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APUREMENT DES AVANCEMENTS DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE : Des travailleurs satisfaits

31 octobre 2011, 11:49, par L’apprenti

Nous avons toujours fait les choses à moitié et sans jamais accepter de se l’expliquer. Pourquoi parle-ton d’apurement des avancements, sinon d’arriérés d’avancement ? La modernisation de l’administration, doublée de l’ingratitude de l’Etat à négliger ses propres travailleurs, a été à l’origine des retards d’avancement. Du temps où tout se faisait même manuellement, il n’y avait pas autant de retard dans les les avancements et les régularisations ne coûtaient pas aussi chères à l’Etat. Maintenant, on entre dans l’ère des TIC avec de nouvelles conceptions autour de cette histoire d’avancement et voilà les retards qui s’installent. Les incidences financières sont trop importantes et il faut attendre que les gens grognent pour négocier pour appurer les avancements. Et pendant que l’on parle d’apurer les avancements, on crée d’autres arriérés puisque l’on considère en fin octobre 2011 que 2010 et 2011 ne sont pas encore des arriérés à appurer. En 2012, il va falloir appurer 2010 et 2011, pendant que ceux qui avanceront en 2012 attendront. A l’heure des NTIC, nous devons vraiment faire des efforts.
En plus, il faut repenser nous outil de gestion de la fonction publique, la RGAP. Celle-ci, avec ses nombreux échelons à n’en pas finir, avait prévu dans des conditions bien précises (une certaine moyenne de notation dans un certain temps) le passage de classe supérieure sans attendre de terminer les échelons d’une classe précédente. L’Etat a mis environ sept ans pour concevoir et éditer les bulletins de notes avec ce que cela comporte d’imperfection. sept ans sur dix, avouez qu’il ya comme une manière de retarder l’application de certaines dispositions. Déjà à partir de 2008-2010, certains auraient pu bénéficier de cette mesure. Aujourdh’ui, on parle encore d’avancement sans notes. Veut-on vraiment donner effet à la loi, sinon n’y a t-il pas une intention pernicieuse de brimer ces braves fonctionnaires qui tirent toujours le diable par queue ? J’ai bien peur que cela un jour ne constitue un plat de résistance dans des négociations.


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