Proverbe du Jour : Vous n’empêcherez pas les oiseaux de malheur de survoler votre têtе, mаis vοus рοuvеz lеs еmрêсhеz dе niсhеr dаns vοs сhеvеux. Proverbe chinois
Bassolma Bazié, secrétaire général de la CGT-B : « Un travailleur qui va en grève ne le fait pas de toute gaieté de cœur »
18 octobre 2016, 12:54, par
faber
Bien dit, moi même, En l ’état actuel des choses, notre système de rémunération fait la promotion de la médiocrité et du découragement, ceux qui ont le niveau et la performance sont les plus pauvres. Alors, il faut que :
Le gouvernement revoie, le système de rémunération de la fonction publique et pour tous les ministères : A NIVEAU EGAL= SALAIRE EGAL(avec quelques différences aux niveaux des spécificités). C’est cela l’ EQUITE,
Renforcer le système de sanction (positive comme négative) à travers un système de contrôle régulier, inopiné et transparent.
Au niveau du secteur privé, veuillez à la mise en œuvre de toutes décisions qui ont été adoptés.
Travailler à dépolitiser l’administration, et mettre de la transparence dans les promotions et nominations
Ainsi,On aura moins de comparaisons et de frustrations entre les travailleurs, moins de corruption, le rendement sera au rendez-vous, car chacun saura que seul le travail et la performance est synonyme de réussite.
On aura, enfin un climat apaisé, car les conditions de vie et de travail seront identiques pour tout le monde(en fonction du niveau) et partout au Burkina Faso et rien ne justifiera les revendications d’une corporation ou d’une autre.
Bien dit, moi même, En l ’état actuel des choses, notre système de rémunération fait la promotion de la médiocrité et du découragement, ceux qui ont le niveau et la performance sont les plus pauvres. Alors, il faut que :
Le gouvernement revoie, le système de rémunération de la fonction publique et pour tous les ministères : A NIVEAU EGAL= SALAIRE EGAL(avec quelques différences aux niveaux des spécificités). C’est cela l’ EQUITE,
Renforcer le système de sanction (positive comme négative) à travers un système de contrôle régulier, inopiné et transparent.
Au niveau du secteur privé, veuillez à la mise en œuvre de toutes décisions qui ont été adoptés.
Travailler à dépolitiser l’administration, et mettre de la transparence dans les promotions et nominations
Ainsi,On aura moins de comparaisons et de frustrations entre les travailleurs, moins de corruption, le rendement sera au rendez-vous, car chacun saura que seul le travail et la performance est synonyme de réussite.
On aura, enfin un climat apaisé, car les conditions de vie et de travail seront identiques pour tout le monde(en fonction du niveau) et partout au Burkina Faso et rien ne justifiera les revendications d’une corporation ou d’une autre.