COMITE FINANCES/CGT-B : « Nous n’avons pas demandé 7 milliards de F CFA »

Au sein du Ministère des Finances, le syndicat des Financiers est le plus faible et le plus inexpérimenté du fait de la dispersion des financiers entre plusieurs structures et de ce que les différentes autorités (ministres & songda)n’ont jamais permis la moindre révendication au bâtiment central sans taper fort (le conseil de l’entente était à côté et eux-mêmes avaient peut être peur d’être virés pour non maîtrise des troupes). Ainsi doté d’un sydicat constamment affaibli, les financiers n’ont jamais rien obtenu sur le plan indemnitaire, ni sur celui des motivations (cela est aussi le cas des corps dont les syndicats sont faibles comme ceux des financiers).
Le ministre Bembamba dit que les motivations ont été instituées uniquement pour les régies de recettes qui, par solidarité reversent une partie aux financiers. Cela est archi faux et, il est le tout premier ministre des finances qui soutient cette opinion très facile à démonter. En effet, dépuis sa nomination en 2007, des discussions ont lieu avec lui sur le sujet des motivations (FC)et il s’est toujours dit disposé à y trouver des solutions. Ce n’est donc pas en 2011, qu’il fera croire que la nature de l’activité des financiers ne nécessite pas de motivation. La réalité est que les différents ministres de finances ont toujours eu peur des puissants syndicats des régies et ont préféré gérer jusque là le statu quo. Cette posture n’est pas aujourd’hui tenable sur le long terme avec le rajeunissement quasi total des effectifs du ministère (et de toute la fonction publique). Il faudrait donc tôt au tard s’assumer et résoudre les problèmes réels nés de la gestion plus q’approximative des ressources humaines.
Le ministre Bembamba a aussi dit : à catégories égales, vous avez le même salaire de base ; les indemnités sont spécifiques aux risques encourus et aux contraintes du poste de travail. Cela est si vrai que le ministre ne pourra jamais au grand jamais exiber un régime indemnitaire où un agent de catégorie B, C et même D a une indemnité double, voire triple de celui d’un cadre A financier (heureusement que les régimes indemnitaires sont élaborés par un comité interministériel). Monsieur le minitre est fort et même très fort, le syndicat des financier est faible et inexpérimenté au point de se mettre à dos l’ensemble des fonctionnaires par ses ménaces inutiles sur les salaires. Mais, nous ne laisserons jamais le ministre désinformer l’opinion publique sur la réalité des problèmes au ministère.
Dès lors que le syndicat lui avait proposé un schéma déjà éprouvé de résolution des motivations des financiers sans remise en cause des acquis des régies (modèle du Trésor) et qu’il l’a catégoriquement refusé, les entraînant sur le modèle plus complexe de l’indexation aux recettes budgétaires (modèle des régies), ils devraient se méfier (le syndicat).
Le débat sur les compétences(à l’ENAREF) des uns et des autres est un débat de bas étages, évitons le.