N005/Plan Int. BFA/CO/BFA-SCM/AOUT23/FY24

Plan International Burkina Faso est une Organisation Non Gouvernementale de développement dont les actions sont centrées sur l’enfant avec un focus sur les filles. Depuis 1976, Plan International Burkina Faso œuvre pour la promotion, l’épanouissement et le bien-être des enfants spécialement les filles au Burkina Faso dans les domaines de l’éducation, la santé, l’accès à l’eau potable, hygiène et assainissement, la protection des enfants, le renforcement des capacités des partenaires, la micro finance et l’assistance en situation d’urgence.
Visant l’amélioration constante de ses interventions au service des enfants et des jeunes vulnérables, Plan International accorde aussi une place importante au bien-être physique et mental de son personnel conformément aux politiques de développement des ressources humaines et aux valeurs de l’organisation.

C’est dans ce cadre que Plan International a consenti à la doléance du staff de recruter un coach sportif pour conduire des séances sportives avec le personnel afin de contribuer à son bien-être physique et mental. Pour ce faire, Plan International souhaite recevoir des propositions de coachs sportifs hautement qualifiés (es) pour recruter :

Un (01) coach sportif ou un cabinet de consultant sportif basé á Ouagadougou

RAISON D’ETRE DU POSTE

Ce coach assurera la pratique du sport au sein de l’organisation en vue de maintenir la santé physique du personnel et lui permettre de mieux gérer le stress en évacuant ses tensions dues au travail et dans le but de créer un cadre de cohésion sociale entre les agents.

COMPETENCES & EXPERIENCES

Le coach sportif sera tenu de :
• Dispenser des cours de Fitness et Aérobic ;
• Créer les conditions pour aider le personnel à gérer le stress dû au travail par l’activité physique
• Créer un cadre de cohésion sociale permettant au personnel d’atteindre un objectif commun et de s’encourager mutuellement ;
• Développer une culture de performance par la pratique d’activités physiques permettant de redynamiser le personnel.
• Améliorer la santé physique et mentale du personnel de Plan International ;

Comment postuler

Composition du dossier :

 Le diplôme attestant le niveau du coach ;
 Une lettre de motivation ;
 Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français comprenant les contacts téléphoniques et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.
 Au minimum deux (2) contrats similaires

Soumission du dossier de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de soumettre leur dossier de candidature au plus tard le 22 Aout 2023 via le lien suivant : BurkinaAppeldOffres@plan-international.org Processus du recrutement : présélection sur dossier et entretien.

Tout travailleur de Plan International Burkina Faso doit veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l’égalité des sexes et l’inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s’y limiter, de s’assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément avec les procédures appropriées.

Plan International est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur.

Plan International Burkina ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt de dossiers, traitement de la candidature, test écrit, entretien d’embauche, etc.). En outre, Plan ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Par ailleurs, Plan décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.

Ouagadougou, le 04 Aout 2023

La Représentante Résidente par Intérim