–  Etre titulaire d’un diplôme d’au moins Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Contrôle de gestion ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
–  Justifier d’une expérience avérée d’au moins cinq (05) ans dans le domaine de la comptabilité, l’audit ou le contrôle à des postes de responsabilités similaires avec supervision d’une équipe d’au moins 5 personnes ;
–  Avoir une parfaite maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables (SAGE) ;
–  Avoir une bonne connaissance des problématiques liées au droit de travail et à la législation sociale ;
–  Démontrer de bonnes capacités organisationnelle et rédactionnelle dans le reporting comptable et financier ;
–  Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
–  Avoir le sens de la rigueur et du travail bien fait ;
–  Être disposé (e) à travailler sous pression.

Le dossier de candidature est composé des pièces ci-après :
–  Une lettre de motivation datée, signée et adressée au Gérant du cabinet ;
–  Un curriculum vitae détaillé sincère daté et signé, avec les contacts de trois personnes de références ;
–  Les copies légalisées des diplômes et attestations/certificats de travail.

Le dépôt des dossiers se fera uniquement par voie électronique à l’adresse jost.recrut@gmail.com, Tél : 25 47 24 96, et ce jusqu’au Mercredi 11 Janvier 2023 à 16h30mns.

N.B : Tous les dossiers reçus restent la propriété du cabinet. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.