Permanence au CHR de Koudougou et au CMA de Réo : Aucun médecin n’était sur place ce dimanche 11 juillet

Courage Professeur, et que Dieu vous garde ! Mais il faudrait que le cas des absentéismes dans les hôpitaux soit géré de façon globale. Sinon, vos confrères crieront à l’acharnement. Faites des visites surprises dans les journées au niveau des services administratifs et vous constaterez des absences. Avec une vue holistique de l’ampleur de l’absentéisme, vous pourrez prendre des mesures efficaces imposables à tout le monde et pas seulement aux médecins.
Saisissez l’écriture en cours du PNDS 2021-2030 pour insérer un gros volet "lutte contre l’absentéisme dans l’hôpital public" qui aboutira à l’instauration d’une carte magnétique dans tous les CHU/CHR pour commencer. Comme au CHU de Tengandogo c’est cette carte qui décidera de ton salaire puisque relier directement à la paie (nombre d’heures x salaire journalier). Ainsi celui qui fait cinq heures de travail par semaine aura (20hx10000 par exemple). Cette carte s’imposera du brancardier à l’hospitalo-universitaire. C’est la seule façon de lutter contre l’absentéisme. Tout le monde va y adhérer de gré ou de force. La carte va témoigner pour toi ou contre toi. Je pense que vous pouvez faire de cette réforme, le SEUL objectif de votre passage au ministère de la santé. Et vous laisserez votre nom pour l’éternité. Ce sera plus porteur que le Plan d’urgence des hôpitaux. Ma proposition est moins coûteuse et plus efficace et surtout REVOLUTIONNAIRE. Beaucoup vont devenir fous mais ils guériront. Vous avez les ressources morales et intellectuelles nécessaires pour supporter une telle charge morale.