EMERGENCY FOOD SECURITY AND LIVELIHOODS (EFSL) OFFICER (SAHEL)

CONDITIONS GENERALES DU POSTE
Nouveau poste / remplacement  : Remplacement
Niveau  : D2
Type de contrat  : CDD de droit burkinabé
Début du contrat  : Octobre 2023
Durée initiale  : 6 Mois renouvelable
Pays et lieu de travail  : Burkina Faso / Dori
Date d’ouverture : 28 Août 2023
Date de clôture de l’offre : 08 septembre 2023

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.

Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.

Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.

Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, visitez notre page web : www.oxfam.org

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

NB : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

LA FONCTION

Oxfam Intermon recherche un/e Emergency Food Security & Livelihoods (EFSL) Officer pour le Sahel qui sera chargé.e d’assurer et planifier la gestion opérationnelle des projets au sein du programme d’urgence d’Oxfam au Burkina. Il/elle veillera à la qualité du programme de façon à garantir que les activités d’Oxfam en matière de sécurité alimentaire, et de moyens d’existence satisfont aux normes exigées par l’Organisation. Au niveau opérationnel, il/elle contribuera à la préparation/veille humanitaire, la coordination, l’élaboration du Plan de contingence et à la réponse humanitaire.

 Principales Responsabilités (40%)

Les responsabilités de l’Emergency Food Security & Livelihoods (EFSL) Officer sont :
• assurer la mise en œuvre des projets de sécurité alimentaire et moyens d’existence au Sahel ;
• garantir la cohérence globale des interventions, en considérant les enjeux critiques, et en harmonie avec les normes d’Oxfam, les procédures des donateurs et les normes CHS ;
• superviser et contrôler l’élaboration, l’exécution et l’évaluation des projets pour assurer l’atteinte des standards de qualité et des objectifs d’Oxfam Intermon assignés au programme ;
• mener et mettre à jour l’analyse sur la situation de sécurité alimentaire dans la zone d’opération en coordination avec le Field Manager ;
• contribuer à la définition et à l’ajustement des stratégies d’intervention en sécurité alimentaire avec l’équipe du Sahel ;
• garantir et superviser la bonne gestion des ressources économiques des projets pour respecter les délais planifiés de chacun des paiements correspondants ;
• assurer la consolidation institutionnelle des partenaires locaux aussi bien sur le plan technique que de la gestion pour améliorer leurs compétences et leur développement et ainsi contribuer de manière plus efficace et efficiente aux objectifs institutionnels ;
• assurer le suivi/évaluation et la collecte d’informations permettant d’évaluer la sécurité alimentaire au Sahel et diriger les interventions de soutien aux moyens d’existence et de résilience au profit des communautés ;
• renforcer les capacités des partenaires de mise en œuvre en termes de gestion, normes humanitaires et capacité de travailler de manière autonome.
 Activités et tâches spécifiques (60%)
• contribuer à la rédaction ou l’ajustement des documents de stratégies de l’organisation selon les besoins (la stratégie humanitaire notamment en sécurité alimentaire et moyens d’existence et la planification de contingence) ;
• participer à l’évaluation et la conception de la réponse humanitaire adaptée à la situation actuelle avec l’équipe ;
• participer à l’élaboration des propositions (écriture de proposal et budget) des projets ;
• appuyer à la mise en place des systèmes de suivi/évaluation et d’analyse de la sécurité alimentaire au Sahel ;
• développer des initiatives pouvant contribuer à l’atteinte des résultats envisagés ;
• mener la préparation, la planification et l’exécution des activités du projet ;
• assurer le suivi budgétaire des projets de sécurité alimentaire ;
• garantir la gestion de stock avec le personnel logistique, en respectant les procédures et les contrôles logistiques et financiers ;
• assurer la participation des communautés dans toutes les activités ;
• veiller et conduire les analyses des risques en amont de la mise en œuvre de toute activité au Sahel ;
• participer aux réunions de coordination EFSL et du cluster au niveau régional (Sahel) pour s’informer et coordonner les activités de sécurité alimentaire avec d’autres organisations et acteurs menant des activités similaires ;
• assurer le rapportage périodique des projets ;
• documenter les bonnes pratiques et leçons apprises afin de nourrir les cadres d’apprentissage critique (Réunion périodique, capitalisation…

 Autres

• avoir le souci d’adhérer aux principes et valeurs d’Oxfam, les respecte et promeut la justice de genre et les droits des femmes ;
• comprendre les principes de l’équité, de la diversité, de l’égalité des genres, de la sécurité des enfants, de la santé et du bien-être du personnel, et a à cœur de les respecter ;
• assurer que la gestion des risques et la planification pour les contingences sont prises en compte dans toutes les activités et développer les capacités des communautés de le faire.

 Exigences minimales :

• diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 3 en Sciences humaines et sociales, Economie du développement et/ou de l’Environnement ; Agronomie, Statistiques agricole etc. ou tout domaine connexe ;
• au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projet de transfert monétaire et de suivi/évaluation de la sécurité alimentaire ;
• bonne maîtrise des activités de Programme de Transfert Monétaires (PTM) et de distribution de vivres ;
• bonne connaissance du milieu des ONG, de la gestion du cycle de projet / approche cadre logique et plus particulièrement des projets humanitaires ;
• connaissances en économie du ménage en milieu rural et urbain ;
• expérience dans la gestion des subventions et des appels à projet ;
• bonne capacité de planification et d´organisation ;
• expérience dans la gestion et le renforcement de capacités des partenaires ;
• expérience avérée dans la rédaction des propositions de projets et rapports périodiques ;
• capacité à représenter Oxfam aux réunions sectorielles et avec d’autres ONG internationales, donateurs et autorités locales ;
• capacité prouvée d’analyse et d´interprétation des indicateurs de Sécurité Alimentaire et Moyens d´Existence ;
• la sensibilité aux questions transversales tels que la résolution des conflits locaux, la protection et genre, le VIH, le déplacement de population, etc ;
• expérience dans le suivi et l’analyse sur les éléments évolutifs du contexte
• expérience dans l’évaluation et l’analyse des marchés en situation d’urgence et connaissance des interventions de soutien aux marchés ;
• bonne connaissance droit international humanitaire, principes humanitaires, plans de contingence, de réponse humanitaire et de préparation ;
• bonne connaissance des normes et standards Sphères et CHS, des programmes de transferts monétaires, filets sociaux en lien avec la protection sociale ;
• capacité de travail en équipe multidisciplinaire et diverse ;
• capacité à reconnaître les éléments déclencheurs de situations d’urgence à développement lent et à bien communiquer les informations et les tendances au responsable du programme ;

• langues : maîtrise du français (écrit et parlé) et les langues nationales ( Mooré ; foulfouldé,) ;

• d’excellentes compétences et une maitrise parfaite des technologies de l’information et des outils informatiques, surtout MS Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.) ;

• expérience à travailler dans des contextes d’urgence rapides et difficiles ;
• adaptable et capable de travailler sous pression dans un environnement exigeant et en évolution rapide.

COMMENT POSTULER

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays ;
• Un CV actualisé ;
• Les photocopies des diplômes et attestations pertinentes.

Le dossier de candidature devra être transmis à l’adresse email :
recrutement.burkina@oxfam.org ou par dépôt physique au bureau de kaya et Dori.
Téléphone : 25 36 20 68

Veuillez intituler l’objet de votre courriel comme suit : « Recrutement EFSL Officer ».
La priorité sera donnée aux candidats résidents dans la région du Sahel et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous rappelons que nous n’exigeons le paiement d’aucun frais à aucune étape de nos processus de recrutement (offre d’emploi, réception des dossiers de candidature, présélection, sélection, etc.)