Avis de recrutement d’un Directeur Exécutif, un Chargé de la Communication et du Plaidoyer, un Auditeur Interne (H/F)
Communiqué
Nous recrutons un Directeur Exécutif, un Chargé de la Communication et du Plaidoyer, un Auditeur Interne (H/F) pour le compte de l’Initiative Privée et Communautaire pour la santé et la riposte au VIH/SIDA au Burkina Faso (IPC/BF) :
Intitulé des postes |
Qualification,
aptitudes et missions |
Directeur Exécutif |
-Etre
titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC +5 en Santé Publique ou en
Sciences Sociales, -Justifier d'une expérience professionnelle de dix
(10) ans dans la gestion des programmes de santé (particulièrement du VIH et
la tuberculose) au niveau national, -Avoir de l’expérience confirmée en management des
organisations à un niveau de responsabilité, -Avoir une expérience avérée en mobilisation des
ressources, -Avoir une connaissance et une très bonne
compréhension du contexte socio-politique et sanitaire, de l’épidémie du VIH
et de la tuberculose au Burkina, -Avoir une bonne expérience dans la gestion des
projets/programmes financés par le Fonds Mondial, la Banque Mondiale, -Avoir une expérience avérée en planification
stratégique et en développement, -Etre capable d’assumer un rôle de leadership au
niveau national sur les questions de santé et de VIH au niveau communautaire, -Avoir une bonne
maîtrise de l’anglais (lue, écrite et parlée) serait appréciée, Missions
principales: -Mobilisation des ressources et relations avec les
partenaires, -Stratégie et programmation, -Développement programmatique et organisationnel, -Gestion d’Equipes et Représentation. |
Auditeur Interne |
- Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC +5 en
comptabilité ou en finance, -Justifier d'une expérience professionnelle de cinq
(05) ans en tant qu’auditeur interne au sein d’une ONG ou d’un organisme
public ou privé, -Avoir une expérience avérée dans l’audit des
projets et programmes financés par les bailleurs de fonds, -Avoir une expérience d’appui à des organisations de
mise en œuvre des projets et programmes financés par les Fonds Mondial serait
un atout, -Avoir une bonne connaissance de la gestion des
projets et programmes financés par le Fonds Mondial, -Avoir une bonne connaissance des procédures
administratives et financières et des directives de décaissement du Fonds Mondial, -Avoir le sens de l’organisation, de la responsabilité,
de la rigueur, de la probité et de l’intégrité. Missions
principales : -Veiller à ce que les fonctions administratives,
financières et techniques respectent les manuels de procédures, -Détecter d’éventuels risques dans la mise en œuvre
des programmes et anticiper toutes mesures permettant d’atteindre les
objectifs avec un maximum d’efficacité et d’efficience, -Apporter des propositions d’amélioration continue à
l’équipe de Direction pour assurer une bonne gouvernance. |
Chargé de la communication et du plaidoyer |
-Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau
BAC+4 dans le domaine de la communication ou du journalisme, -Justifier
d’une expérience de cinq (05) ans dont au moins trois (03) ans en tant que
Chargé(e) de la communication et du plaidoyer au sein d’une ONG ou organisme
public, -Avoir une
expérience solide d’appui à des organisations de mise en œuvre des projets et
programmes financés par le Fonds mondial est un atout, -Avoir une
très bonne capacité de négociation et d’esprit d’analyse, -Avoir une
très bonne connaissance des outils de communication et de plaidoyer, -Avoir une
expérience dans la mise en place et la gestion de centre de ressources
numériques en réseau, de site web, de blogs, de supports audio visuels, -Avoir une
bonne maîtrise de logiciels de PAO, de DAO, documentation-archivage, de
développement d’interfaces interactifs, -Avoir un
sens marqué de l’organisation, de la responsabilité, de la rigueur, de la
probité et de l’intégrité, -Avoir une aptitude à communiquer
avec l’extérieur, -Avoir une bonne maîtrise de
l’environnement des médias au Burkina Faso, -Avoir une
bonne connaissance de l’anglais serait un atout. Missions principales : -Elaborer
et mettre en œuvre une stratégie et un plan de communication et de plaidoyer de l’IPC/BF, -Assurer
le suivi et l’évaluation de la stratégie et du plan de communication et de
plaidoyer de l’IPC/BF, -Mettre en
place un système d’information stratégique au sein de l’IPC/BF par la
création et la gestion d’une plateforme de communication multimédia, -Assurer
la mise à jour continue du site Web de l’IPC/BF et animer en collaboration
avec tous les départements des fora de discussion et d’échanges, -Apporter
un appui technique au département, programme et aux partenaires de mise en
œuvre dans l'élaboration des supports et approches d'animation, de diffusion,
d'information à l'attention des différentes cibles, -Assurer la gestion de la communication interne et externe, -Collecter
et archiver la documentation du programme afin d'en faciliter l'exploitation, -Appuyer
les différents départements de l’IPC/BF dans leurs démarches de
communication, -Organiser
et coordonner la documentation, le partage et la dissémination des
expériences et des leçons apprises, -Réaliser
ou faire réaliser et publier les produits et supports de communication écrits
oraux, visuels et audiovisuels ou des éléments d’exposition, -Animer le
bulletin d’information semestriel de l’IPC/BF. |
Lieu d’affectation : Ouagadougou
Nature du contrat : Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable en fonction des résultats.
I. COMPOSITION DU DOSSIER
– Une lettre de motivation, datée et signée, adressée à Monsieur le Directeur Général du Cabinet YONS Associates,
– Un curriculum vitae sincère, assorti de (03) trois noms de personnes de référence,
– Une copie légalisée du diplôme exigé,
– Une copie légalisée de la CNIB ou du passeport,
– Une copie (non légalisée) des documents justifiants l’expérience professionnelle.
II. LIEU DE DEPOT ET DATE DE CLOTURE DE RECEPTION DES DOSSIERS
– Lieu de dépôt : Cabinet CRI-SARL, situé à Ouaga 2000, sur l’Avenue Bila Kaboré en face de la pharmacie le Rocher du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 30 à 17 h 00 ou par mail à recrut.cri@gmail.com en précisant l’intitulé du poste en objet du mail.
– Date de clôture (dépôt physique ou électronique) : vendredi 09 février 2018 à 17h00
III. PROCESSUS DU RECRUTEMENT
Présélection sur dossier, test écrit, évaluation des compétences professionnelles et entretiens oraux.
NB :
– Les dossiers incomplets ou non conformes ne seront pas traités,
– L’avis de recrutement détaillé est disponible au Cabinet CRI-SARL et sur le site www.yonsassociates.com,
– Les attestations d’admissibilité ne sont pas acceptées par le cabinet et les dossiers demeurent la propriété du cabinet CRI-SARL,
– Pour toute information complémentaire, appelez le 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.