Informations clés

Titre du poste : Spécialiste en communication (SCom)

Type de poste : Temps plein

Lieu du poste : Ouagadougou, Burkina Faso

Contexte

Dans le cadre des activités de développement économique, social et environnemental, Cowater met en œuvre le projet Épanouissement socio-économique des populations vulnérables au Sahel (EPASEC) financé par Affaires Mondiales Canada (AMC), la compagnie minière Iamgold S.A ., la Fondation One Drop et le Gouvernement du Burkina Faso qui vise à réduire les barrières sexospécifiques entravant la participation socioéconomique des femmes et des groupes marginalisés dans le but d’accroître leur accès aux services sociaux de base et aux opportunités économiques tout en favorisant une gouvernance inclusive et participative au niveau des communes ciblées de Dori, Falagountou et Gorom-Gorom dans la région du Sahel au Burkina Faso. Le projet agit principalement sur trois (3) axes majeurs :

• Le premier axe visera à améliorer la gouvernance locale et la gestion territoriale au niveau de trois communes par le renforcement de la coopération entre ces communes et leurs connaissances et compétences en matière de planification et de mise en œuvre du développement local (Composante 1100)  ;

• Le deuxième se focalisera sur la facilitation de l’accès aux services de base à travers la réalisation d’infrastructures d’approvisionnement en eau, d’hygiène et d’assainissement et la formation des populations et services techniques pour leur prise en charge (Composante 1200) et  ;

• Le troisième sera consacré au renforcement du leadership des femmes et leur développement économique à travers l’amélioration de leurs compétences et la promotion d’un environnement social et économique favorable à leur épanouissement (Composante 1300).

Pour la mise en œuvre des activités du présent projet, Cowater est à la recherche d’un.e Spécialiste en communication pour soutenir toutes les communications du projet quelles que soient leur formes.

Description du poste

Le Spécialiste en communication sera une partie intégrante de l’équipe du projet EPASEC. Le titulaire du poste travaillera sous la supervision du Chef de mission du projet EPASEC et en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de projet, ainsi qu’avec l’équipe de Cowater au siège pour :

  fournir des informations et des conseils techniques à l’équipe d’EPASEC afin de préparer une série de communications de haute qualité pour améliorer le profil et la compréhension du projet EPASEC par toutes les parties prenantes en particulier les bailleurs de fonds (Affaires Mondiales Canada, Iamgold et One Drop), le Ministère de l’eau, Environnement et Assainissement (MEEA), l’Office National de l’Eau et Assainissement (ONEA), les collectivités et populations des trois communes d’intervention, les services techniques déconcentrés dans la région du Sahel, les partenaires du projet ainsi que les professionnels du développement, les chercheurs, etc.

  assurer l’identification, la cocréation, le développement et la diffusion d’un large éventail de produits de communication digitaux et en ligne. Le rôle de l’agent visera à positionner efficacement le travail de l’équipe et les résultats du projet auprès des principaux donateurs, à permettre la reconnaissance des bonnes pratiques au niveau national et à l’international et à améliorer la capacité de l’équipe du projet à établir de nouveaux partenariats et à permettre l’innovation.

Responsabilités clés

Le/la candidat-e assurera la mise en œuvre des activités relevant de ses responsabilités, en particulier :

• Rassembler les informations, analyser les données et communiquer les résultats et les réalisations du projet et des composantes thématiques dans des produits de communication.

• Veiller à ce que toutes les informations sur le projet soient clairement positionnées pour fournir des informations éclairées, précises, intelligentes et analytiques aux différentes parties prenantes du projet EPASEC dans un format et une langue qui sont conviviaux.

• Fournir des conseils et des orientations sur la rédaction de notes d’information, de TdR, de bulletins d’information et d’autres documents de communication afin de répondre aux normes de Cowater et des bailleurs.

• Assister aux événements d’EPASEC selon le besoin pour aider à développer des contenus.

• Soutenir la co-création et la promotion de produits de connaissance à travers les canaux de communication de Cowater et du projet, y compris les blogs, les études de cas, les articles de fond, les résumés des activités et autres documents ;

• Gérer et développer les pages de médias sociaux pour le projet, notamment Facebook, Twitter et LinkedIn ;

• Utiliser tous les outils web et instruments de suivi des données disponibles pour mesurer les performances des canaux de médias sociaux utilisés pour le projet, les analyser et en rendre compte efficacement ;

• Concevoir de façon pratique des annonces imprimées, brochures, présentations, graphiques pour les médias sociaux, en fournissant toutes les spécifications requises (couleurs, polices, papiers, tailles) aux imprimeurs, le cas échéant ;

• Assurer la cohésion des messages du projet et maintenir un excellent niveau de communication avec les parties prenantes, les partenaires du projet ;

• D’autres tâches et fonctions qui peuvent être requises et dirigées de temps à autre.

Exigences du poste

Formation :

• Baccalauréat (Licence ou Master) en communications, conception graphique, marketing, développement international, politique publique ou discipline connexe ;

Expérience minimale :

• Minimum de 7 ans d’expérience en communication et en conception dans un environnement de projet de développement, y compris la mise en page et la gestion du Web, la conception graphique et les médias sociaux ;

• 5 ans d’expérience professionnelle "pertinente" dans la rédaction de notes d’information, de documents de projet et d’autres produits de communication dans le service public et/ou dans le secteur privé dans le contexte de la fonction publique et/ou du développement ;

• Compétences et expérience dans le domaine de l’accès à l’eau et de l’assainissement, de la gouvernance locale ; et l’autonomisation des femmes et de l’égalité du genre sera un atout.

Compétences Essentielles :

• Capacité à penser de manière stratégique et à synthétiser rapidement des informations provenant de sources variées en messages et conclusions concis et percutants ;

• Capacité d’analyse et aptitude manifeste à traiter et à analyser des informations techniques provenant de différents secteurs de développement ;

• Capacité à respecter des délais serrés et à équilibrer plusieurs priorités simultanément, tout en exécutant les principaux produits livrables avec excellence ;

• Fortes compétences interpersonnelles et de collaboration pour travailler efficacement avec les membres de l’équipe du projet au niveau national et au siège de Cowater ;

• Solide compréhension du paysage des communications numériques, y compris les tendances des médias sociaux et des plateformes web ;

• Maîtrise claire des outils de communication, de mesure et d’analyse de pointe ;

• Expérience d’établissement et de la gestion de relations professionnelles avec les médias ;

• Capacité à travailler selon des normes élevées et à fournir des résultats de grande qualité ;

• Capacité à travailler à la fois en collaboration dans un environnement d’équipe et de manière indépendante pour fournir des résultats de qualité dans les délais impartis.

• Maîtrise des systèmes de gestion de contenu, de la suite Adobe Creative, d’autres outils de communication numérique et des médias sociaux ;

o Engagement par courriel et bulletin d’information (MailChimp ou équivalent) ; o Médias sociaux (Twitter, LinkedIn, Facebook, etc.) ;

o Outils de gestion et d’analyse du Web (WordPress, Google Analytics, etc.) ;

o Compétences expertes en Adobe (Photoshop, InDesign et Illustrator) et capacité à créer/modifier des graphiques vectoriels.

• Un penseur créatif qui peut produire de nouvelles idées et de nouveaux concepts avec une forte attention aux détails ;

• Jugement et initiative mûrs ;

• Bonnes capacités de communication et d’organisation ;

• Connaissance des programmes/projets financés par des bailleurs de fonds, des OSC et des gouvernements.

• Expérience de travail avérée au Burkina Faso et/ou en Afrique de l’Ouest ; expérience dans la région du Sahel et connaissances des langues locales un atout ;

Conditions d’exercice

• Le poste sera basé à temps plein à Ouagadougou pour une durée de 5 ans (2028). Le/la candidat-e retenu fera des missions dans la région du Sahel (zone d’intervention du projet).

Connaissances linguistiques

• Maîtrise du français écrit et parlé exigée ;

• La connaissance d’autres langues locales de la localité, constituera un atout.

Procédure et Méthode de Sélection :

Les dossiers de candidature devront comprendre les documents suivants :

• Une lettre de motivation ;

• Un Curriculum Vitae détaillé ;

• Les copies des diplômes et des attestations/certificats de travail figurant sur le CV.

Les candidatures d’intérêt doivent être envoyées au plus tard le 17 novembre 2023 à l’adresse courriel suivante : recrutementepasec@gmail.com

Cowater International est un employeur dévoué à l’égalité d’accès à l’emploi. Nos critères d’embauche sont basés sur le mérite et les qualifications en fonction de l’expérience professionnelle et des attentes du poste. Cowater a une politique de non-discrimination à l’égard de ses employés et de ses candidats, peu importe la race, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, les handicaps, l’âge ou autre forme protégée par la loi.

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes présélectionnées seront contactées.

À propos de nous

Forte de plus de 35 ans d’expérience, Cowater International est le chef de file canadien des services de consultation en gestion spécialisés dans le développement international. Elle a géré la mise en œuvre de plus de 800 projets dans plus de 80 pays du monde. Nous travaillons avec les gouvernements, les organisations partenaires, les communautés et la société civile pour concevoir et mettre en œuvre des solutions durables qui génèrent des impacts sociaux, financiers et environnementaux durables. Notre approche adaptative de la gestion a conduit à notre travail primé et à notre reconnaissance comme l’une des sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2017. Ayant son siège social à Ottawa, au Canada, Cowater International possède également des bureaux d’entreprise à Montréal, au Québec, à Londres, au Royaume-Uni, à Nairobi, au Kenya, et à Bruxelles, en Belgique, en plus de bureaux de projet l’Afrique du Nord et subsaharienne, le Moyen-Orient, l’Amérique latine et l’Asie.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à la construction d’un avenir meilleur avec Cowater International.