Fraudes aux concours de la Fonction publique : Une vingtaine d’autres personnes à la MACO

Avant de confier de telles grandes responsabilités à un cabinet, il faut faire des enquêtes de moralité sur ses dirigeants et même les collaborateurs.
De même, ouvrir à compétition le choix des cabinets, sinon, que le ministère mette en place chaque année une commission ad’hoc pour la composition des sujets. Du reste, la sélection des candidats par questions à choix multiples n’est pas fiable. Cela a permis d’engraisser pendant des années des malfrats. Il s’agit d’un abus grave de confiance !
Il faut arrêter ces formations aux concours, organisés par le cabinet qui fait les sujets sinon il y a un délit d’initié ou en tout cas un abus de position de la part du formateur.