter et satisffaire votre personnel, mille fois courage....
130. Le 17 février 2015 à 17:17, par ISO En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Mr le DG tout le monde ne peut vous aimer mais prenez en compte le cri de cœur des agents car ceux qui battent les tambours a vos cotés vous poussent vers un précipice sombre. Mr le DG, toutes vos opérations de visibilité de la semaine ont été des échecs qui ne sont pas bon pour notre entreprise ; ce droit de réponse est encore un cadre de réclamation et de diffamation de toutes sortes, le 3336 de la saint valentin est ridicule et la sortie sur oméga FM n’a pas sa raison d’être du moment qu’un simple agent pouvait le faire a votre place. Pourquoi tant de peine ? le printemps des sociétés d’Etats passera et ne vous emportera pas, j’en fais le pari. Attaquez donc le problème de l’intérieur, notre problème c’est les gens comme les YAPADRA, leur raisonnement et leur niveau d’instruction et malgré tout ça la position qu’ils occupent au détriment des plus compétents. YAPADRA est chef de division et quel sal boulot a t il fait pour y parvenir ? (référez vous au poste 92 pour le savoir)... Quelle message !!! quelle image !!!
131. Le 17 février 2015 à 22:08, par Le gentil En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Si vous pensez mériter plus en salaire allez y vous essayer dans d’autres domaines. Je pense que les agents insatisfaits de leur condition sont cela qui se cherchent ailleurs. Faites comme eux et laisser nous respirer. On se connait dans cette boîte. Ou bien c’est parce que le vent a changé de direction...
132. Le 19 février 2015 à 00:17, par yapadra En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Mon cher ami le gentil t a bien parle. ceux qi sont mecontents la, ces vs qi etes un gropuscule lugubre, ces vs qi etes pauvres et misereux a la sonapost, ces vs qi avez de gros diplomes, ces vs qi etre des intello tres competents, ces vs qi etes dc jaloux et aigris dc ces mieux de demissionner et aller chercher de l or y a des millions faciles labas. allez housss il faut demisionner com les competents qi sont dja partis, si demain vs demissionner pas ces qe vs etes tous des incapables.....etes vs vraima les fils de vos peres ? dc demissionner vite vite car y a vos jeunes freres qi cherchent boulot avec torche.....debarrasser le plancher et rapido
133. Le 19 février 2015 à 12:23, par caméléon En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
J crois qu cet espace n’est pa fait pour s’insulter.le DG a entendu le cri d ses agents.dc courage à vous Mr le DG pour une poste prospère.tout ce qu’il ya coe avantages est le fruit de luttes.cela ne sert à rien yapadra u ne peux pa intimider quelqu’un ici.quand u parles de démissions,des agents qui se volatisent avec l’argent u n t poses jamais de questions pourquoi ? u as un volume cranien respectueux mais paradoxalemt cela n t sert pa.arrete de polluer l’air.u ne fais pa honneur au DG. COURAGE A VOUS MR LE DG.personne n’est contre vous mais coe vous etes le premier responsable de notre chère entreprise ,c’est notre devoir de vous interpeller quand.... bass goma woto !!!! by !!!
134. Le 19 février 2015 à 14:42 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
A l"internaute 132 vrèma tu reflechi peu. Les gens lutte pour une cause commune. si tu n’a rien à dire tais toi.Ce ki est sur si on arange les chose tu beneficira
.
135. Le 20 février 2015 à 16:21 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
mon cher dg quand nous avons appris votre nominations nous avons applaudis. nous avons pensé que connaissant les réalités de notre métier vous aller mieux faire mais hélas. si rien n’est fait la poule aux oeufs d or dont vous mentionner si bien finira par mourir ; ce que vous oubliez c’est que si vos agents décident d’aller en grève il ne serait que pour 24h les clients de la poste vous feront déguerpir de votre joli fauteuil.écoutez le cris de coeur de vos agents pour la bonne marche de l’entreprise. a bon entendeur salut .
136. Le 26 février 2015 à 09:48, par Burkindi En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Héé ! N’importe quoi ! Prenez votre destin en main. Nous sommes à une période de transition alors chers postiers et postières profitez pendant qu’il est temps. Bande de peureux !! Levez-vous seulement, je dis seulement une journée de revendication et vous verrez le changement. C’est des beaux parleurs et flatteurs. Toujours là pour embrouiller les gens dja on vous connait. Je vous pleure pauvres agents de la SONAPOST. Laissez-vous toujours intimider et vous verrez rien au bout du tunnel. Faites un peu le tour de certaines administrations vous saurez que vous êtes derrière en matière de salaire.
On peut aussi bâtir quelque chose de beau avec les pierres qui entravent le chemin. Il faut simplement de la volonté de la part de tous. Alors mes chers amis fonctionnaires des sociétés d’État la balle est dans le camp de tout en chacun. Ou vous vous levez pour qu’il est de l’amélioration ou alors vous restez assis et travaillez avec ce que vous avez sans vous plaindre, attendant qu’on vienne changer votre condition de vie parce que vous aurez su batir quelque chose de bien avec ce que vous avez pour rehausser la boite. Alors là vous serrez élu meilleurs agents de toute l’histoire du Burkina. Si c’est ce que vous voulez je n’ai pas d’autre choix que de vous encourager dans cette lancée car survivre aux épreuves est la meilleure façon de faire ses preuves. A bon entendeur Salut !!!!
137. Le 23 mars 2015 à 12:49 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
DG, vous devez regardez surtout au niveau de la DCM. Les jeunes qui y travaillent, parfois sans formation en marketing font preuve de mauvaise foi. Le chef de la division clientèle est l’un des chefs d’orchestre de cette pagaille. Il est habitué à la belle vie
138. Le 23 mars 2015 à 17:43 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
un marketeur sans formation de base est un danger ambulant pour notre entreprise. comment c’est possible que ces gens là ne soient pas formés alors que le pape du marketing en pays des hommes intègre est le directeur commercial de notre entreprise. il doit répondre à un pv à ce sujet
139. Le 24 mars 2015 à 08:20 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Je pense que les formations assurées en marketing et en accueil à l’ENAPOSTE sont suffisantes pour exercer le métier d’agent commercial à la DCM
140. Le 25 mars 2015 à 09:24, par arouna En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
salut.le plus important en ce moment meme pour nous les postiers est mr le dg applique le nouveau systeme de calcul des prime.Cela serait un bon depart de resolution de probleme de ses agents.Mr le dg,nous comptons sur vous.courage
141. Le 2 avril 2015 à 07:44 En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
Félicitations à Yapadra. Il est bon.
142. Le 13 avril 2015 à 11:36, par yam pa séké sountogo En réponse à : Droit de réponse du Directeur Général de la SONAPOST à « Salam Ouédraogo » : « Je m’évertue depuis 2013 à examiner avec bienveillance les réclamations du personnel »
mr les postiers et postières il temps pour vous d être définitivement vassalisés ou libérés de toute exploitation et d’oppression par le simple setting ke vous pouvez initier si non le naufrage est sure les écrits ne sont ke des actions d éveil et n ont aucun effet de réclamation seule la lutte paye