Le Collectif syndical CGT-B aux nouvelles autorités : ‘’ La mise en œuvre des engagements pris est un impératif non négociable’’

Moi j’aurais souhaité que la nouvelle grille salariale soit établie par les politiques, les techniciens en la matière et les syndicats. Quand je l’examine, je constate qu’il y aura encore de l’injustice.
Par exemple un fonctionnaire de catégorie B, indice 580 (ancienne grille), admis à un concours professionnel cycle A, sera à sa sortie à l’indice 822 (avec la nouvelle) c’est à dire Catégorie A, 3ème échelon, tout comme son supérieur qui était catégorie A, indice 655 (ancienne grille) quand le B était son adjoint.
Faites un examen sérieux de la grille et vous comprendrez que quand la machine va se mettre en marche, beaucoup de failles vont se révéler au grand jour.
Au niveau surtout de l’enseignement de base ces cas seront très nombreux et pourront créer encore des dysfonctionnements.
La plupart de nos ministères sont telles qu’après les concours professionnels, les mêmes personnes sont susceptibles de se retrouver dans la même direction, voire dans le même service. Il va certainement se poser un problème de subordination.
Je souhaite que nos syndicats examinent la grille afin de combler les failles déjà perceptibles.