UFC-Dori recrute un personnel pour la mise en œuvre de son projet de promotion du dialogue interreligieux
L’Union Fraternelle des Croyants de Dori (UFC-Dori) recherche des candidatures pour le recrutement d’un personnel pour la mise en œuvre de son projet de promotion du dialogue interreligieux et du vivre ensemble au Burkina Faso (Pro_DIVE). Ce projet est financé par le Royaume des Pays-Bas et s’exécutera en consortium dans les régions de l’Est, du Nord et du Sahel du Burkina Faso du 1er septembre 2020 au 31 août 2022. UFC-Dori en assure le rôle de chef de file dudit consortium qui comprend le centre diocésain de communication (CDC) de Ouahigouya.
Poste : Chargé de projet
Base : Dori
Champ d’actions : Régions du Sahel, Nord et Est du Burkina Faso
Responsable hiérarchique : Coordonnateur de l’UFC Dori
Principales tâches :
Coordonner le projet
Planifier les activités du projet dans le temps et la zone du projet
Organiser le travail de l’équipe pour aboutir aux résultats et réaliser les objectifs
Coordonner les activités du projet pour réaliser les objectifs
Assurer l’utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières pour aboutir aux résultats.
Organiser tout le pilotage des actions du projet
Réaliser les rapportages du projet
Réaliser les rapports de travail des différents intervenants au projet
Organiser et animer les rencontres du consortium
Qualifications minimales requises
Un Diplôme de MASTER 2 en gestion de projet avec une formation de base en sciences sociales, juridiques ou en économie.
Une expérience d’au moins trois (03) ans
Parfaite maîtrise du français et bonne maitrise de l’ anglais
Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et Power Point) ;
Poste : chargé/e de communication et de régulation de l’information
Base : Dori
Champ d’actions : Régions du Sahel, Nord et Est du Burkina Faso
Responsable hiérarchique : Chargé du projet de promotion du dialogue interreligieux et du Vivre Ensemble
Principales tâches :
Planifier, organiser, suivre et évaluer les activités relatives à la communication et la mobilisation Sociale ;
Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication pour le dialogue interreligieux et du vivre ensemble en étroite synergie avec les autres partenaires œuvrant dans le domaine ;
Apporter son expertise dans l’encadrement de la conception et production d’outils en matière de mobilisation communautaire, la communication et le plaidoyer (pagi voltes, supports audio-visuels, scénario d’un sketch télévisé, spots radio et TV, posters, guides, dépliants, etc).
Contribuer au renforcement de capacités des communicateurs de la zone d’intervention dans le dialogue interreligieux et du vivre ensemble
Coordonner le processus d’élaboration des supports à l’usage des relais communautaires sur le paquet préventif et promotionnel
Renforcer le cadre de partenariat avec les réseaux des médias nationaux et internationaux ainsi que d’autres groupes socio-culturels organisés, afin de permettre la visibilité des interventions du projet ;
Appui à la planification, l’exécution, le suivi des activités de plaidoyer et de mobilisation sociale dans le cadre des campagnes nationales de mobilisation sociales en faveur du dialogue interreligieux et du vivre ensemble
Promouvoir l’appropriation des bons comportements et l’implication des leaders communautaires (élus locaux, religieux et coutumiers) dans le dialogue interreligieux et du vivre ensemble
Qualifications minimales requises :
Un Diplôme de Licence ( BAC +3) en Sciences de la Communication ou équivalent ;
Avoir acquis au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la planification et de la gestion de projets relatifs à la communication ;
Parfaite maîtrise du français et bonne maitrise de l’ anglais
Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et Power Point) ;
Poste : Chargé/e de suivi-évaluation
Base : Dori
Champ d’actions : Régions du Sahel, Nord et Est du Burkina Faso
Responsable hiérarchique : Chargé du projet de promotion du dialogue interreligieux et du Vivre Ensemble
Principales tâches :
Elaborer et tenir à jour la matrice de suivi évaluation harmonisée (collecte et traitement des données) et faire des propositions d’amélioration du dispositif de suivi-évaluation
opérationnaliser les bases de données des acteurs du dialogue interreligieux
Actualiser les situations de références pour assurer la qualité du suivi des résultats
Suivre le taux d’exécution des activités du projet
Elaborer des outils pour le suivi des activités de terrain et assister les équipes terrain pour le monitoring
Coordonner les activités de reporting : écriture de rapports mensuels, trimestriels et annuels, rapports de visite,
Assurer la capitalisation des bonnes pratiques ;
Mobiliser la société civile et les autorités locales en tant qu’acteur du dispositif de Suivi-Evaluation
Appuyer à l’organisation des missions de terrain, la supervision et le suivi de la mise en œuvre des activités
Accompagner la stratégie de communication du programme avec les informations émanant du suivi-évaluation
Qualifications minimales requises :
Un Diplôme de MASTER 2 en gestion de projet avec une formation de base en sciences sociales, en économie ou en statistiques
Une expérience d’au moins trois ans dans le suivi évaluation
Parfaite maîtrise du français
Une parfaite maitrise des systèmes de collecte de données
Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel Power Point) et de logiciels de collecte et de traitement des données ;
Poste : Responsable financier et comptable
Base : Dori
Champ d’actions : Régions du Sahel, Nord et Est du Burkina Faso
Responsable hiérarchique : Chargé du projet de promotion du dialogue interreligieux et du Vivre Ensemble
Principales tâches :
assurer l’organisation, la mise en place et la gestion financière, matérielle et comptable ;
établir les demandes de décaissement et suivre les paiements ;
coordonner et suivre les décaissements en faveur des différents partenaires, sur la base des conventions et protocoles établis
préparer et organiser l’audit externe annuel et la revue à mi-parcours
Produire des états financiers, des rapports financiers,
élaborer et gérer le plan de trésorerie
Qualifications minimales requises :
Un Diplôme de DUT ou DTS en finance comptabilité
Une expérience d’au moins trois (03) ans dans la tenue de comptes
Parfaite maîtrise du français
Une parfaite maitrise du Logiciel SAGE
Constitution du dossier pour chaque poste :
Demande adressée au Coordonnateur de UFC Dori
Une lettre de motivation
Un CV de maximum 4 pages avec 3 références
Une copie des diplômes
A déposer par voie électronique à ufc@ufc-dori.org avec copie ciiel.sarl@gmail.com
Processus : Présélection et entretien avec les candidats présélectionnés.
Date limite de dépôt des dossiers : 22 septembre 2020
Date de prise de service : 1er octobre 2020
N.B : UFC-Dori et ses partenaires se réservent tout droit de suite à tout ou partie du présent avis de recrutement.