L’émission mensuelle de la Radio télévision du Burkina (Rtb), « Antenne directe » avait pour invité ce samedi 7 janvier 2012, le ministre de la Fonction publique, du Travail et de la Sécurité sociale, Soungalo Apollinaire Ouattara. Déportée à Bobo-Dioulasso, elle a permis au ministre et son staff de faire le point de leurs activités et de répondre aux préoccupations des fonctionnaires. Nous avons choisi pour vous, quelques « plages » de cette rencontre.
On ne cessera jamais de le dire assez. Depuis qu’il a pris les rênes du département en charge de la Fonction publique, du Travail et de la Sécurité sociale, les choses ont changé et ce de manière positive. De l’innovation des concours en passant par les négociations avec les syndicats, à l’augmentation de 5 % sur les salaires, sans occulter les indemnités de logement, de sujétion pour tous les fonctionnaires…, les agents de l’Etat ont connu des changements sur leurs bulletins de paie.
Tous ces efforts, selon le ministre, sont le résultat d’une synergie d’actions d’une équipe dynamique que sont ses collaborateurs, et tous les agents de la Fonction publique. Soungalo Ouattara a non seulement confirmé l’augmentation des salaires de 5 % qui sera effective à la fin janvier 2012, mais a souligné avec force que tous les engagements pris par le gouvernement seront respectés. C’est pourquoi, il demande à tous les agents qui n’ont pu bénéficier des avancements de poser le problème auprès de leurs directions respectives des ressources humaines.
« Il n’y a pas de raison qu’on ne trouve pas une solution », dit-il. Il en est de même pour les fonctionnaires des Etablissements publics de l’Etat (EPE). D’autant qu’il s’agit d’une mesure à portée générale qui concerne donc tous les fonctionnaires. De plus, ces avancements sont automatiques et ne se basent sur aucune note d’évaluation. Ce sont des droits.
Qu’en sera-t-il du recensement biométrique ?
Le nombre exact des agents de la Fonction publique ne peut être connu actuellement. Et cela s’explique par plusieurs raisons dont des « doublons » dans certains services (double identité), les départs à la retraite, les décès, les détachements, etc. A travers donc la biométrie, il s’agira d’assainir quelque peu le fichier salarial et les effectifs. Cette biométrie va également permettre, de l’avis du ministre à tout fonctionnaire qui le désire, de suivre sa carrière « au jour le jour » via internet. Puisque désormais, on aura la vraie identité de chaque fonctionnaire.
A la question de savoir combien tout cela va coûter, Soungalo Ouattara dit savoir que son département n’a pas présenté un budget lorsqu’il s’est agi de publier les résultats des concours par « sms » ou par le « net ». Mais, il fait savoir que la biométrie ne pourra se faire dans les mêmes conditions car elle nécessite une logistique et du matériel qu’il va falloir acheter à l’extérieur.
L’assurance santé, ce serait pour tous les travailleurs
Qu’il soit de l’Etat, du privé ou même du secteur informel, tout travailleur aura droit à l’assurance maladie qui verra le jour dans des délais assez brefs, a rassuré le ministre Soungalo Ouattara. Du reste, dit-il : « Nous avons déjà une plate-forme assez intéressante que sont les mutuelles de santé. Nous allons donc fédérer toutes ces énergies pour sa mise en place ». Pour cela, il faut faire preuve de prudence et de pragmatisme pour ne pas revivre les expériences antérieures. Toujours est-il que tous ces éléments nouveaux sont d’un intérêt certain au profit de tous. Seulement, a-t-il ajouté, « il faut que les agents partent toujours à la source pour avoir de vraies informations et ne pas se contenter des rumeurs ».
Bassératou KINDO
L’express du faso
