Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.

Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.

Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, visitez notre page web : www.oxfam.org

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

NB : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet Voix et Leadership des Femmes (VLF), Oxfam lance un avis de recrutement pour les postes suivants :
 Chargé.e de Suivi-Evaluation Apprentissage et Redevabilité (SEAR)
 Chargé.e de Communication et Plaidoyer

CHARGE-E DE SUIVI-EVALUATION APPRENTISSAGE ET REDEVABILITE (SEAR)

CONDITIONS GENERALES DU POSTE
Nouveau poste / remplacement  : Remplacement
Niveau  : D2
Type de contrat  : CDD de droit burkinabé
Début du contrat  : Novembre 2021
Durée initiale  : 12 mois renouvelable
Pays et lieu de travail  : Burkina Faso / Ouagadougou
Date de clôture de l’offre  : 08 octobre 2021

LA FONCTION (pour le détail, consulter notre site www.burkinafaso.oxfam.org)

Principales responsabilités :
  Mise en place du dispositif de suivi / évaluation et redevabilité ;
  Gestion de la Base de données ;
  Contrôle de la qualité des données ;
  Suivi et rapportage ;
  Elaboration d’instruments de suivi et d’évaluation ;
  Etudes, évaluations et apprentissages ;
  Élaboration d’un plan de renforcement des capacités des partenaires en matière de suivi-évaluation-apprentissage et redevabilité ;
  Appui conseil dans le domaine du suivi – évaluation-apprentissage et redevabilité.

Exigences minimales :

  Diplôme universitaire (BAC+3 ans minimum) dans le domaine : développement rural, sciences sociales et humaines, économie ou statistiques.
  Avoir au moins trois (03) années d’expériences dans la Planification, le suivi et évaluation participatifs des programmes et des projets ;

  Expériences en planification, suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage des projets et programmes aussi bien dans le domaine du développement que dans l’action humanitaire ;
  Expériences dans la réalisation des enquêtes CAP (Connaissances Attitudes et Pratiques) ;
  Capacités à produire des rapports de qualité ;
  Connaissance en méthodes de planification et cycle de projets/programmes ;
  Connaissance en gestion axée sur les résultats ;
  Connaissance des thématiques transversales : approche droits, Genre ;
  Connaissance des systèmes de transparence et redevabilité ;
  Connaissance des priorités d’Oxfam et de son travail humanitaire et de développement ;
  Aptitude à travailler sous pression et en équipe ;
  Aptitude à effectuer de nombreux déplacements en milieu rural, sur le terrain ;
  Une parfaite Connaissance du français (écrite et orale) est obligatoire ;
  Bonne maîtrise de l’anglais écrite et orale constitue un atout ;
  Bonne maîtrise des logiciels de traitement et d’analyse des données qualitatives et quantitatives (Sphinx IQ, SPSS, ACCESS, Stata...) et des plateformes Kobo collect, ODK, SurveyCTO etc.

&

CHARGE(E) DE COMMUNICATION ET PLAIDOYER POUR LE PROJET VOIX & LEADERSHIP DES FEMMES (VLF)

CONDITIONS GENERALES DU POSTE
Nouveau poste / remplacement  : Remplacement
Niveau  : D2
Type de contrat  : CDD de droit burkinabé
Début du contrat  : Novembre 2021
Durée initiale  : 12 mois renouvelable
Pays et lieu de travail  : Burkina Faso / Ouagadougou
Date de clôture de l’offre  : 08 octobre 2021

LA FONCTION (pour le détail, consulter notre site www.burkinafaso.oxfam.org)

Principales responsabilités :
 Organisation de la communication interne
 Promotion des relations médias et relations publiques
 Management des réseaux sociaux
 Appui au plaidoyer
 Respect du branding d’Oxfam
 Documentation et capitalisation des actions de Oxfam

Exigences minimales :

 Diplôme universitaire de niveau BAC+3 dans au moins un des domaines suivants : journalisme, communication ;
 Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine des médias (au niveau national, régional ou international) et/ou du plaidoyer ou de la communication ;

 Expérience internationale ou régionale avec d’autres organisations ou médias ;
 Expérience en JRI (Journaliste reporter d´Images) ;
 Photo/vidéo : connaissances photo et enregistrement ainsi qu’édition vidéo ;
 Bonne maitrise des réseaux sociaux ;
 Informatique : parfaite maitrise du pack office (Word, Excel, Power Point, etc. et connaissances des outils de communication et du système GIMP) ;
 Capacité à faire des déplacements sur le terrain ;
 Engagement avec l’ensemble des objectifs et des politiques d’Oxfam concernant la promotion des droits des femmes et les intérêts des personnes marginalisées ;
 Langues : Excellent niveau parlé/écrit du Français ;
 Bonne maitrise de l’anglais constitue un atout.

COMMENT POSTULER

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays ;
• Un CV actualisé ;
• Les photocopies des diplômes et attestations pertinentes.

Le dossier de candidature devra être transmis à l’adresse email :
recrutement.burkina@oxfam.org
Téléphone : 25 36 20 68

Veuillez intituler l’objet de votre courriel comme suit :

  « Recrutement Chargé(e) de SEAR VLF » pour les candidats qui postule pour le poste en suivi évaluation et
  « Recrutement Chargé(e) de communication et plaidoyer VLF ». Pour les candidats au poste en communication.

Consulter la description complète du poste, en ligne : www.burkinafaso.oxfam.org

Nous rappelons que nous n’exigeons jamais le paiement d’aucun frais à aucune étape de nos processus de recrutement (offre d’emploi, réception des dossiers de candidature, présélection, sélection, etc.)