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Inclusion sociale au Burkina : Les handicapés demandent 10% des emplois en 2013

8 juin 2013, 10:17, par Bamas

Cette question mérite d’être traitée de façon objective exempt de toute complaisance. Ce n’est pas pour autant que c’est de l’incompassion. En effet le handicapé sous les tropiques burkinabè est à la date d’aujourd’hui est marginalisé, combattons ceci !!! Comment mener ce combat, là se trouve la question.

Je dirai toute suite que ce n’est pas en fixant des quotas aux postes de la fonction publique ou privée. La fonction publique fait appel à candidature généralement sous ces termes : " Peuvent faire acte de candidature à ce concours, les candidats des deux (02) sexes âgés de dix-huit (18) ans au moins et de trente sept (37) ans au plus au 31 décembre 201X, titulaires d’un diplome de XXXX ou de tout autre diplôme reconnu équivalent à la date d’ouverture du concours et remplissant les conditions d’aptitude physique et mentale exigées pour l’exercice de l’emploi postulé".

Le dernier passage doit retenir notre attention, il est important que le candidat remplisse des conditions PHYSIQUES et aussi MENTALES. Voulez vous qu’on recrute par exemple 10% de professeurs d’EPS hadicapés ? 10% d’enseignants handicapés ? 10% de policiers handicapés, 10% de gendarmes handicapés ? 10% de ... handicapés ? Ou encore que ceci n’étant pas possible qu’on recrute plus dans d’autres secteurs (peut-être 20%, 25% d’administrateurs civils, ...) pour honorer ce quota ? En pratique, c’est rude. Quel quota octroierons nous aux handicapés MENTALES car eux aussi ne sont que des handicapés ? De ce fait ils méritent les mêmes droits que les handicapés PHYSIQUES.

La solution n’est pas dans les quotas ! L’État doit tenir compte des handicapés pendant la construction d’infrastructures publiques, en créant des emplois qui leurs sont adaptés. On pourrait les octroyer des micro-crédits pour leur permettre d’exercer dans l’informel, en facilitant leur accès aux centres de formation professionnelle et j’en passe. Bien sure que les concours de la fonction publique qui les conviennent les resteront ouverts, mais pas de quota !

Quiconque parle de quota foule sous ses pieds le mérite et fait la promotion de l’inégalité.


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