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Avis de recrutement au profit d’un établissement public de l’Etat

Publié le mercredi 6 décembre 2023 à 11h00min

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Avis de recrutement au profit d’un établissement public de l’Etat

Intitulé des emplois

Nbre

Qualifications, compétences et aptitudes

 

Ingénieur Génie Civil

 

01

-Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en génie civil option bâtiment et travaux publics ;

-Avoir une expérience professionnelle de six (06) ans en génie civil dont quatre (04) ans dans le domaine des routes.

Conseiller en Gestion des Ressources Humaines

01

-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+ 5 en Gestion des ressources humaines ;

-Avoir une expérience professionnelle de six (06) ans en gestion des ressources humaines.

Assistant en Gestion des Ressources Humaines 

02

-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+ 3 en Gestion des ressources humaines ;

-Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans dans la gestion des ressources humaines.

Assistant Contrôleur de Gestion

01

-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+ 3 en comptabilité ou finances ou contrôle de gestion ;

-Avoir une expérience professionnelle pertinente de deux (02) ans.

Assistant Auditeur Interne

04

-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 3 en finance, comptabilité ;

-Avoir une expérience professionnelle  pertinente de deux (02) ans.

Communicateur

01

-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en Communication ;

-Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans dans le domaine de communication d’entreprise.

Ingénieur des Travaux en Génie Civil

01

-Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 ou BAC+4 en génie civil ;

-Avoir une expérience professionnelle de quatre (04) ans dans le domaine des Bâtiments et Travaux Publics (BTP).

Assistant en Gestion Commerciale

01

-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en gestion commerciale ;

-Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans dans le domaine de de la gestion commerciale.

Gestionnaire Financier et Comptable

06

-Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC +3 en finance, comptabilité ;

-Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans en finance et comptabilité.

Ingénieur des Travaux en Informatique option maintenance et réseau informatique

01

-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 en informatique option maintenance et réseau informatique ;

-Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans en maintenance et réseau informatique.

Secrétaire de Direction

04

- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 2 en secrétariat de direction ;

-Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans dans le domaine du secrétariat.

Technicien Supérieur en Génie Civil

02

-Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 en génie civil ;

-Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans dans le domaine des Bâtiments et Travaux Publics (BTP).

Comptable

10

-Être titulaire d’un diplôme BAG G2 et du BEP option comptabilité ;

-Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans en comptabilité.

Maintenancier en Informatique

02

-Être titulaire du BEP en Electronique, en Electrotechnique ou Informatique Industriel.

Electrotechnicien

02

-Être titulaire du BEP en Electronique, en Electrotechnique ou Informatique Industriel.

Agent de Liaison

01

-Être titulaire du BEPC. 

Chauffeur

01

-Être titulaire du CEP et du permis de conduire de catégorie A/B1/C/D/E.

1. Nationalité : Être de nationalité Burkinabé

2. Age limite : être âgé de quarante-cinq (45) ans au plus au 31 décembre 2023

3. Limitation des dossiers de candidature :

 Seuls les trente (30) premiers dossiers seront réceptionnés pour les emplois de chauffeur et agent de liaison

4. Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminée, assorti d’une période d’essai

5. Composition du dossier : sous pli

 Une lettre de motivation, datée et signée adressée à la Directrice Générale du Cabinet C.R.I ;
 Un curriculum vitae sincère, assorti des contacts de trois (03) noms de personnes de référence ;

 Une copie légalisée du diplôme exigé ;
 Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé ;
 Une copie non légalisée du certificat de nationalité burkinabè ;
 Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
 Une copie non légalisée du (des) attestation (s)/certificat (s) de travail.

4. Lieu unique de dépôt des dossiers

Au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare Rahimo, première rue à droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00.

5. Date limite de dépôt des dossiers : le samedi 09 décembre 2023 à 12h30, TU.

6. Procédure de recrutement :

 Présélection sur dossier et phase de sélection ;
 Tout engagement définitif sera conditionné par une enquête de moralité.

NB :
 L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site www.criburkina.com ;

 Seuls les avis de recrutement publiés sur le site du cabinet C.R.I font foi ;
 Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne sont pas recevables ;

 Les expériences non attestées ne seront pas prises en compte ;

 Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés ;

 Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.

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