Avis de recrutement au profit d’un établissement public de l’Etat
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Intitulé des emplois |
Nbre |
Qualifications, compétences et aptitudes |
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Ingénieur Génie Civil |
01 |
-Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en génie civil option bâtiment et travaux publics ; -Avoir une expérience professionnelle de six (06) ans en génie civil dont quatre (04) ans dans le domaine des routes. |
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Conseiller en Gestion des Ressources Humaines |
01 |
-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+ 5 en Gestion des ressources humaines ; -Avoir une expérience professionnelle de six (06) ans en gestion des ressources humaines. |
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Assistant en Gestion des Ressources Humaines |
02 |
-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+ 3 en Gestion des ressources humaines ; -Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans dans la gestion des ressources humaines. |
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Assistant Contrôleur de Gestion |
01 |
-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+ 3 en comptabilité ou finances ou contrôle de gestion ; -Avoir une expérience professionnelle pertinente de deux (02) ans. |
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Assistant Auditeur Interne |
04 |
-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 3 en finance, comptabilité ; -Avoir une expérience professionnelle pertinente de deux (02) ans. |
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Communicateur |
01 |
-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en Communication ; -Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans dans le domaine de communication d’entreprise. |
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Ingénieur des Travaux en Génie Civil |
01 |
-Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 ou BAC+4 en génie civil ; -Avoir une expérience professionnelle de quatre (04) ans dans le domaine des Bâtiments et Travaux Publics (BTP). |
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Assistant en Gestion Commerciale |
01 |
-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en gestion commerciale ; -Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans dans le domaine de de la gestion commerciale. |
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Gestionnaire Financier et Comptable |
06 |
-Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC +3 en finance, comptabilité ; -Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans en finance et comptabilité. |
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Ingénieur des Travaux en Informatique option maintenance et réseau informatique |
01 |
-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 en informatique option maintenance et réseau informatique ; -Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans en maintenance et réseau informatique. |
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Secrétaire de Direction |
04 |
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 2 en secrétariat de direction ; -Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans dans le domaine du secrétariat. |
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Technicien Supérieur en Génie Civil |
02 |
-Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 en génie civil ; -Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans dans le domaine des Bâtiments et Travaux Publics (BTP). |
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Comptable |
10 |
-Être titulaire d’un diplôme BAG G2 et du BEP option comptabilité ; -Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans en comptabilité. |
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Maintenancier en Informatique |
02 |
-Être titulaire du BEP en Electronique, en Electrotechnique ou Informatique Industriel. |
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Electrotechnicien |
02 |
-Être titulaire du BEP en Electronique, en Electrotechnique ou Informatique Industriel. |
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Agent de Liaison |
01 |
-Être titulaire du BEPC. |
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Chauffeur |
01 |
-Être titulaire du CEP et du permis de conduire de catégorie A/B1/C/D/E. |
1. Nationalité : Être de nationalité Burkinabé
2. Age limite : être âgé de quarante-cinq (45) ans au plus au 31 décembre 2023
3. Limitation des dossiers de candidature :
Seuls les trente (30) premiers dossiers seront réceptionnés pour les emplois de chauffeur et agent de liaison
4. Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminée, assorti d’une période d’essai
5. Composition du dossier : sous pli
Une lettre de motivation, datée et signée adressée à la Directrice Générale du Cabinet C.R.I ;
Un curriculum vitae sincère, assorti des contacts de trois (03) noms de personnes de référence ;
Une copie légalisée du diplôme exigé ;
Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé ;
Une copie non légalisée du certificat de nationalité burkinabè ;
Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
Une copie non légalisée du (des) attestation (s)/certificat (s) de travail.
4. Lieu unique de dépôt des dossiers
Au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare Rahimo, première rue à droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00.
5. Date limite de dépôt des dossiers : le samedi 09 décembre 2023 à 12h30, TU.
6. Procédure de recrutement :
Présélection sur dossier et phase de sélection ;
Tout engagement définitif sera conditionné par une enquête de moralité.
NB :
L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site www.criburkina.com ;
Seuls les avis de recrutement publiés sur le site du cabinet C.R.I font foi ;
Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne sont pas recevables ;
Les expériences non attestées ne seront pas prises en compte ;
Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés ;
Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.