1)- Poste : Comptabilité
Référence du poste : 001/GS/COM/2019
Missions :
De la mise en œuvre de la politique financière et comptable visant à améliorer la santé financière de l’entreprise ;
De l’exécution, du contrôle et de l’enregistrement des opérations financières et comptables ainsi que la préparation de tous les documents de base ;
de la gestion du personnel en étroite collaboration avec les différents Gérants ;
assure le fonctionnement normal de la société sur le plan administratif ;
rédiger les correspondances administratives et soumet aux Gérants pour adoption ;
participe à l’élaboration des dossiers d’appels d’offres ;
prépare, suit et analyse les états des engagements (contrats, commandes, fournisseurs) ;
Prépare, suit l’exécution et analyse les états budgétaires de la société et justifie les écarts ;
coordonne et anime les activités de tous les services ;
organise et réparti les tâches entre les services ;
superviser les travaux comptables ;
contrôle la situation de la trésorerie et suit les règlements des fournisseurs ;
acquiert les biens et services en collaboration avec les différents Gérants pour le compte des services concernés ;
veille à l’exécution et à la vérification des travaux comptables périodiques (TVA, BIC, IS AP,IUTS - TPA, Retenues , CNSS...) ;et à leur règlement dans les délais requis ;
veille à l’élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat, tafire et liasse fiscale) ;
Prépare les états de salaire et tout émolument à verser au personnel ;
Assure la gestion du personnel : avancement et réclamations, congés et autorisations d’absence, prêt personnel, visite médicale... ;
Souscrit et suit l’exécution des contrats de prestations de service relatifs à l’entretien du patrimoine de la société (contrat d’entretien, de gardiennage, d’assurance...) ;
Exécuter toutes autres taches que pourrait lui confier son employeur ;
Profil recherché :
Titulaire d’un BAC G 2 et d’un DTS/DUT/ ou d’une LICENCE en Finance-Comptabilité ;
Justifiez d’une expérience solide d’au moins cinq (05) ans dans le domaine de la comptabilité ;
Compétences :
Excellente maitrise de la comptabilité générale et de la gestion administrative ;
Bonne maîtrise du SYSCOA/OHADA et instruments juridiques et comptables ;
Bonne maîtrise de la fiscalité et de la règlementation sociale en vigueur ;
Bonne maîtrise du logiciel SAGE Saari ligne 100,
Parfaite maîtrise de l’outil informatique et bureautique,
Bonne maîtrise des procédures d’appel d’offres ;
Aptitudes :
Avoir un souci permanant d’amélioration de la performance ;
Capacité avérée de communication écrite, parlée et interpersonnelle ;
Bon relationnel permettant de s’adapter à tout public ;
Capacité à intervenir de façon méthodique, organisée avec rigueur et un sens analytique avéré ;
Flexibilité et approche consultative dans la démarche opérationnelle ;
Etre apte à effectuer des déplacements hors de Ouagadougou et dans les provinces ;
Dynamisme, intégrité et capacité d’initiatives ;
Disponible, vous devrez avoir le sens du respect des délais, des engagements et une résistance au stress ;
2)- Poste : Attaché Commercial
Référence du poste : 002/GS/AC/2019
Missions :
Participe à la définition de la politique commerciale de l’entreprise ;
Fixe les objectifs et les axes prioritaires ;
Dirige et accompagne l’équipe commerciale ;
Fait la prospection de nouveaux débouchés clients ;
Fait la promotion de l’image et de la notoriété de l’entreprise ;
Participe à la négociation des comptes stratégiques ;
Est attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise ;
Rend compte à la Gérance, de toutes décisions à prendre en vue de pallier à une éventualité, en dehors de celle définie par l’entreprise ;
Cordonne avec les Gérances sur le choix des fournisseurs pour les commande des marchandises ;
Conduit la politique commerciale de l’entreprise ;
Fait l’animation et le développement des équipes commerciales (pilotage de la performance)
Fixe les objectifs commerciaux (définition, moyens et plans d’actions) ;
Détermine les prix de vente des produits de l’entreprise en étroite collaboration avec la Gérance ;
Suit l’évolution des ventes et faits des statistiques ;
Tiens une fiche de suivi général et individuel des clients ;
Tiens une fiche de prospection ;
Produit des rapports ;
Toutes autres taches que la Gérance pourrait lui confiée ;
Profil recherché :
Titulaire d’un BAC ou d’un DTS/DUT/ en gestion commerciale ;
Vous justifiez d’une expérience solide d’au moins trois (03) ans dans le domaine commercial ;
Compétences :
Parfaite maîtrise de l’outil informatique et bureautique ;
Maitrise de la rédaction des offres commerciales ;
Maitrise de la rédaction et de la présentation des rapports ;
Aptitudes :
Avoir un souci permanant d’amélioration de la performance ;
Capacité avérée de communication écrite, parlée et interpersonnelle ;
Bon relationnel permettant de s’adapter à tout public ;
Capacité à intervenir de façon méthodique, organisée avec rigueur et un sens analytique avéré ;
Flexibilité et approche consultative dans la démarche opérationnelle ;
Etre apte à effectuer des déplacements hors de Ouagadougou et dans les provinces ;
Dynamisme, intégrité et capacité d’initiatives ;
Disponible, vous devrez avoir le sens du respect des délais, des engagements et une résistance au stress ;
Composition du dossier :
Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae détaillé, signé et daté ;
Copies des diplômes, attestations et certificats de travail ;
Une copie de la CNIB ;
Procédures de recrutement :
Les dossiers de candidatures doivent être postés par mail à l’adresse suivant : ouatcha@hotmail.com
A l’issu d’une phase de présélection sur dossier, les candidats retenus seront contactés pour l’entretien d’embauche ;
Date limite de dépôt : Mercredi 26 juin 2019.