« La responsabilité morale d’un chef d’entreprise, c’est comme une mission de commando… » , Salia Sanou, Directeur général de SO.T.E.E.MA

Cet article a un grand mérite en ce sens qu’il donne une bonne leçon de morale et d’humilité à certains chefs d’entreprises qui prennent le malin plaisir à traumatiser leurs employés en les torpillant moralement. En effet il y a des chefs d’entreprises qui pensent que si leurs affaires prospèrent, ce n’est nullement du fait des efforts conjugués de l’ensemble des travailleurs, mais plutôt le mérite du chef tout seul ; et malheureusement, c’est ce type de chefs d’entreprises qui est courant dans notre pays.
Le mérite de l’article est qu’il nous permet de savoir qu’il y a malgré tout, des chefs d’entreprises respectables et dignes de ce nom parce qu’il ont l’humilité et la sagesse de reconnaitre et de magnifier la contribution de leur collaborateurs dans la réussite de l’entreprise ; cela les grandi davantage et les rend digne d’être chefs. Je salue la grandeur d’esprit et le sens du partage ajoutés à un savoir faire managérial certain dont fait preuve Mr SANOU dans la gestion de son entreprise ; cela ne peut que le conduire loin dans ses ambitions. Puisse votre exemple inspirer bien d’autres ; tout le mérite vous revient Mr SANOU !