1. CONDITIONS GÉNÉRALES DU POSTE

 Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (01 an) assorti d’une phase d’essai avec possibilité de renouvellement suivant performance.

2. DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS DU POSTE

Il s’agit pour l’Assistant Comptable d’aider son supérieur hiérarchique à assurer la bonne tenue comptable, les contrôles comptables périodiques et le respect des procédures comptables, fiscales et sociales. L’Assistant comptable est chargé d’assurer les opérations administratives étroitement liées à la fonction. De façon spécifique, l’Assistant Comptable doit aider son supérieur hiérarchique à :
 Assurer la gestion du courrier et des documents administratifs liés au service
 Assurer l’archivage des dossiers

 Assurer l’accueil des personnes en contact avec le service
 Assurer la confidentialité des informations liées au service
 Collecter, analyser, traiter, imputer et saisir les pièces comptables ;
 Etablir pour le supérieur hiérarchique l’état de paiement des fournisseurs suivant la procédure

 Transmettre les chèques au niveau de la comptabilité ;
 Contrôler les pièces justificatives ;
 Informer et sensibiliser les fournisseurs sur les procédures de paiement
 Établir les différentes déclarations fiscales et sociales conformément au calendrier spécifique à l’ONG

 Participer aux activités d’inventaire de l’ONG
 Participer à l’organisation des missions d’audit comptable et financier de
 Assurer la bonne tenue des documents et pièces comptables
 Assurer la disponibilité à temps des documents et des données nécessaires au service

 Réaliser toute autre activité en lien avec le poste et réaliser toute autre tâche à lui confiée par le supérieur hiérarchique

3. EXIGENCES DU POSTE

➢ Avoir au minimum un diplôme de niveau BAC+2 en finance comptabilité, audit contrôle de gestion ou autre diplôme équivalent
➢ Avoir au moins quatre ans (03) ans d’expérience à un poste similaire dans une ONG

➢ Avoir au moins l’expérience dans la gestion des projets
➢ Avoir une bonne connaissance des obligations fiscales et sociales en vigueur dans la gestion des projets, ONG.

➢ Savoir analyser, traiter, imputer et saisir des pièces comptables
➢ Savoir gérer un fichier des immobilisations

➢ Être capable de travailler sous pression et préserver la confidentialité
➢ Avoir une bonne capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse
➢ Avoir de bonne connaissance en rédaction administrative

➢ Etre capable de participer à l’élaboration d’un budget de programme et d’activités en collaboration avec les membres d’une équipe
➢ Avoir une maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, logiciel comptable)

➢ Avoir une aisance dans l’expression écrite et orale en français
➢ Etre dynamique, ordonné et disponible

4. DEPOT DES CANDIDATURES

Chaque personne intéressée doit faire parvenir à l’adresse centralerh@yahoo.fr au plutard le mercredi 05 Juillet 2023 à 12H00, les documents suivants :
 Un CV à jour ;
 Les copies de diplômes, attestations et certificats de travail.
 Préciser la prétention salariale dans le message de transmission des dossiers

NB : les dix meilleurs candidats présélectionnés seront invités à un test écrit le Samedi 8 Juillet 2023.

En cas de besoin, merci d’appeler aux heures normales de service sur le 25 39 31 04 ou envoyer un mail à l’adresse suivante : centralerh@yahoo.fr