Institut des Sciences : Test de recrutement d’un (01) Ingénieur en travaux informatiques

engagés "en qualité de contractuels permanents" cette notion qui revient souvent, est totalement erronée ! En droit du travail il y a le Contract à durée determinée (CDD) et le contract à durée indéterminée (CDI) le CDI n’est pas in contrat permanent !
le contrat permanent signifierait in contrat auquel ni l’employeur ni l’employé ne peut mettre fin ! approchez vous du service du ministère du travail le plus proche pour vous aider à comprendre !
y a-t-il seulement in GRH dans cette structure ?