Recrutement des directeurs généraux des sociétés d’Etat : Chronogramme d’entretien avec les candidats présélectionnés

Hum,
Mon cher Monsieur je ne sais pas combien de DG vous avez recruté en 5mn, mais je n’aimerais pas être des entreprises pour lesquelles vous l’avez fait. J’ai aussi une certaine expérience du recrutement et je puis vous dire qu’à ce niveau, c’est plutôt une bonne demi-journée qu’il faut, pour tester les réelles qualités de management. C’est toute une batterie de tests qu’on fait passer (caractère, esprit leader, émotivité, honneteté, etc.) qui ne peut être administrée en moins d’une demi-journée.

La qualité est à ce prix. En 30mn, ce ne sont même pas des chefs de services qu’on recrute.