MESS : Assainir et harmoniser les méthodes de calcul des heures supplémentaires

Pourquoi ne pas chercher à renforcer l’effectif du personnel enseignant avec cet argent qu’on paie pour des heures supplémentaires non vérifiées. On peut recruter du personnel qualifié pour injecter dans les établissements d’enseignement où il y a manque d’enseignants. Plus 1milliards cinq millions par an rien que les heures supplémentaires, c’est quand même trop Il faut recruter les enseignants permanents avec cet argent. C’est du deal avec les heures supplémentaires qui ne dit pas son nom car il n’y a aucun contrôle, même s’il y a contrôle les premières autorités des établissements sont dans ces deals qui rapportent gros. Il faut arrêter les dégâts.