Bras de fer entre la SMB et ses employés licenciés : L’Union d’action syndicale entre en jeu

Je crois que l’opinion doit comprendre la vraie intention inavoué des délégués dechus de la SMB mais aussi peut être des mouvements syndicaux qui les soutiennent. Moi je crois, selon mes analyses et les informations reçu de quelques employés et des responsables, que l’intention inavoué c’est de paralyser toute l’activité de la mine et sa fermeture par la même occasion pour que le reste des employés (400 environs) soient comme eux. Certaines indiscrétions même disent que c’est les propos de certains délégués et employés pendant la grève : " S’ils n’ont pas d’argent pour nous arranger qu’on la ferme et on aura la paix. De toutes les façons on en gagne plus grande choses. Les banques même vont nous coller la paix". Ce que l’opinion oublie c’est que c’est pas seulement la SMB qui regarde ce que les syndicats ou l’Etat va faire mais l’ensemble des sociétés minières qui sont devenus très frileuses et très attentives à ce qui se passe à True Gold et à SMB. Si ces problèmes ne sont pas gérés sans passion nous croyons fort que ce ne soit pas 300 employés qui se retrouvent en chômage mais + de 50000 que emploient toutes les sociétés minières. Moi j’ai un problème pour comprendre le Burkina actuellement. Comment on peut faire une révolution pour lutter contre l’injustice et même temps vouloir érigé l’injustice et l’anarchie en système de gouvernance ? Le code du travail est clair sur le droit de grève. Des gens se lèvent et violent royalement la loi sous le prétexte d’un certain slogan " plus rien ne sera comme avant". La société prend ses dispositions en conformité à la loi et licencie les anarchistes, et ça devient un problème d’Etat. Je ne sais pas si l’opinion fait attention aux publications des délégués ou des syndicats. Ils font jamais cas des conditions dans lesquelles la grève a été menée.S’il y a eu un mot d’ordre de grève, s’il y a eu un préavis, sitoutes les voies de négociations ont été épuisé. Ils ne disent pas qu’ils ont occupé de façon illégal le lieu du travail, qu’ils ont empêché ceux qui voulaient travailler de le faire, qu’ils ont menacé de brûler les maisons des traîtres et s’en prendre à leur famille. Tout ça, ils n’en parle pas. Ils ne parlent que du PV suspendant les activités et de la soit disant reprise clandestine des travaux, comme si un employeur privé est obligé juridiquement de prendre l’avis de ses employés pour fermer ou ouvrir. Je me demande si c’est parce que c’est une société étrangères ou c’est quoi ? D’accord avec un peu de nationalisme mais faisons attention pour qu’elle ne nous reviennent pas à la gueule. Sauvons le reste des employés sinon nous nous retrouverons pas avec 300 licenciés mais avec 700. Aux syndicats je dirai de ne pas envoyer les employés à l’abattoir. S’ils n’ont pas raison, dites leur qu’ils n’ont pas raison et négocier avec l’employeur qu’il leur donne des mesures d’accompagnement pour se retrouver un peu. Arrêté de pompé l’air sous leurs pieds les faisant croirequ’ils ont tous les droits et que vous allez forcé l’employeur à les reprendre alors que vous savez que c’est faux.