Le Programme d’appui à la formation professionnelle et à l’apprentissage (PAFPA), à travers son approche duale, est une réponse concertée du ministère de la Jeunesse et du secteur privé à travers le Conseil national du patronat burkinabè, aux problèmes de compétences des jeunes et femmes en général et particulièrement, à leur insertion socioprofessionnelle et à leur expression citoyenne. Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’un partenariat public-privé dans lequel le secteur privé burkinabè apporte son expertise au gouvernement en matière de formation, de qualification et d’insertion des jeunes.

Photo de famille

La Coopération suisse y a apporté son expertise technique et un appui financier de près de 3,1 milliards de francs CFA pour la mise en œuvre. Lancé le 22 février 2019, le PAFPA Dual prendra fin le 30 juin 2023. En vue d’apprécier dans quelle mesure les résultats de développement ont été atteints, le patronat burkinabè a réalisé avec l’appui du cabinet CEFCOD, une évaluation finale dudit programme. Ce rapport provisoire était au centre d’un atelier de validation ce jeudi 29 juin 2023, à Ouagadougou.

Cette rencontre qui a réuni l’ensemble des parties prenantes concernées par ce programme, a été mis à profit pour discuter et échanger sur les livrables avec comme principaux objectifs : examiner et valider le rapport provisoire de l’évaluation finale du programme, formuler des orientations et des recommandations afin de disposer d’un rapport définitif. Le PAFPA Dual a couvert les régions du Centre, du Centre-sud, du Centre-ouest, des Hauts-Bassins, de la Boucle du Mouhoun et des Cascades. Malgré un retard de démarrage lié à la complexité du dispositif à construire mais aussi aux crises sanitaires et sécuritaires, ce programme a engrangé des résultats qui, de l’appréciation du coordonnateur Jean-Marie Bado, vont au-delà de leurs attentes.

Le coordonnateur du PAFPA, Jean-Marie Bado, se félicite des résultats enregistrés

9 009 jeunes et femmes ont été formés sur une cible de 8 000 jeunes ; 1 632 formateurs ont été formés sur une cible globale de 1 000 formateurs, formateurs endogènes ; 4 357 bénéficiaires formés par le programme sont en situation d’emploi soit 54% du taux d’insertion professionnelle ; onze référentiels de formation et trois guides pédagogiques ont été élaborés sur une cible de dix référentiels. Ce sont autant d’indicateurs d’impact qui fondent la satisfaction de l’unité de gestion.

« Nous avons formé dans une quarantaine de métiers. Ces métiers vont de l’agro-sylvo-pastoral, l’agriculture, l’élevage, l’environnement mais aussi à des métiers dits « émergents » tels que les BTP, les mines, la transformation des produits agroalimentaires, la climatisation (...) », a fait savoir M. Bado. Mais l’arbre ne doit pas cacher la forêt. De nombreux défis restent à relever dans le domaine de l’EFTP au Burkina Faso. De ce fait « nous devons continuer à travailler ensemble pour renforcer les acquis de ce programme dans la perspective d’asseoir durablement la formation en milieu de travail qui est la nouvelle vision du département en charge de la jeunesse », estime le coordonnateur.

Les participants lors de la cérémonie d’ouverture

C’est pourquoi, le CNPB a pris l’engagement de poursuivre cette initiative avec les jeunes dans une nouvelle phase qui a déjà commencée. Le rapport provisoire qui sera examiné, au cours des travaux, est le fruit d’une analyse minutieuse des données recueillies sur le terrain, entretiens menés avec les parties prenantes et des évaluations réalisées dans les centres et entreprises de formation.

« Au cours de cette évaluation, nous avons interrogé 2 600 jeunes. Plus de 90% de ces jeunes disent qu’ils sont satisfaits de la formation reçue. Aussi, ils ont révélé que leurs compétences ont été renforcées », a, pour sa part, confié le représentant du cabinet CEFCOD, Salif Guindo. Prononçant le discours d’ouverture, la représentante du secrétaire général du ministre de la jeunesse, Franceline Kaboré, a rassuré le patronat que son département accordera une attention particulière aux recommandations qui seront formulées par les participants.

La représentante du secrétaire général du ministre de la jeunesse, Franceline Kaboré, a remercié le secrétaire général du Patronat burkinabè et la Coopération suisse pour cette expérience de partenariat public-privé en matière de formation professionnelle

Elle a, par ailleurs, promis que les bonnes pratiques et les leçons apprises du PAFPA seront exploitées dans le cadre de la nouvelle réforme engagée dans le secteur de l’EFTP. Cette nouvelle réforme met l’accent sur l’apprentissage en milieu de travail. Tout en remerciant la Coopération suisse, Mme Kaboré a réaffirmé la disponibilité de son ministère aux côtés du patronat dans ses efforts, afin de contribuer à la qualification des ressources humaines.

Aïssata Laure G Sidibé
Lefaso.net