I- Un(e) (01) chargé(e) de volet ANJE

Missions principales du poste :

 Assurer la mise en œuvre des activités de promotion des pratiques optimales de l’ANJE au niveau de la province des Banwa ;
 Assurer la gestion des ressources humaines, des partenariats, de la logistique et des processus administratifs en collaboration avec les autres responsables chargés de la mise en œuvre du projet ;

Lieu d’affectation : Solenzo (Province des Banwa, Région sanitaire de la Boucle du Mouhoun)

Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) soit un an renouvelable à compter de Mars 2018.

Compétences et/ou expériences requises :

• Etre titulaire d’un diplôme de licence en sciences humaines ou nutrition ou être au minimum titulaire d’un diplôme d’Infirmier d’Etat ou Sage-Femme/Maïeuticien d’Etat ;
• Avoir une bonne connaissance du système de santé au Burkina Faso, notamment la gestion des districts sanitaires et des régions sanitaires ;
• Avoir une parfaite maîtrise de la problématique de l’Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE) ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Internet) ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans un poste similaire ;
• Une expérience de travail au sein d’une ONG, humanitaire en particulier serait un atout.

Habilités professionnelles

• Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire ;
• Avoir une bonne aptitude en matière de communication écrite (reporting) et orale ;
• Être apte à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain à moto ;
• Parler couramment au moins une des langues de la localité : Bwamou, Dioula, Mooré.

II- Trois (03) Chargés (es) d’appui au volet ANJE

Les chargés (es) d’appui au volet ANJE (chargés de la conduite et du suivi de proximité des activités de promotion des pratiques optimales d’ANJE dans les villages et communes d’intervention) qui seront sous la responsabilité directe du/de la chargé (e) du volet ANJE du « projet de réduction de la prévalence de la malnutrition chronique dans la province des Banwa », seront basés dans les villages chefs-lieux des communes d’intervention avec possibilité de mutation d’une commune à l’autre selon l’évolution et les besoins du projet.

Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) soit un an renouvelable à compter de Mars 2018

Localisation des postes pour les chargés (es) d’appui au volet ANJE : Les candidats retenus seront affectés dans l’une des six (06) chefs-lieux de commune d’intervention avec des déplacements fréquents à moto dans les villages.

Compétences et/ou expériences requises :

• Etre titulaire du diplôme de BEPC avec au moins cinq (05) ans d’expérience en animation communautaire et promotion de la santé en milieu rurale ou du diplôme de formation en soins infirmiers et/ou obstétricaux ou du diplôme de formation des Agents Itinérant de Santé ou des Accoucheuses Auxiliaires ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans ;
• Avoir une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans le domaine de l’Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE) ;
• Avoir une expérience de travail dans les ONG serait un atout.
Habilités professionnelles/ Qualité particulières :

• Maîtrise indispensable des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet…) ;
• Bonne capacité de rédaction de rapportage et d’analyse critique ;
• Capacité à travailler en équipe et bonne expression orale ;
• Avoir une capacité à s’adapter aux changements et à un rythme intensif de travail ;
• Savoir travailler de façon autonome et avoir l’esprit de d’initiative ;
• Être apte à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain à moto ;
• Parler couramment au moins une des langues de la localité : Bwamou, Dioula, Mooré.

III- Date limite de soumission des dossiers pour le recrutement d’un(e) (01) chargé (e) de volet ANJE et de trois (03) chargés (es) d’appui au volet ANJE :

Les dossiers complets de candidature sont recevables jusqu’au 28 février 2018 à 17h00 par Email aux adresses suivantes : ibfanafriquefan@gmail.com et tierbokamboule@ymail.com

Composition des dossiers de candidature :

• Une copie de la pièce d’identification (carte d’identité, passeport) ;
• Une lettre de motivation (maximum 2 pages) et une demande adressées au Coordonnateur Régional de IBFAN Afrique à Ouagadougou ;
• Un C.V. détaillé à jour (maximum 4 pages) avec les noms et adresses des personnes de référence (numéro de téléphone, courrier électronique) ;
• La copie du diplôme indiqué ;
• Tout autre document que le candidat juge utile à fournir.

NB : Les candidats retenus complèteront leur dossier avec les photocopies légalisées des documents demandés et un casier judiciaire en cours de validité.

Procédure de recrutement :

La sélection se fera en deux phases : test écrit et entretien oral avec un jury.
Seuls les candidat(e)s dont les dossiers seront présélectionnés seront contactés pour le test écrit et l’entretien.