Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Coris Invest Group SA (CIG), souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement des profils ci-après :
  Un (e) Responsable Marketing et Communication ;
  Un (e) Responsable du Contrôle de Gestion.

I. Poste N°1 : Responsable Marketing et Communication (01)
Mission Principale

Sous la supervision du Directeur Général, le Responsable Marketing et Communication conçoit et met en œuvre les stratégies de communication et marketing de la Société, suivant les objectifs fixés.
Responsabilités

☞ proposer, définir et mettre en œuvre un plan marketing et une stratégie de communication pour promouvoir les activités de CIG et de ses filiales ;
☞ identifier les influenceurs du secteur et définir la stratégie de lien avec ces prescripteurs majeurs grâce aux outils digitaux ;
☞ réaliser et déployer les outils et actions de communication et de Marketing dans le cadre de la stratégie définie par le Groupe ;

☞ promouvoir l’image et la notoriété de CIG et de ses Filiales ; ;
☞ exercer une veille régulière sur le périmètre des activités et ses évolutions ainsi que sur le positionnement de la concurrence ;
☞ assister les filiales dans l’établissement d’un plan de communication en tenant compte des moyens et ressources (humains, financiers, matériels et de planification) nécessaires ;

☞ préparer les contenus de la communication (recueil, évaluation, sélection, rédaction, ...) ;
☞ réaliser les produits et supports de communication écrits, visuels, audiovisuels ;
☞ mettre en œuvre les actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l’information ;

☞ vérifier la conformité et la qualité de l’information diffusée ;
☞ conseiller et apporter un appui technique aux services internes et aux filiales du groupe dans leurs actions de communication et de marketing ;
☞ développer un réseau de partenaires et suivre les informations sectorielles, règlementaires, techniques et celles des médias.

Qualifications et Expériences

☞ BAC + 5 minimum, marketing, commerce ou communication ; -
☞ expériences professionnelles d’au moins cinq (05) ans confirmées dans le domaine ;

☞ avoir le sens du marketing et du commercial,
☞ avoir le souci du détail et de la qualité de service ; -
☞ avoir le respect des engagements professionnels ; -
☞ avoir une aisance en communication orale et rédactionnelle ;
☞ être capable de travailler en équipe et sous pression ;
☞ avoir de bonne connaissance de l’environnement et des marchés Burkinabè,

II. Poste N°2 : Responsable du Contrôle de Gestion (01)
Mission Principale

Sous la supervision du Directeur des Finances et de la Comptabilité, le Responsable du Contrôle de Gestion (RCG) aura pour mission principale de contribuer à la mesure, l’évaluation et la prévision des résultats opérationnels du Groupe.

Responsabilités

☞ participer à l’élaboration du plan d’affaires pluriannuel et du budget ;
☞ faire le suivi du budget en vue de la réalisation des objectifs ;
☞ analyser périodiquement les performances des Filiales et de la société-mère ;
☞ veiller à la consolidation des données financières et comptables de la société ;
☞ participer à la mise en place de la comptabilité analytique, et à sa bonne application ;

☞ participer à la mise en place des outils de reporting :
☞ préparer la communication et le reporting aux Responsables (direction, département, service, siège) quant aux résultats journaliers, hebdomadaires et mensuels ;

☞ participer à des projets transversaux selon les besoins du Groupe ;
☞ veiller au respect des échéances et des délais ;
☞ veiller au respect des procédures en matière d’engagement des dépenses ;
☞ veiller au maintien de l’ordre dans la conservation des données et de la documentation ;

☞ assurer le contrôle interne de premier niveau de ses activités en conformité avec les règles du Groupe (points de contrôle) ;
☞ veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité du service.

Qualifications et expériences

 Bac +4/5 en Gestion, finances comptabilité ; audit comptable et Contrôle ;
 expériences professionnelles d’au moins cinq (05) ans dans une fonction similaire et de préférence dans un groupe ;
 maitriser les outils et techniques comptables et financiers ;
 avoir une très bonne connaissance de la fiscalité et de la comptabilité burkinabè ;
 être discret(e) et courtois(e) ;
 être apte à travailler sous pression ;
 être minutieux (se) et précise(e) dans le travail ;
 être méthodique et savoir respecter les échéances ;
 avoir le sens de la responsabilité et une facilité à travailler en équipe ;

Candidature
Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de Coris Invest Group, un Curriculum Vitae daté et signé et les copies des diplômes requis.

Les dossiers de candidatures seront recevables au plus tard le, 23 septembre 2023 par Email à l’adresse suivante : recrutement@coris-investgroup.com avec mention du poste souhaité.

La Direction Générale