CONTEXTE :

Un cabinet malien de taille de staff réduit spécialisé en audit, études et conseil, membre d’un réseau international classé parmi les dix premiers au niveau mondial, dont l’expertise s’étend sur le Mali et à l’international, où ils offrent leurs services à une clientèle prestigieuse, tant au niveau national qu’international, y compris des entreprises multinationales. Son engagement est d’assurer l’excellence et la qualité dans toutes leurs prestations.

LES RESPONSABILITES ET MISSIONS :

Sous la supervision du Manager audit/ Associé Audit, l’objectif principal du poste de Superviseur Audit et Conseil est que les missions soient réalisées dans les délais, en respectant les standards requis, de manière rentable tout en assurant un haut niveau de satisfaction des clients. Son action doit également contribuer au paiement des missions qu’il a réalisées.

A ce titre, il/elle assumera les missions suivantes :
 La gestion technique (planification, exécution, livrables) des missions d’audit légal et contractuel et de missions de conseil comptable et financier,
 La gestion des équipes : évaluation, formation, mentoring et encadrement,
 La gestion et le développement de la relation avec le client.

PROFIL :
 Etre titulaire au moins d’un niveau Bac+5 en économie, gestion, audit, finance et comptabilité
 Avoir une expérience supérieure à 5 ans en audit, dont au moins de 2 ans comme chef de mission ;
 Avoir une très bonne connaissance des normes d’audit ISA et de comptabilité (OHADA) ;

 Avoir une bonne capacité de rédaction des mémos techniques ;
 Etre apte à motiver, diriger et gérer une équipe d’auditeurs, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et productif ;

 Etre apte à établir et à maintenir de bonnes relations avec les clients et les collègues, ce qui est essentiel pour la gestion des attentes et la résolution de conflits ;
 Etre capable de gérer efficacement son temps et celui de son équipe, surtout lorsqu’il faut respecter des délais serrés et jongler avec plusieurs émissions simultanément ;

 Etre apte à analyser des situations complexes, à identifier les problèmes potentiels et à développer des solutions créatives et efficaces ;
 Avoir la capacité d’adaptation rapide aux changements, qu’il s’agisse de réglementations, de conditions de marché ou de besoins spécifiques des clients ;
 Être très minutieux et très précis dans l’exécution des tâches d’audit ;
 Maintenir des normes élevées d’éthique professionnelle et d’intégrité, ce qui est fondamental dans le domaine de l’audit ;

 Avoir une bonne capacité à gérer le stress et à rester calme, concentré et le travail sous pression, en particulier lors de la période de pointe des audits ;
 Etre Engagé envers le développement professionnel continu et avoir la volonté d’apprendre et de s’adapter aux évolutions du secteur de l’audit.

PERSPECTIVE D’EVOLUTION DU POSTE :

Manager audit envisageable à court terme.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

  Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références,
  Lettre de motivation adressée à Madame la Gérante de ICI Partenaire Entreprises,
  Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide,
  Photocopie légalisée des diplômes et attestations de travail.

Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le 31 janvier 2024 à 18h00 à :
  ICI Partenaire Entreprises, 40 avenue Kwamé N’Krumah – 01 BP 6490 Ouagadougou 01
Tél. : +226 25 31 05 80 – Ouagadougou – Burkina Faso
  ou par mail : contact@ici-pe.com