Concours professionnels : Les personnels d’administration et de gestion ne veulent pas des instituteurs dans les starting-blocks

Il en a toujours été ainsi. Après avoir profité des avantages pour progresser, on essaie de fermer la porte. Si les sujets des concours sont bien élaborés, il n’y a pas de raison que ceux qui ne sont pas bon soient admis. On ne doit pas réussir en essayant d’écarter les autres comme l’ont fait les conseillers du secondaire en son temps. Ceux qui se plaignent veulent gagner le concours sur tapis vert. Ils feraient mieux de lutter pour que les épreuves du concours soient adaptés à leur profil, et là, si un instituteur réussit, c’est qu’il est bon, et c’est ce que nous souhaitons. Qui craint la concurrence n’a pas confiance en ses capacités. Ceux qui se plaignent, pensent-ils que si on leur laisse passer le concours professionnel de l’Enaref, de la Douane ou de la Police, ont-ils une chance de réussir ? Le plus rien ne sera comme avant signifie que seuls les Excellents doivent être promus.