Afin de renforcer l’effectif de l’Institut des Hautes Etudes Internationales (INHEI), le Directeur Général lance un appel à candidature pour le recrutement de deux (02) chauffeurs et de deux gardiens pour un contrat à durée indéterminée.

I) Missions et activités des postes

1. Chauffeur
  Assurer les déplacements lors des missions et des courses de l’INHEI,
  Veiller à la bonne tenue et à la présence effective des documents administratifs des véhicules ;
  Veiller au bon entretien des véhicules ;
  Assurer la surveillance de l’entretien et de la réparation des véhicules ;
  Exécuter toute autre tâche à lui confiée.

2. Gardien
  Veiller à la sécurité des lieux et des biens mobiles et immobiliers de la structure,
  Exécuter toute autre tâche à lui confiée.

II) Profil des candidats

1. Chauffeur
  Etre de nationalité burkinabè,
  Etre titulaire du Certificat d’Etudes Primaire Elémentaire,
  Etre titulaire d’un permis de conduire catégorie D,
  Avoir une connaissance en mécanique auto,
  Etre apte physiquement,
  Avoir au moins trois (03) ans d’expérience dans la conduite dans un poste similaire,

  Etre âgé de vingt un (21) ans au moins et de trente-sept (37) ans au plus, au 31 décembre 2024,
  Jouir de ses droits civiques,
  Avoir une acuité visuelle normale,
  Etre apte à travailler sous pression,
  Etre immédiatement disponible.

2. Gardien

  Etre de nationalité burkinabè,
  Etre apte physiquement,
  Etre âgé de vingt-cinq (25) ans au moins et de trente-sept (37) ans au plus, au 31 décembre 2024,
  Jouir de ses droits civiques,
  Avoir une acuité visuelle normale,
  Etre apte à travailler sous pression,
  Etre immédiatement disponible.

III) Composition des dossiers

I) Date et lieu de dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature seront recevables au secrétariat du Directeur Général de l’INHEI à Loumbila contre récépissé de dépôt du lundi 18 au vendredi 29 mars 2024 tous les jours ouvrables de 08h à 15h00.
Téléphone : 25 40 79 60

II) Procédure de recrutement

Le recrutement se fera par présélection sur dossier suivi d’un entretien avec un jury.
A l’issue de l’entretien, les candidats sélectionnés pour le poste de chauffeur seront soumis à un service pratique sur les véhicules. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien.
Tout candidat présélectionné se présentera à l’entretien muni de son récépissé et de la CNIB ayant servi au dépôt du dossier.

III) Conditions d’embauche et de rémunération

Les candidats définitivement retenus seront embauchés comme contractuels et rémunérés conformément à la grille salariale des Etablissements Publics de l’Etat.

Le Directeur Général

Poussi SAWADOGO
Commandeur de l’Ordre de l’Etalon