CARE est née en 1946 et intervient au Niger depuis 1973, afin de servir les individus et les familles les plus démunies. Tirant notre force de notre diversité globale, de nos ressources et de notre expérience, nous développons des solutions innovatrices et sommes adeptes de la responsabilité globale. Nous conduisons des actions humanitaires par la préparation et la réponse aux urgences. Nous facilitons le développement durable en Renforçant la capacité pour l’auto – assistance.

CARE Niger exécute actuellement plusieurs projets et programmes dans le domaine de la Sécurité alimentaire et Nutritionnelle, le domaine de Gestion de Ressources Naturelles et de Prévention des conflits, et dans le domaine de Leadership et Empowerment des Femmes et des Filles, à travers 8 régions du pays et au Burkina Faso.

I. RESUME GENERAL DE L’EMPLOI :
Le/La Comptable est responsable de la tenue d’une bonne comptabilité. Il/Elle est chargé(e) de la saisie des transactions comptables, du classement et de l’archivage des pièces comptables.

II. RESPONSABILITE ET TACHES :
2.1. Assurer l’enregistrement des transactions comptables :
 Contrôler les pièces comptables reçues, il s’agit de vérifier que les codifications et la documentation sont faites conformément aux procédures et sur le plan comptable de CARE Niger.

 Traiter les demandes de paiement dans les 72 heures suivant leur dépôt à la Comptabilité.
 Contrôler les liquidations d’avance et le TER soumis à la Comptabilité.
 Effectuer un contrôle systématique des avances en cours avant d’enregistrer l’enregistrement d’une demande d’avance de projet.
 Procéder à l’enregistrement des pièces comptables dans People soft.
 Veiller au respect strict des politiques et procédures financières et comptables de CARE Niger.

2.2 Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables :
 Avant classement, vérifier que les pièces comptables et les supports ont les signatures requises.
 Classer les pièces comptables au jour le jour dans les chronos prévus à cet effet.

 Veiller au bon archivage des pièces comptables.
 Réglementer l’accès aux pièces comptables archivées.
1.3. S’acquitter d’autres tâches qui lui sont assignées par la mission dans les domaines spécifiques où son expertise est reconnue :
1.4.
 Aider au suivi et à la liquidation des diverses avances (projets, personnel de CARE, fournisseurs).
 Aider à la liquidation des éléments en rapprochement bancaire.
 Analyser les problèmes survenant dans le processus comptable, et faire des propositions d’amélioration
 Préparer, à la demande du Responsable Financier, les réconciliations bancaires mensuelles et enregistrer les pièces comptables dans le module GL, petite Caisse et AR en l’absence du comptable en charge de ces modules ;
 Apporter un appui aux partenaires du projet dans le domaine de la gestion financière ;

 Appuyer le coordinateur du projet dans le suivi budgétaire ;
 Exécuter toute autre tâche en accord avec son superviseur ou à la demande celui-ci ;
 Assurer l’intérim du Responsable Financier en cas d’absence
 Préparer les ajustements budgétaires ou comptables demandés par les Bailleurs, les auditeurs et le SSC (Shared Services Center).

III. QUALIFICATION ET COMPETENCES :

 Avoir au minimum BAC+2 en Comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.
 Avoir 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
 Avoir une connaissance des procédures de l’USAID et de l’Union Européenne,
 Avoir des compétences en anglais ;
 Être ouvert et apte à travailler en équipe ;
 Avoir le sens de la confidentialité ;
 Être un bon communicateur ;
 Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress ;
 Avoir une connaissance du système comptable en ligne comme People Soft est un atout ;

 Bonne réputation, surtout par rapport aux valeurs fondamentales de CARE Niger : Transformation, Intégrité, Diversité, Egalité et Excellence.
 Avoir de solides connaissances en informatique dans les systèmes et logiciel de comptabilité et applications Microsoft Office, y compris Word, Excel, PowerPoint et Outlook ;

NB : CARE International, en accord avec notre valeur fondamentale d’intégrité, lutte contre : La fraude, La discrimination, L’exploitation, Les appropriations illicites, Le harcèlement, l’abus et l’exploitation sexuels et tout autre acte répréhensible.
Le signalement d’un acte répréhensible fait soit :
  En vous adressant au responsable approprié et/ ou la Direction des Ressources Humaines

  Connectez-vous à http://www.care.ethicspoint.com.
Les signalements resteront confidentiels dans la mesure du possible et pourront être soumis de manière anonyme. CARE ne sanctionnera les personnes qui soumettent un signalement en toute bonne foi. Cette procédure de signalement ne doit pas être utilisée pour communiquer des griefs contre des responsables hiérarchiques à moins qu’ils ne soient liés à une violation d’une politique existante.
CARE applique la politique de tolérance zéro par rapport aux actes répréhensibles cité ci haut.

IV. PIECES A FOURNIR :
• Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur de Mission de CARE Niger.
• Un Curriculum vitae détaillé contenant 3 contacts (courriels fonctionnels) comme références professionnelles.
• Attestation de la carte d’inscription à l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE).

V. DEPOT DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 10 juillet 2023 par mail à l’adresse suivante : BFA.Recruitment@care.org.

NB : Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s.

Notre diversité est notre force. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes les expériences, en particulier les femmes, à postuler.