Le nombre de postes, les conditions de diplômes, les compétences et les exigences liées à chaque poste sont fixés ainsi qu’il suit :

 COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :

 être capable d’assister l’enseignant dans l’encadrement technique des étudiants (travaux pratiques, sorties de terrain, orientation et conseil des étudiants, collecte et traitement des données, comptes rendus périodiques sur les activités menées, évaluations pédagogiques.)

 maîtriser la réalisation des expériences ;
 être capable d’entretenir le matériel affecté aux travaux pratiques ;
 être rigoureux ;
 être courtois et respectueux ;
 accepté d’être assujettis aux exigences du poste ;
 avoir le sens de l’esprit d’équipe.

I. CONDITIONS DE CANDIDATURE

Peuvent faire acte de candidature audit concours, les candidats des deux sexes remplissant les conditions suivantes :
  être de nationalité burkinabè ;
  être âgé de dix-huit (18) ans au moins et de trente-sept (37) ans au plus au 31 décembre 2021 ;

  être de bonne moralité ;
  jouir de ses droits civiques ;
  être physiquement et mentalement apte ;
  être titulaire du diplôme requis.

II. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
1. une demande manuscrite revêtue d’un timbre fiscal de 200 F CFA, adressée à Monsieur le Directeur général de l’Ecole Polytechnique de Ouagadougou, datée et signée du candidat et précisant son contact téléphonique et une adresse e-mail personnelle fonctionnelle ;

2. un extrait d’acte de naissance ;
3. une photocopie légalisée du diplôme du baccalauréat requis ;
4. une photocopie légalisée du relevé de notes de la deuxième année d’études universitaires ;

5. une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité burkinabè ;
6. un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
7. une lettre de motivation datée et signée par le candidat ;
8. un certificat de travail ou tout document justifiant de l’expérience du candidat, s’il y a lieu ;

9. un curriculum vitae actualisé, daté et signé par le candidat ;
10. un certificat de nationalité burkinabè ;
11. un certificat de visite et de contre visite timbré à 300 F CFA (timbre fiscal), datant de moins de trois (03) mois.

III. DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature seront reçus du 12 au 16 juillet 2021 de 08h 30 mns à 14h 30 mns à la Direction générale de l’Ecole Polytechnique de Ouagadougou, sise à Ouaga 2000, sur l’avenue Mohamar Kadhafi, au sein de l’Immeuble Yankiné, Ex immeuble de IAM Ouaga. Téléphone : 25 37 47 62

Aucun dossier incomplet ne sera accepté, et tout dossier non conforme sera purement et simplement rejeté. Les dossiers déposés ne peuvent être retirés.
NB : - Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
  Seuls les soixante (60) premiers dossiers seront reçus par option.

IV. PROCEDURE DU RECRUTEMENT

Le concours comprendra un test écrit d’admissibilité et une phase pratique d’admission. Les candidats subiront les épreuves ci-après :

 test écrit :

 épreuve technique : ….………..………….……… Coefficient 3
 culture générale : ..……….…………….….…….. Coefficient 1

 travaux pratiques : …..…..…………………………………….…….Coefficient 2

Les épreuves écrites sont notées sur 20 et toute note inférieure à 7 sur 20 est éliminatoire.
Les travaux pratiques sont notés sur 20 et toute note inférieure à 10 sur 20 est éliminatoire.

Les candidats seront informés par voie d’affiches à la Direction générale de l’Ecole Polytechnique de Ouagadougou, et sur sa page Facebook, des dates du test écrit et de la phase pratique du concours.

Les candidats se présenteront dans la salle de composition munis de leurs récépissés et de leurs CNIB ou passeports ayant servi au dépôt du dossier.
Seuls les candidats admissibles à l’issue de la phase écrite seront autorisés à passer la phase pratique.

V. CONDITIONS D’ENGAGEMENT

Les candidats définitivement admis après un contrôle approfondi seront engagés en qualité d’agents contractuels de l’Ecole Polytechnique de Ouagadougou pour une durée indéterminée à compter de leur date de prise de service. Ils seront soumis au préalable à une période d’essai de deux (02) mois et auront droit à la carrière et à la pension.
Les techniciens supérieurs de laboratoire seront classés dans la deuxième catégorie, échelle A, 1er échelon conformément aux textes en vigueur.

Dr Issa TAPSOBA
Chevalier de l’Ordre des Palmes Académiques
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