Proverbe du Jour : Vous n’empêcherez pas les oiseaux de malheur de survoler votre têtе, mаis vοus рοuvеz lеs еmрêсhеz dе niсhеr dаns vοs сhеvеux. Proverbe chinois
Ministère de la Fonction publique : Clément P. Sawadogo veut lutter contre les agents indélicats
29 janvier 2016, 09:00, par
loi 13
très belle initiative, mais sachez une chose, le poisson pourrit par la tête donc aux responsable de donner le bon exemple et le reste suivra. Aussi, s’il est vrai qu’il y a beaucoup d’agents indélicat c’est la faute à vous les autorités car un agent qui va au service tous les jours sans avoir aucune occupation quelque soit sa volonté finira tôt ou tard à s’absenter étant donner qu’au service, il n’a aucune tâche si ce n’est se tourner les pousses. Enfin, soyez responsable en vu de rendre responsable vos collaborateurs directs qui rendront également leurs subordonnés responsables et tout le monde en bénéficiera. La motivation n’est pas que pécuniaire, le fait de se sentir considéré et écouté est aussi source de motivation et cela commence par des rencontres avec tous les agents que ce soit au niveau central comme au niveau décentralisé surtout car à écouter certains agents exerçant au niveau central, eux ils sont fait pour servir à ouaga tandis que les autres sont des provinciaux comme, ils aiment à le dire donc il y’a les supers agents bénéficiaires de tout les avantages et les autres (provinciaux) qui n’ont droit à rien.
très belle initiative, mais sachez une chose, le poisson pourrit par la tête donc aux responsable de donner le bon exemple et le reste suivra. Aussi, s’il est vrai qu’il y a beaucoup d’agents indélicat c’est la faute à vous les autorités car un agent qui va au service tous les jours sans avoir aucune occupation quelque soit sa volonté finira tôt ou tard à s’absenter étant donner qu’au service, il n’a aucune tâche si ce n’est se tourner les pousses. Enfin, soyez responsable en vu de rendre responsable vos collaborateurs directs qui rendront également leurs subordonnés responsables et tout le monde en bénéficiera. La motivation n’est pas que pécuniaire, le fait de se sentir considéré et écouté est aussi source de motivation et cela commence par des rencontres avec tous les agents que ce soit au niveau central comme au niveau décentralisé surtout car à écouter certains agents exerçant au niveau central, eux ils sont fait pour servir à ouaga tandis que les autres sont des provinciaux comme, ils aiment à le dire donc il y’a les supers agents bénéficiaires de tout les avantages et les autres (provinciaux) qui n’ont droit à rien.