Alerte : Un emploi fictif dans l’administration burkinabé ?

L’administration publique a besoin d’un nouveau départ pour garantir sa pérennité dans l’éfficience. Pour cela il faut un audit profond et général de l’administration publique depuis le recrutement, la carrière, la mise à la retraite, le versement des salaires et des pensions afin d’identifier tous les dysfonctionnements qui ont jalonné ces différents processus de la vie des agents et procéder à une correction complète de ces dysfonctionnements. Il s’agira enfin de mettre en place des réformes profondes et durables afin que ce genre de situations ne se produise encore. Cela passe forcément à mon avis par l’informatisation et la mise en ligne de toutes les procédures administratives et financières de l’État. Vivement donc que les réformes de modernisation de l’administration publique dont on parle tant puisse intégrer tout cela.