Avis de recrutement d’un/d’une juriste
Communiqué

Le Cabinet d’étude AGRO CONVERGENCE recherche pour le compte d’une société de la place exerçant dans le domaine juridique des candidatures pour le recrutement d’un/d’une Juriste.
Poste
Juriste
Tâches et responsabilité
Sous la responsabilité du chef d’entreprise, le juriste sera chargé notamment :
– d’assurer la veille juridique ;
– de recevoir les clients ;
– de rédiger les actes et avis juridiques ;
– d’accomplir des diligences devant les juridictions, administrations et entreprises ;
– d’élaborer des rapports d’activité mensuel, trimestriel et annuel présentant ses résultats à sa hiérarchie.
Profil et qualités requis
Être titulaire au minimum d’une Maîtrise ou d’un Master 2 en droit privé, et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 06 mois dans un cabinet d’Avocat, de Notaire, d’huissier de justice ou dans une institution financière ;
Aimer le droit et aimer apprendre ;
Avoir de belles écritures et être organisé ;
Avoir une bonne maitrise de la langue française (à l’écrit comme à l’oral) ;
Être âgé de 25 ans au moins et de 35 ans au plus ;
Maitriser nécessairement l’outil informatique ;
Avoir une bonne capacité à communiquer et à rédiger ;
Être rigoureux, méthodique, dynamique, humble, orienté vers ses résultats et accepter de travailler sous pression ;
Savoir garder le secret professionnel ;
Être immédiatement disponible.
Composition du dossier de candidature
Une demande manuscrite (rédigée par le candidat lui-même) et adressée au Directeur Général du Cabinet d’étude AGRO CONVERGENCE ;
Un curriculum vitae détaillé avec les contacts de deux personnes de références ;
Une lettre de motivation manuscrite ;
Une copie simple des relevés de notes de la première année et de la dernière année ;
Une copie simple du diplôme et de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé ;
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature sont reçus du 01 au 10 mars 2024 au siège du Cabinet d’études AGRO CONVERGENCE, sis à la Cité An III, Immeuble O Porte 41. Téléphone : (+226) 25 41 43 66 / 70 41 38 56.
Déroulement du recrutement
Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossier suivi d’un entretien oral.
N.B : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.