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Avis de recrutement d’un Directeur de Gestion de la Performance (DGP)

Publié le jeudi 24 mars 2022 à 08h30min

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Avis de recrutement d’un Directeur de Gestion de la Performance  (DGP)

Poste : Directeur de Gestion de la Performance (DGP)

Domaine d’intervention : Education

Niveau : Bac +5

Maîtrise requise :

-  logiciels bureautiques : Excel, Word, Powerpoint
-  logiciels d’analyse statistique
-  contrôle de gestion
-  management de la qualité
-  gestion du temps
-  gestion des risques
-  approche du cadre logique
-  tableaux de bord et paramètres de statistique descriptive

Expérience requise :

- avoir déjà effectué des analyses statistiques
- avoir déjà élaboré des tableaux de bord, en particulier de mesures de la performance
- avoir une bonne expérience en suivi et évaluation
- avoir une bonne expérience en gestion budgétaire

Atouts :

- avoir une bonne connaissance en anglais (oral et écrit)
- avoir de la passion pour l’enseignement
- avoir déjà fait de l’audit
- avoir des notions en performance global
- avoir la capacité de réaliser des enquêtes de satisfaction

Valeurs :

-  Discipline
-  Rigueur
-  Humilité
-  Sens du monitoring et du reporting

Date de prise de service : au plus tard le 1er Juin 2022

Dossiers :

-  demande manuscrit adressée à la DG
-  photocopie légalisée de la Carte d’identité
-  photocopie légalisée du (des) Diplôme (s)
-  photocopie des Attestations ou Certificats de travail
-  cv actualisé et signé
-  lettre de motivation indiquant la prétention salariale

Mode de recrutement :

-  analyse de dossiers
-  test
-  entretien

Lieu du dépôt de dossier : AIG, Ouaga 2000 Contact : Tel. 71 81 20 98

Date limite de dépôt des dossiers : 02 avril 2022 à 12h

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