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Opportunité d’emploi : Le Cabinet YONS ASSOCIATES recrute

Publié le jeudi 5 février 2015 à 22h30min

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Opportunité d’emploi : Le Cabinet YONS ASSOCIATES recrute

Le Cabinet YONS ASSOCIATES recrute pour le compte d’une importante structure des candidatures répondant au profil suivant :

 

Intitulé du poste

Nbre

Qualifications, compétences et aptitudes

Secrétaire Exécutif

01

 

-Etre titulaire d’un diplôme de niveau minimum Bac+5 en sciences économiques, juridiques, sociales ;

-justifier d’une expérience  professionnelle d’au moins dix (10) ans dont cinq (05) ans au moins dans le domaine foncier ;

-avoir une personnalité affirmée et être  d’une bonne moralité ;

-Avoir une excellente capacité de négociation ;

-Avoir une capacité de mobilisation des acteurs et partenaires ;

-Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;

-Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;

-Etre capable d’exploiter la documentation en anglais ;

-Etre apte à travailler en équipe avec différents groupes d’acteurs ;

-Etre apte à travailler sous pression ;

-Etre âgé d’au moins quarante (40) ans.

Missions :

-       Elaborer le programme d’activité et le soumettre au Conseil d’administration (CA) ;

-       Mettre  en œuvre le programme annuel de travail de la structure sous le contrôle du CA ;

-        Rechercher  des financements pour  la structure ;

-       Développer et entretenir le réseau des acteurs de la chaine foncière ;

-       Veiller à l’élaboration des manuels de procédures de gestions administratives, financières et techniques ;

-       Superviser la mise en oeuvre de la stratégie genre de la structure.

-       Superviser la conduite des études spécifiques ;

-       Conduire le plaidoyer auprès des acteurs de la chaîne foncière ;

-       Superviser l’élaboration et la mise en œuvre de la  stratégie de communication de  la structure ;

-       Superviser l’élaboration et la mise en œuvre de la  base de données ; 

-       Assurer la gestion administrative, des ressources humaines, financières et matérielles de  la structure ;

-       Rédiger les rapports périodiques techniques et financiers ;

-        Instaurer et maintenir  une dynamique de  motivation du personnel ;

-       Etablir annuellement un rapport moral et financier et le soumettre au Conseil d’administration 

-       Participer, avec le Conseil d’administration, à la préparation des réunions statutaires de  la structure ;

-       Faire toute proposition au Conseil d’administration pour le bon fonctionnement de  la structure ;

-       assurer toute tâche que le Conseil d’administration lui confiera.

Spécialiste chargé d’études

01

-Etre titulaire d’un diplôme de niveau minimum BAC + 4 (maîtrise) en sciences sociales, économiques ou en développement rural;

-Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans dont cinq (05) ans dans la conduite des études (quantitatives et qualitatives) dans une institution publique ou privée ;

-Avoir une expérience en consultation dans le domaine du foncier serait un atout ;

-Avoir de bonnes connaissances des questions foncières ;

-Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;

-Etre âgé d’au moins trente cinq (35) ans.

Missions :

-Elaborer et mettre en œuvre le programme d’études:

-Elaborer les termes de référence des études;

-Superviser et coordonner la réalisation des études;

-Contribuer à l’adaptation des informations et données au format de la structure en collaboration avec le spécialiste en système d’information et de base de données ;

-Assurer la gestion technique des tableaux de bord de la réorganisation foncière ;

-Organiser des concertations permanentes avec les institutions qui produisent des données et de manière plus globale, avec les acteurs de la chaîne foncière, chaque fois que nécessaire ;

-Contribuer à la conception  du contenu des campagnes médiatiques en direction du grand public pour une meilleure connaissance de la structure ;

-Elaborer les rapports périodiques d’activités et les soumettre au Secrétaire Exécutif de la structure;

-Exécuter à la demande du Secrétaire Exécutif, toute tâche entrant dans le cadre de ses attributions.

Chauffeur coursier

02

-Avoir au minimum le niveau de la classe de 3ème ;

-Avoir un minimum de quatre (4) années d'expérience à un poste similaire ;

-Disposer un permis de catégorie C (poids lourd) au moins ; 

-Avoir de bonnes connaissances en mécanique auto et en entretien des véhicules ;

-Avoir une bonne connaissance du paysage géographique burkinabè ;

-Savoir parler, lire et écrire couramment le français ;

-Etre discret, courtois et avoir le sens de la responsabilité et du relationnel ;

-Etre dynamique et avoir une maîtrise de soi ;

-Etre disponible et apte à travailler dans un environnement multiculturel et efficacement sous pression ;

-Etre disposer à voyager très souvent ;

-Etre âgé de quarante (40) ans au plus;

Missions :

-Effectuer des courses régulières, exceptionnelles, officielles pour le personnel  du bureau de la structure, y compris des achats locaux,

-Chercher et livrer les courriers et colis à l'intérieur comme à l'extérieur de Ouagadougou ;

-Veiller à la sécurité des personnes et des biens transportés ;

-Veiller à la sécurité des véhicules ;

-Assurer l'entretien régulier des véhicules et des petits dépannages ;

-Suivre la réparation et les entretiens des véhicules ;

-Maintenir régulièrement la feuille de route  tel que prescrit dans les procédures liées à la gestion de la flotte automobile ;

-Veiller à ce que le contrôle technique des véhicules soit fait à temps et assurer que la police annuelle d'assurance soit renouvelée avant la date d'expiration ;

-Exécuter toutes tâches confiées par le supérieur hiérarchique liées aux attributions

 

NB : tous les candidats doivent être de nationalité burkinabé

Nature du contrat : CDD d’un (01) an renouvelable si les résultats sont satisfaisants

Lieu d’affectation : Ouagadougou

Composition du dossier

-  Un curriculum vitae détaillé et sincère précisant la nationalité + photo d’identité incorporée + le contact (téléphone +adresse electronique) de trois (03) personnes de reférence ;
-  Une lettre de motivation, adressée au Directeur Général du cabinet ;
-  Une copie du permis de conduire pour le poste de chauffeur ;

NB : Les candidats présélectionnés sur dossier, seront appelés à fournir un dossier physique complet.

Dépôt et clôture des candidatures
-  Les candidats intéressés par cette offre, sont invités à postuler, uniquement (pour le poste de Secrétaire Exécutif et spécialiste chargé d’études), par mail en allant sur le site dédié au recrutement : http/yons.sitederecrutement.com ;
-  Les 20 premiers dossiers de candidatures aux postes de chauffeurs coursier sont recevables de 9H00 à 12H00 et de 15H30 à 17H30 au siège du Cabinet Yons Associates, situé sur l’Avenue Babanguida, Quartier Kalgondé, dernière rue à gauche avant la pharmacie Flayiri avant la Station Pétrofa de la ZAD.
-  Pour toute information complémentaire, appelez le 25 47 64 01 ;
-  La date limite de réception des candidatures est fixée au 11/02/2015 à 17h00 ;

Processus du recrutement : Présélection sur dossier, bilan de compétence,test pratique pour le poste de chauffeur coursier et entretiens oraux ;
Seules les candidatures présélectionnées sur dossier seront appelées à prendre part aux étapes suivantes du processus.

NB : les attestations d’admissibilité ne sont pas accpetées par le cabinet Yons Associates et les dossiers demeurent la proprieté du Cabinet.

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Vos commentaires

  • Le 2 février 2015 à 09:29, par Bano En réponse à : Opportunité d’emploi : Le Cabinet YONS ASSOCIATES recrute

    on est ou là ? si vous ecartez un candidat tout simplement parce qu’il n’est pas burkinbé c’est grave. etles accords de l’UEMOA qu’est ce que vous en faite ? il faut plutot dire etre ressortisant de la zone UEMOA .

  • Le 2 février 2015 à 16:38, par tonde soumaila En réponse à : Opportunité d’emploi : Le Cabinet YONS ASSOCIATES recrute

    bonjour,je suis un chauffeur de permis c,23 ans,trois année d’experience,j’ai le niveau CEP.,j’ai fait SND au service DPBA ,j’ai fait un peut la mecanique ,j’aimerais vrèma ètre a coté de vous,peut importe les condition,peut importe le salaire.Je suis apte et près a travailler avec vous.je vous remercie.Que dieu vous protege en tout temp et en tout lieu.

  • Le 3 février 2015 à 05:22, par ben En réponse à : Opportunité d’emploi : Le Cabinet YONS ASSOCIATES recrute

    Mon cher ami meme au USA il y’a des postes auxquels tous le monde ne peut pas postuler. il faut etre de nationalite Americaine. Etre de nationalite burkinabe n’est qu’un critere et qu’en dis tu des autres criteres de choix.
    Thank you.

  • Le 3 février 2015 à 17:08, par Bano En réponse à : Opportunité d’emploi : Le Cabinet YONS ASSOCIATES recrute

    monsieur ben la nationalité americaine existe ? Quand on est borné on se cultive c’est si simple que ca bonne journée à toi cher ami

  • Le 4 février 2015 à 18:31, par Traoré Dieudonné En réponse à : Opportunité d’emploi : Le Cabinet YONS ASSOCIATES recrute

    très on voit les avis de recrutement de cette societe

  • Le 6 février 2015 à 09:14, par Kétimyingrin En réponse à : Opportunité d’emploi : Le Cabinet YONS ASSOCIATES recrute

    Bonjour chers amis faites beaucoup attention à ce cabinet .
    Il y a des choses qui se passent lors des recrutements dans ce cabinet donc prudence, prudence ,prudence chers candidats. Dieu vous bénisse.

  • Le 6 février 2015 à 10:58, par Bihoun Boureima En réponse à : Opportunité d’emploi : Le Cabinet YONS ASSOCIATES recrute

    bonjour le cabinet YONS ASSOCIATES, je salut vos initiatives de recrutement.seulement, je voudrais que vous songiez aussi à ceux qui n’ont que le CEP ; le BEPC(enseignement general) avec peu d’experiences professionnelles.les formations professionelles sont pour la plus part payant et j’imagine combien pourait toucher un chomeur pour en beneficier .
    merci

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