Appui Financier de DIAKONIA

I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Le Collectif des Féministes du Burkina Faso (CFBF) est une organisation engagée dans la promotion des droits des femmes. Créé en juillet 2022 il est composé d’organisations de la société civile et de personnes physiques. Le collectif a vu le jour afin de fédérer les différentes énergies et entités féministes au niveau du Burkina Faso pour des actions globales de plaidoyer et de mobilisation communautaire autour de l’idéologie féministe.

Le collectif s’est défini comme vision un monde favorable à la participation active des filles et des femmes au développement socio-économique et politique. Sa mission principale est de promouvoir l’inclusion des droits des filles et des femmes et leur pleine participation à tous les niveaux de développement.

Le CFBF est structuré de façon pyramidale : Une Assemblée Générale, un comité de coordination et le secrétariat technique, assuré par une personne morale qui fait office d’organisation hôte du collectif. Il assure la coordination, la mise en œuvre des activités du collectif.

Après une année de fonctionnement, le CFBF réalise la nécessité de se doter d’une identité visuelle et d’un plan de communication pour accroitre sa visibilité et ses relations avec les partenaires.

C’est dans ce cadre, avec l’appui technique et financier de Diakonia que s’inscrivent les présents termes de références (TDR) qui vise à recruter les services d’un.e expert.e (consultant.e individuel.le ou équipe de consultant .e.s) afin de concevoir l’identité visuelle et d’élaborer un plan de communication au profit du collectif.

II. OBJECTIFS

a. Objectif général

L’objectif général de la mission est de créer une identité visuelle et de développer un plan de communication annuel affilié au profit du CFBF.

b. Objectifs spécifiques

Les objectifs spécifiques assignés à cette mission sont :
  La création d’une identité visuelle du CFBF à travers la conception d’un logo ;
  La conception d’une charte graphique du CFBF ;
  La création d’un pack de 20 illustrations ;
  La conception d’un kit design 100% modifiable et réutilisable sur Canva, et une story présentant le collectif pour Instagram ;
  La création de Cover des différents réseaux sociaux du CFBF ;
  L’élaboration d’une stratégie de communication du CFBF qui intègre la définition des objectifs de communication, des messages clés, de l’écosystème, des temps forts et des thématiques à aborder ; une stratégie de contenu pour les réseaux sociaux et la création d’un retro planning ;
  La formulation de mécanismes de suivi et d’évaluation pour évaluer l’efficacité de la stratégie de communication du CFBF.

III. RESULTATS ATTENDUS

Les résultats attendus sont les suivants :
  Le Collectif des Féministes du Burkina Faso (CFBF) dispose d’un logo et d’une identité visuelle ;

  La charte graphique du logo du CFBF est disponible ;
  Le CFBF dispose d’un pack de 20 illustrations ;
  Le kit design 100% modifiable et réutilisable sur Canva est créé ;
  Une story présentant le CFBF sur Instagram est créé ;
  Les Cover des différents réseaux sociaux du CFBF sont créés ;
  La stratégie de communication du CFBF est validée ;
  Des mécanismes de suivi et d’évaluation pour évaluer l’efficacité de la stratégie de communication sont définis.

IV. METHODOLOGIE DE TRAVAIL

L’assistance technique devra :
  Travailler dans le respect des termes de références du mandant ;
  Maintenir une synergie de travail avec l’équipe de coordination du CFBF ;
  Respecter strictement la confidentialité du contenu de la collaboration ;
  User d’imagination, de créativité et d’ingéniosité dans le cadre de la collaboration ;
  Formuler des suggestions à l’équipe du CFBF si nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la mission ;
  Produire un rapport de fin d’exécution intégrant toutes les actions réalisées dans le cadre du mandat ;
  Elaborer le référencement du CFBF dans les moteurs de recherche ;
  Accompagner à l’augmentation de l’audience des publications du CFBF.

V. LIVRABLES

Il est attendu comme livrable de la présente mission :
  La mise à disposition d’une identité visuelle, du kit de design et de la story de présentation au profit du CFBF ;
  La stratégie de communication validée ;
  Un rapport final incluant des recommandations pour le suivi et l’évaluation continue de la stratégie de communication.

VI. PROFIL DE L’EXPERT.E (CONSULTANT.E INDIVIDUEL.LE OU EQUIPE DE CONSULTANT.E.S)

Pour la réalisation de cette mission l’expert.e (consultant.e individuel.le ou équipe de consultan.e.s) doit :
  Être un spécialiste en communication/marketing avec une expérience avérée d’au moins de 5 ans en élaboration de plans de communications ;
  Une bonne connaissance des outils de communication online ;
  Avoir une bonne connaissance des systèmes d’Informations. Elle/il doit en outre avoir :
  Une bonne connaissance des acteurs impliqués dans le domaine des droits des femmes, du féminisme ;
  Une bonne capacité rédactionnelle ;

  Avoir élaboré au moins 5 missions similaires d’association/ONG, projets et programmes de développement ;
  Capacité à travailler à respecter les délais.

VII. CONTENU DE L’OFFRE

Les candidat-e-s intéressé-e-s sont prié-e-s de soumettre les éléments suivants à l’adresse feministesbf62@gmail.com
  Un curriculum vitae détaillé mettant en avant l’expérience pertinente ;
  Une offre technique expliquant leur approche pour la création de la stratégie de communication et l’identité visuelle assortie d’un plan d’action de communication interne et externe ;
  Des exemples de stratégies de communication précédemment élaborées ;
  Une proposition financière détaillée.
  Un plan d’action détaillé avec des activités spécifiques, des échéances et des responsabilités pour chaque étape de la mise en œuvre de la stratégie.

VIII. OBLIGATION DU CFBF

Le CFBF s’engage à faciliter l’accès à toutes les informations pertinentes et nécessaires à l’assistance technique dans le cadre de son mandat et mettre les moyens disponibles pour un bon déroulement de la mission.

IX. DUREE DE LA MISSION

La mission d’assistance technique du CFBF durera 30 jours ouvrés et débutera probablement dans la troisième semaine du mois de septembre 2023.
La date limite de candidature est fixée au dimanche 17 septembre 2023 à 23h59. Les candidatures reçues après cette date ne seront pas prises en compte.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisation et nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.