Statisticiens et démographes : Le syndicat n’est pas content de la gestion de la carrière des agents

J’aimerais féliciter l’internaute "Légitime " pour son analyse objective et ses propositions de solutions.
Toutefois il convient de faire les remarques suivantes :

1. je trouve dommage de penser que le Burkina ne regorge pas de compétences nécessaires pour assurer la formation de cadres supérieurs statisticiens alors que le pays forme des docteurs en économie et en mathématiques ;en outre, certains de nos enseignants interviennent dans ces écoles que vous citez comme référence ;

2. L’ENSEA qui a appuyé le Burkina dans la formation des cadres moyens est disposée également à apporter son soutien pour la formation des cadres supérieurs ;

3. Je ne crois également pas que dans les écoles que vous citez en référence, ce sont exclusivement les ressortissants de ces pays qui dispensent les cours. et comme je l’ai dit dans le point 1 nos enseignants interviennent dans ces écoles.

4. une information exclusive pour vous, le premier directeur de l’école de statistiques de Kigali (Rwanda) était un burkinabé si mes sources sont bonnes. Donc ne sous-estimez pas votre pays.

5. parlant de la qualité de la formation, retenez que ce n’est pas la première fois que type de pbm se pose : la formation des inspecteurs du trésor se déroulait en France mais aujourd’hui c’est le Burkina qui l’assure. En son temps c’était les mêmes inquiétudes...

Je termine en disant que le problème des cadres moyens est avant tout un problème d’équité et de justice. Donc ce qui importe le plus c’est de permettre à des gens qui sont bloqués dans leur carrière d’évoluer au même titre que les autres fonctionnaires de la fonction publique. S’ils sont formés au Burkina, cela ne les empêchent de suivre des stages de perfectionnement dans les "fameuses" écoles de renom.