Concours professionnels 2014 : Le syndicat des gestionnaires des ressources humaines dit non aux concurrents irréguliers

Je vous soutiens mes chers GRH. Vous savez, dans beaucoup de ministères, il y a des recrutements de complaisance. Tenez bien : Au MENA par exemple, on s’attelle à recruter des Instituteurs principaux non formels, des conseillers pédagogiques itinérants non formels et des inspecteurs non formels. Pour former où ? avec quel programme ? Pour gérer quoi ? Car jusqu’à preuve de contraire, il n’y a pas d’école ni de CEB non formelle. Tous ces cadres recrutés depuis lors reçoivent une formation à l’Université de Koudougou qui leur permet de gérer tout ce qui concerne le MENA dans ces démembrements. Donc on comprend qu’il y a des agents fatigués et incompétents qu’on veut pousser quelque part. Madame KOUMBA, réveillez vous car ce sera dur.