Relecture de la grille indemnitaire de la Fonction publique : La coordination des Syndicats n’est pas satisfaite

Non ! toi tu n’as rien compris. les syndicats craignent que au lieu de tirer tout le monde vers le haut, on ne tire ceux qui sont en haut amener en bas pour avoir même niveau et atteindre l’harmonie.Exemple, "l’indemnité d’astreintes" fusionne les indemnités de sujétion, forfaitaire de risque (Santé), risque (Police Nationale). S’ils acceptent, penses-tu que ce gouvernement acceptera donner une somme qui vaut cette indemnité à quelqu’un qui n’avait pas par exemple l’indemnité de risque ? Prenons un GRH ou un financier qui n’avait pas d’indemnité de risque. Acceptera-t-on qu’on lui donne même somme que le policer ou l’agent de santé tout simplement parce que c’est une indemnité d’astreintes ? Ou qu’est-ce qu’il faut faire, diminuer le montant jadis servi à ceux qui en bénéficiaient pour harmoniser ? Relis bien avant de venir ici