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Offres d’emplois : Une structure Recrute plusieurs profils

Accueil > Petites annonces > Communiqués • • jeudi 20 juin 2019 à 18h22min
Offres d’emplois : Une structure Recrute plusieurs profils

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons pour le compte d’une entreprise spécialisée dans les boulangeries et pâtisseries, la distribution de l’eau minérale, le commerce général, le bâtiment et les travaux publics (BTP) des candidatures pour les postes suivants :

1)- Poste : Comptabilité

Référence du poste : 001/GS/COM/2019

Missions :

-  De la mise en œuvre de la politique financière et comptable visant à améliorer la santé financière de l’entreprise ;
-  De l’exécution, du contrôle et de l’enregistrement des opérations financières et comptables ainsi que la préparation de tous les documents de base ;
-  de la gestion du personnel en étroite collaboration avec les différents Gérants ;
-  assure le fonctionnement normal de la société sur le plan administratif ;
-  rédiger les correspondances administratives et soumet aux Gérants pour adoption ;

-  participe à l’élaboration des dossiers d’appels d’offres ;
-  prépare, suit et analyse les états des engagements (contrats, commandes, fournisseurs) ;
-  Prépare, suit l’exécution et analyse les états budgétaires de la société et justifie les écarts ;

-  coordonne et anime les activités de tous les services ;
-  organise et réparti les tâches entre les services ;
-  superviser les travaux comptables ;
-  contrôle la situation de la trésorerie et suit les règlements des fournisseurs ;
-  acquiert les biens et services en collaboration avec les différents Gérants pour le compte des services concernés ;

-  veille à l’exécution et à la vérification des travaux comptables périodiques (TVA, BIC, IS AP,IUTS - TPA, Retenues , CNSS...) ;et à leur règlement dans les délais requis ;
-  veille à l’élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat, tafire et liasse fiscale) ;

-  Prépare les états de salaire et tout émolument à verser au personnel ;
-  Assure la gestion du personnel : avancement et réclamations, congés et autorisations d’absence, prêt personnel, visite médicale... ;
-  Souscrit et suit l’exécution des contrats de prestations de service relatifs à l’entretien du patrimoine de la société (contrat d’entretien, de gardiennage, d’assurance...) ;

-  Exécuter toutes autres taches que pourrait lui confier son employeur ;
Profil recherché :
-  Titulaire d’un BAC G 2 et d’un DTS/DUT/ ou d’une LICENCE en Finance-Comptabilité ;
-  Justifiez d’une expérience solide d’au moins cinq (05) ans dans le domaine de la comptabilité ;

Compétences :

-  Excellente maitrise de la comptabilité générale et de la gestion administrative ;
-  Bonne maîtrise du SYSCOA/OHADA et instruments juridiques et comptables ;
-  Bonne maîtrise de la fiscalité et de la règlementation sociale en vigueur ;
-  Bonne maîtrise du logiciel SAGE Saari ligne 100,
-  Parfaite maîtrise de l’outil informatique et bureautique,
-  Bonne maîtrise des procédures d’appel d’offres ;

Aptitudes :

-  Avoir un souci permanant d’amélioration de la performance ;
-  Capacité avérée de communication écrite, parlée et interpersonnelle ;
-  Bon relationnel permettant de s’adapter à tout public ;
-  Capacité à intervenir de façon méthodique, organisée avec rigueur et un sens analytique avéré ;

-  Flexibilité et approche consultative dans la démarche opérationnelle ;
-  Etre apte à effectuer des déplacements hors de Ouagadougou et dans les provinces ;
-  Dynamisme, intégrité et capacité d’initiatives ;
-  Disponible, vous devrez avoir le sens du respect des délais, des engagements et une résistance au stress ;

2)- Poste : Attaché Commercial

Référence du poste : 002/GS/AC/2019

Missions :

-  Participe à la définition de la politique commerciale de l’entreprise ;
-  Fixe les objectifs et les axes prioritaires ;
-  Dirige et accompagne l’équipe commerciale ;
-  Fait la prospection de nouveaux débouchés clients ;

-  Fait la promotion de l’image et de la notoriété de l’entreprise ;
-  Participe à la négociation des comptes stratégiques ;
-  Est attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise ;
-  Rend compte à la Gérance, de toutes décisions à prendre en vue de pallier à une éventualité, en dehors de celle définie par l’entreprise ;
-  Cordonne avec les Gérances sur le choix des fournisseurs pour les commande des marchandises ;

-  Conduit la politique commerciale de l’entreprise ;
-  Fait l’animation et le développement des équipes commerciales (pilotage de la performance)
-  Fixe les objectifs commerciaux (définition, moyens et plans d’actions) ;
-  Détermine les prix de vente des produits de l’entreprise en étroite collaboration avec la Gérance ;

-  Suit l’évolution des ventes et faits des statistiques ;
-  Tiens une fiche de suivi général et individuel des clients ;
-  Tiens une fiche de prospection ;
-  Produit des rapports ;
-  Toutes autres taches que la Gérance pourrait lui confiée ;
Profil recherché :

-  Titulaire d’un BAC ou d’un DTS/DUT/ en gestion commerciale ;
-  Vous justifiez d’une expérience solide d’au moins trois (03) ans dans le domaine commercial ;
Compétences :
-  Parfaite maîtrise de l’outil informatique et bureautique ;
-  Maitrise de la rédaction des offres commerciales ;
-  Maitrise de la rédaction et de la présentation des rapports ;
Aptitudes :

-  Avoir un souci permanant d’amélioration de la performance ;
-  Capacité avérée de communication écrite, parlée et interpersonnelle ;
-  Bon relationnel permettant de s’adapter à tout public ;
-  Capacité à intervenir de façon méthodique, organisée avec rigueur et un sens analytique avéré ;
-  Flexibilité et approche consultative dans la démarche opérationnelle ;
-  Etre apte à effectuer des déplacements hors de Ouagadougou et dans les provinces ;

-  Dynamisme, intégrité et capacité d’initiatives ;
-  Disponible, vous devrez avoir le sens du respect des délais, des engagements et une résistance au stress ;
Composition du dossier :
-  Une lettre de motivation ;
-  Un curriculum vitae détaillé, signé et daté ;
-  Copies des diplômes, attestations et certificats de travail ;
-  Une copie de la CNIB ;

Procédures de recrutement :

-  Les dossiers de candidatures doivent être postés par mail à l’adresse suivant : ouatcha@hotmail.com
-  A l’issu d’une phase de présélection sur dossier, les candidats retenus seront contactés pour l’entretien d’embauche ;

Date limite de dépôt : Mercredi 26 juin 2019.

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