Poste : Chargé de projet

Base : Dori
Champ d’actions : Régions du Sahel, Nord et Est du Burkina Faso
Responsable hiérarchique : Coordonnateur de l’UFC Dori

Principales tâches :

–  Coordonner le projet
–  Planifier les activités du projet dans le temps et la zone du projet
–  Organiser le travail de l’équipe pour aboutir aux résultats et réaliser les objectifs
–  Coordonner les activités du projet pour réaliser les objectifs
–  Assurer l’utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières pour aboutir aux résultats.
–  Organiser tout le pilotage des actions du projet
–  Réaliser les rapportages du projet
–  Réaliser les rapports de travail des différents intervenants au projet
–  Organiser et animer les rencontres du consortium

Qualifications minimales requises

–  Un Diplôme de MASTER 2 en gestion de projet avec une formation de base en sciences sociales, juridiques ou en économie.
–  Une expérience d’au moins trois (03) ans
–  Parfaite maîtrise du français et bonne maitrise de l’ anglais
–  Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et Power Point) ;

Poste : chargé/e de communication et de régulation de l’information

Base : Dori
Champ d’actions : Régions du Sahel, Nord et Est du Burkina Faso
Responsable hiérarchique : Chargé du projet de promotion du dialogue interreligieux et du Vivre Ensemble

Principales tâches :

–  Planifier, organiser, suivre et évaluer les activités relatives à la communication et la mobilisation Sociale ;
–  Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication pour le dialogue interreligieux et du vivre ensemble en étroite synergie avec les autres partenaires œuvrant dans le domaine ;
–  Apporter son expertise dans l’encadrement de la conception et production d’outils en matière de mobilisation communautaire, la communication et le plaidoyer (pagi voltes, supports audio-visuels, scénario d’un sketch télévisé, spots radio et TV, posters, guides, dépliants, etc).

–  Contribuer au renforcement de capacités des communicateurs de la zone d’intervention dans le dialogue interreligieux et du vivre ensemble
–  Coordonner le processus d’élaboration des supports à l’usage des relais communautaires sur le paquet préventif et promotionnel
–  Renforcer le cadre de partenariat avec les réseaux des médias nationaux et internationaux ainsi que d’autres groupes socio-culturels organisés, afin de permettre la visibilité des interventions du projet ;

–  Appui à la planification, l’exécution, le suivi des activités de plaidoyer et de mobilisation sociale dans le cadre des campagnes nationales de mobilisation sociales en faveur du dialogue interreligieux et du vivre ensemble
–  Promouvoir l’appropriation des bons comportements et l’implication des leaders communautaires (élus locaux, religieux et coutumiers) dans le dialogue interreligieux et du vivre ensemble

Qualifications minimales requises :

–  Un Diplôme de Licence ( BAC +3) en Sciences de la Communication ou équivalent ;
–  Avoir acquis au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la planification et de la gestion de projets relatifs à la communication ;
–  Parfaite maîtrise du français et bonne maitrise de l’ anglais
–  Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et Power Point) ;

Poste : Chargé/e de suivi-évaluation

Base : Dori
Champ d’actions : Régions du Sahel, Nord et Est du Burkina Faso
Responsable hiérarchique : Chargé du projet de promotion du dialogue interreligieux et du Vivre Ensemble

Principales tâches :

– Elaborer et tenir à jour la matrice de suivi évaluation harmonisée (collecte et traitement des données) et faire des propositions d’amélioration du dispositif de suivi-évaluation
– opérationnaliser les bases de données des acteurs du dialogue interreligieux
– Actualiser les situations de références pour assurer la qualité du suivi des résultats
– Suivre le taux d’exécution des activités du projet
– Elaborer des outils pour le suivi des activités de terrain et assister les équipes terrain pour le monitoring

– Coordonner les activités de reporting : écriture de rapports mensuels, trimestriels et annuels, rapports de visite,
– Assurer la capitalisation des bonnes pratiques ;
– Mobiliser la société civile et les autorités locales en tant qu’acteur du dispositif de Suivi-Evaluation
– Appuyer à l’organisation des missions de terrain, la supervision et le suivi de la mise en œuvre des activités
– Accompagner la stratégie de communication du programme avec les informations émanant du suivi-évaluation

Qualifications minimales requises :

–  Un Diplôme de MASTER 2 en gestion de projet avec une formation de base en sciences sociales, en économie ou en statistiques
–  Une expérience d’au moins trois ans dans le suivi évaluation
–  Parfaite maîtrise du français
–  Une parfaite maitrise des systèmes de collecte de données
–  Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel Power Point) et de logiciels de collecte et de traitement des données ;

Poste : Responsable financier et comptable

Base : Dori
Champ d’actions : Régions du Sahel, Nord et Est du Burkina Faso
Responsable hiérarchique : Chargé du projet de promotion du dialogue interreligieux et du Vivre Ensemble

Principales tâches :

– assurer l’organisation, la mise en place et la gestion financière, matérielle et comptable ;
– établir les demandes de décaissement et suivre les paiements ;
– coordonner et suivre les décaissements en faveur des différents partenaires, sur la base des conventions et protocoles établis
– préparer et organiser l’audit externe annuel et la revue à mi-parcours
– Produire des états financiers, des rapports financiers,
– élaborer et gérer le plan de trésorerie

Qualifications minimales requises :

–  Un Diplôme de DUT ou DTS en finance comptabilité
–  Une expérience d’au moins trois (03) ans dans la tenue de comptes
–  Parfaite maîtrise du français
–  Une parfaite maitrise du Logiciel SAGE

Constitution du dossier pour chaque poste :

–  Demande adressée au Coordonnateur de UFC Dori
–  Une lettre de motivation
–  Un CV de maximum 4 pages avec 3 références
–  Une copie des diplômes

A déposer par voie électronique à ufc@ufc-dori.org avec copie ciiel.sarl@gmail.com
Processus : Présélection et entretien avec les candidats présélectionnés.
Date limite de dépôt des dossiers : 22 septembre 2020
Date de prise de service : 1er octobre 2020

N.B : UFC-Dori et ses partenaires se réservent tout droit de suite à tout ou partie du présent avis de recrutement.