CONDITIONS GENERALES DU POSTE

Nouveau poste / remplacement  : Remplacement
Niveau  : C
Type de contrat  : CDD de droit burkinabé
Début du contrat  : Décembre 2023
Pays et lieu de travail  : Burkina Faso / Ouagadougou
Date d’ouverture  : 12 Octobre 2023
Date de clôture de l’offre  : 23 Octobre 2023

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.

Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.
Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.

Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, visitez notre page web : www.oxfam.org

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

NB : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications.

LA FONCTION

Oxfam recherche un/e Security Manager, qui sera chargé de développer, d’appuyer la mise en œuvre et de contrôler le respect du système de gestion des risques de sécurité pour assurer la protection du personnel et des biens d’Oxfam au Burkina Faso. Il/elle se penchera aussi sur les défis liés à l’accès humanitaire, tout en soutenant la Coordination et le Field Manager dans l’amélioration de l’accès et de l’acceptation dans tous les domaines d’intervention. En tant que membre du Single Management Team (SMT) pays, le/la SM fournira des analyses des risques et des tendances d’accès et de la sécurité dans les zones d’intervention d’Oxfam au Burkina Faso, et veillera à ce que les risques sécuritaires liés aux décisions prises par la Coordination soient identifiés et mitigés ; et ce, en accord avec la politique de sécurité Oxfam, les autres politiques générales et les procédures standards minimum de sécurité.

PRINCIPALES RESPONSABILITES (pour le détail, consulter notre site : https://burkinafaso.oxfam.org//)
Dans ce contexte de défis sécuritaire et d’analyse des risques sécuritaires, le/la Security Manager est chargé.e de :

Analyse

  Faire une analyse constante du contexte et des développements lies à la sécurité ;
  Développer et maintenir à jour l’analyse de contexte et l’analyse de risques ;
  Développer et maintenir à jour un système de rapports d’incidents ;
  Entretenir des contacts rapprochés avec les sources utiles afin de développer un réseau et pouvoir obtenir des informations fiables pour une gestion optimum des opérations ;
  Autant que besoin, faire des évaluations liées à la sécurité dans les endroits où Oxfam a des opérations ou prévois d’en avoir.

Gestion de la sécurité et des outils

  Assister l’équipe de management à développer des outils de gestion de la sécurité comprenant l’identification d’une stratégie de sécurité et des plans de gestion de la sécurité qui permettent une mise à jour régulière des règles de sécurité ;
  Produire un rapport régulier couvrant l’évolution du contexte de sécurité et accès humanitaire dans les zones d’intervention d’Oxfam au Burkina Faso et y formuler des recommandations pertinentes.

  Fournir des analyses ponctuelles, des statistiques et des rapports sur les principaux développements dans le pays, à la demande du DP ou du Coordinateur Régional et / ou du siège ;
  Assister le Directeur pays ainsi que le personnel de management à gérer au mieux les incidents ;
  En lien avec l’équipe programme, développer une stratégie d’accès dans nos zones d’Opérations ;

  Assurer que les départements supports (RH, logistique, finances et administration) ont des procédures en place qui garantissent une gestion optimum de la sécurité ;
  Soutenir la mise en œuvre des plans de gestion de la sécurité et d’autres fonctions connexes ; et aider à la mise en œuvre des plans de formation du personnel ;

  Mener au besoin des évaluations de sites et de zones accompagnées de recommandations ;
Briefings et formations liées à la sécurité
  S’assurer que le personnel a les compétences de sécurité nécessaires pour être opérationnel. Pour cela, fournir des formations appropriées ou bien orientées vers des modules de formations disponibles ;

  S’assurer que tout le personnel reçoit des briefings de sécurité appropriés ;
S’assurer qu’un système est en place pour distribuer les informations utiles liées à la sécurité et ce, dans le pays et avant l’arrivée dans le pays.

Faciliter l’accès au programme et la continuité en fournissant des conseils fiables, notamment :
  Produire des analyses et évaluations adaptées à la présence d’Oxfam au Burkina Faso de manière régulière et sur demande, concernant des domaines, thèmes, problèmes ou scénarios spécifiques à Oxfam ;

  A la demande du DP, représenter Oxfam dans les instances de coordination ;
  Construire un réseau avec toutes les parties prenantes et développer une stratégie pour améliorer l’acceptation d’Oxfam sur le terrain ;
  Travailler en collaboration avec les responsables programmes pour harmoniser les stratégies d’accès d’Oxfam au Burkina Faso ;
  Tenir un registre de développements liés à l’accès et à l’espace humanitaire et en tirer des analyses, de tendances et de prospectives, et s’assurer de la rédaction systématique des rapports d’incident le cas échéant ;

  Travailler en collaboration avec les équipes AH pour s’assurer que les actions entreprises sur le terrain favorisent l’acceptation de Oxfam, tout en assurant le respect des règles et procédures sécuritaires ;
  Fournir des conseils de sécurité sur l’élaboration et la mise en œuvre du programme, y compris les évaluations sur terrain. Contribuer activement à la rédaction de propositions de projet avec une analyse détaillée des possibilités d’opérer en zones difficiles d’accès ;

  Identifier les scénarios potentiels, les indicateurs de changement et les points de décisions clés au niveau micro, méso et macro.
Renforcer les capacités de tout le personnel, des consultants et des partenaires d’exécution, y compris :
  Fournir des séances d’information sur la sécurité opérationnelle et une orientation à tous les nouveaux employés et visiteurs ;
  Informer chaque nouveau personnel international sur les règles et les comportements à adopter ;

  Former le personnel terrain (y compris les équipes partenaires) aux comportements à adopter lors de leur déploiement, et en cas de situation à risque, ou d’incident ;

  Organiser et coordonner les formations en sécurité personnelle, au besoin.
Participer à la Gestion des incidents et des crises et réponses, y compris :
  Soutenir la mise en place du Groupe de Gestion des Incidents lors d’une crise (IMT) ;
  Supporter le DP et coordonner la gestion pratique des incidents critiques ou des crises ;

  Élaborer/renforcer le plan de gestion des crises au niveau du pays ;
  Veiller à la rédaction de rapports d’incidents pertinents et circonstanciés ainsi que les plans d‘action et d’amélioration.

Autres
  Représenter le bureau pays dans les forums inter organisations en ce qui concerne les questions d’accès humanitaire et sécuritaire ;
  Fournir des contributions à la stratégie d’Oxfam au Burkina Faso en collaboration avec les autres membres du SMT ;
  Renforcer le respect des standards et des normes propres à Oxfam, mais également des standards du secteur (CHS, SPHERE, DIH, etc.).

EXIGENCES MINIMALES

  Niveau d’études BAC + 4 à plus ou équivalent par expérience dans les domaines de la Sécurité, Sureté, Logistique ou toute autre discipline pertinente ;
  Au moins 5 années d’expérience terrain dans la gestion de la sécurité pour une ONG ou le système des Nations Unies, évaluations, planification, mise en place de procédures dans un contexte humanitaire ;

  Expérience de travail dans un contexte sécuritaire et politique volatile ;
  Expérience en utilisation, installation et maintenance de HF et VHF ;
  Forte expérience en communication interpersonnelle dans un milieu multiculturel ;
  Formation HEAT obligatoire ;

  Compétence confirmée de négociations dans des situations complexes. (Certification est un plus) ;
  Compétence avérée en gestion de crise (Certification est un plus) ;
  Compétence confirmée de formation de personnel dans un milieu multiculturel ;
  Capacité à conseiller et assister le personnel terrain à distance ;
  Capacité à gérer des priorités de manière méthodologique ;
  Capacité à vivre et travailler dans un environnement de stress et volatile ;
  Sensible aux différences culturelles ;

  Une compréhension du sujet lié au genre ;
  Disposé à voyager avec un préavis court et souvent dans des conditions difficiles ;

  Engagé envers le mandat et les principes fondateurs d’Oxfam ;
  Bonne pratique écrite et orale du français est indispensable ;
  Personne intègre avec de solides valeurs personnelles, alignées sur notre mission et notamment engagée en faveur de l’égalité des sexes et les droits des femmes ;

  Leadership transformateur qui génère les conditions pour que chaque personne puisse se développer et tirer le meilleur d’elle-même. En outre, capable de gérer des équipes multidisciplinaires y compris lorsque ces dernières se trouvent à distance ou lorsqu’il s’agit d’un lien fonctionnel.

COMMENT POSTULER

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays ;
• Un CV actualisé ;
• Les photocopies des diplômes et attestations.

Le dossier de candidature devra être transmis à l’adresse email recrutement.burkina@oxfam.org

Veuillez intituler l’objet de votre courriel comme suit : « Recrutement SECURITY MANAGER ».

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.