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IDLO : Recrutement d’un(e) Adjoint (e) de Sécurité Locale

Accueil > Petites annonces > Communiqués • Communiqué • vendredi 16 octobre 2020 à 14h30min
IDLO : Recrutement d’un(e) Adjoint (e) de Sécurité Locale

Titre : Adjoint (e) de Sécurité Locale (Local Security Associate)
Catégorie : Affilié national, Band 3
Type de contrat : Durée déterminée, recruté(e) au niveau national
Lieu d’affectation : Ouagadougou
Date limite de Publication : 13 Octobre 2020
Cliquez le lien suivant pour postuler : https://www.impactpool.org/jobs/638262

A PROPOS D’IDLO

L’Organisation Internationale de Droit du Développement (International Development Law Organisation - IDLO) œuvre à la réforme des lois et au renforcement des institutions et de l’état de droit afin de promouvoir la paix, la justice, le développement durable et les opportunités économiques. Nous contribuons à la stabilité des sociétés afin que chaque personne puisse vivre en toute liberté, dans la dignité et la primauté du droit.

Pour en savoir davantage sur IDLO, visitez notre site internet www.idlo.int ou suivez-nous sur Twitter @IDLO.

CONTEXTE

Sous la supervision directe du Field Security Officer (FSO), l’adjoint(e) de sécurité locale assure le suivi des questions de sécurité sur le terrain en tenant la direction au courant des risques liés à la sécurité. Le/la titulaire du poste facilite en outre le respect de toutes les politiques, procédures et pratiques en matière de sécurité et donne des conseils sur toutes les directives et instructions de sécurité nécessaires de l’IDLO.

Fonctions principales/résultats attendus

Avec l’appui technique du professionnel du FSO, informer le personnel de l’IDLO et l’Équipe de gestion de la sécurité dans le pays des risques associés au travail et au contexte local, ainsi que des mesures d’atténuation à prendre afin de développer une culture de la sécurité ;

Aider à la mise en œuvre du Cadre stratégique sur la gestion des risques de sécurité (SRMPF), en veillant à ce que les procédures d’opération normalisées soient en place et respectées ;

Recueillir des informations pour conseiller le FSO, l’Équipe de gestion de la sécurité dans le pays sur les questions de sécurité quotidiennes afin de s’assurer qu’une infrastructure de soutien est en place pour répondre aux urgences et anticiper les nouveaux problèmes de sécurité ;

Informer, à travers le FSO, le personnel de l’IDLO et l’Équipe de gestion de la sécurité dans le pays des risques associés au travail et au contexte local, ainsi que des mesures d’atténuation à prendre afin de développer une culture de la sécurité ;

Inspecter la sécurité des installations de l’IDLO et des sites ad hoc afin de recueillir des informations sur les risques éventuels et de recommander les mesures et approches appropriées pour atténuer les risques, conformément aux procédures et politiques établies ;

Examiner les demandes de déplacement et s’assurer que les protocoles de sécurité appropriés sont respectés, que le personnel est informé des risques et que des mesures d’atténuation sont prises ;

Examiner les procédures et les lignes directrices en matière de sécurité et s’assurer qu’elles sont conformes au Cadre stratégique sur la gestion des risques de sécurité (SRMPF) et à l’évaluation des risques en matière de sécurité dans le pays et recommander des changements afin de maintenir leur efficacité ;

Informer les employés ou consultants de l’IDLO des politiques et procédures de sécurité et de sûreté de l’Organisation et les informer des nouvelles menaces et de la situation sécuritaire générale au bureau de pays ;

Traiter et signaler les situations d’urgence et fournir des conseils immédiats au personnel concerné, et alerter l’Équipe de gestion de la sécurité dans le pays et le Conseiller général en sécurité ;

Planifier et mettre en œuvre un examen régulier des mesures de sûreté et de sécurité, informer l’Équipe de gestion de la sécurité dans le pays des lacunes et formuler des recommandations.

Recueillir des informations pour conseiller l’Équipe de gestion de la sécurité dans le pays sur les questions de sécurité quotidiennes afin de s’assurer qu’une infrastructure de soutien est en place pour répondre aux urgences et anticiper les nouveaux problèmes de sécurité.

Connaissances, compétences et aptitudes

Une disposition à partager ses connaissances, ses expériences et des informations avec les autres ; Une capacité à accepter et à faire des suggestions constructives (dans tous les sens) pour développer et motiver les autres.

Une capacité avérée à mener à bien les tâches assignées et à produire des résultats.

Une capacité à travailler sous pression avec des délais serrés, avec flexibilité et dans un esprit d’entreprise ;

Une capacité et une volonté de se rendre dans les régions, au besoin.
Un sens aigu de l’éthique et de l’intégrité et engagement envers la mission de l’IDLO. Motivé(e) et dynamique avec une volonté et une capacité de prendre des initiatives pour aider l’organisation à atteindre ses objectifs.

Qualifications des candidats

Formation : Diplôme d’études supérieures ou autre formation technique en sécurité
Expérience : 5 à 6 ans d’expérience dans la gestion de la sécurité pour l’ONU, des ONG et/ou des OIG.
Langues demandées : La maîtrise du français est requise. La maîtrise de l’anglais constituera un avantage

CONDITIONS GÉNÉRALES

L’OIDD propose au candidat sélectionné un contrat d’affiliation locale pour une durée de 12 mois, avec possibilité de prolongation sous réserve des performances et de la disponibilité des fonds.

Ce poste est ouvert aux ressortissants locaux.

Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera appelé(e) à prendre ses fonctions le 04 Janvier 2021.

L’OIDD est un employeur soucieux de l’égalité des chances et valorise la diversité dans tous ses domaines d’activité. Nous accueillons et encourageons les candidatures diverses

CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par le contractant affecté à ce travail. Il ne s’agit pas nécessairement d’une liste exhaustive de toutes les fonctions et responsabilités.

Le Directeur général de l’OIDD se réserve le droit de modifier et de changer les responsabilités ou même d’annuler le recrutement pour répondre aux besoins de l’entreprise et de l’organisation, si nécessaire.

Dans le but d’utiliser les ressources de la manière la plus efficace possible, seuls les candidats présélectionnés seront contactés au cours du processus de sélection.
Comment Postuler : Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous https://www.impactpool.org/jobs/638262

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