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Recrutement externe d’un charge de suivi-évaluation

Publié le dimanche 20 novembre 2022 à 11h41min

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Recrutement externe d’un charge de suivi-évaluation

OCTOBRE 2022

Partenaire financier

SUBVENTION TB/VIH

COMMUNAUTAIRE FONDS MONDIAL

L’Initiative Privée et Communautaire pour la santé et la riposte au VIH/sida au Burkina Faso (IPC/BF) a été reconduite comme Bénéficiaire principal de la Société civile dans le cadre de la mise en œuvre des activités communautaires TB/VIH du nouveau mécanisme de financement du Fonds mondial (NFM3).

Dans le même sens les quatre (4) bénéficiaires secondaires (BS) du NFM2 ont été également reconduits pour la réalisation des activités du NFM3. Il s’agit de : AIDSETI, URCB/SD, CICDoc et Kasabati. Parmi ces BS, URCB/SD, CICDoc et Kasabati mettent en œuvre des activités de lutte contre la co-infection TB/VIH plus précisément sur les volets prévention et accompagnement communautaire au profit de patients atteints de TB et/ou de VIH. Quant à AIDSETI, il intervient auprès des populations clés (Professionnels du sexe, Hommes ayant des rapports sexuels avec d’autres hommes, Détenus, Usagers de drogues).

Cent onze (111) Organisations à base communautaire (OBC) et quarante (40) Centres communautaires de dépistage volontaire du VIH (CDV) rattachées aux 4 BS selon une répartition par région mettent en œuvre les activités opérationnelles de la subvention.
Sur les 13 régions que compte le Burkina Faso, le CICDoc couvre 5 régions, avec 42 OBC sur 111 et 21 CDV sur 40. Il s’agit des régions du Centre, du Plateau central, du Centre- nord, du Nord et du Sahel.

Afin de mieux coordonner les interventions mises en œuvre par les OBC/CDV, chaque BS dispose d’une équipe de coordination. Au CICDoc cette équipe de coordination (équipe projet) est composée d’un(e) chargé(e) de projet, d’un(e) chargé(e) de suivi évaluation, d’un(e) gestionnaire comptable et d’un(e) secrétaire comptable. Le poste de chargé de suivi-évaluation est vacant et il importe de recruter un autre pour le remplacer.

Les présents TDRs sont donc élaborés dans le but de combler la vacance de poste du/de la chargé(e) de suivi-évaluation.

Attributions du poste :

Placé(e) sous l’autorité du (de la) Coordonnateur de suivi-évaluation, le (la) Chargé(e) de suivi-évaluation a pour mission :
• De collecter les données nécessaires à la planification programmatique et financière ;

• De contribuer à l’élaboration du plan de suivi évaluation budgétisée en conformité avec les plans stratégiques et opérationnels.
• De contribuer à l’élaboration et à l’opérationnalisation du plan d’études et de recherches en lien avec les besoins des projets et programmes ;
• D’effectuer la vérification de la complétude de la qualité des données ;
• De produire les rapports par bailleurs ;

• D’assurer le fonctionnement du dispositif de suivi évaluation à tous les niveaux ;
• De participer à la conception des outils de collecte de données et d’assurer leur appropriation par les partenaires de mise en œuvre ;
• D’assurer le contrôle et la validation des rapports de suivi-évaluation périodiques des partenaires de mise en œuvre ;

• D’apporter un appui et renforcer les capacités des partenaires de mise en œuvre pour mettre en place et animer le dispositif de suivi-évaluation ;
• De participer à la capitalisation, la valorisation et dissémination de l’expertise du CICDoc et de l’expertise communautaire dans le domaine de la santé et du développement durable ;

• De participer à l’élaboration de documents de références sur les interventions communautaires dans le domaine de la santé et du développement durable ;
• De préparer les feedbacks périodiques pour les partenaires de mise en œuvre sur les réalisations des projets et programmes ;
• D’assurer la saisie et l’enregistrement des données dans la base.

Exigences et profil du poste :

• Être titulaire d’une maîtrise/master 1 en suivi-évaluation des projets et programmes, en santé publique, en gestion de projets et programmes, en sciences économiques et gestion ou tout autres diplôme équivalent ;
• Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans dans le suivi-évaluation des projets et programmes de santé,

• Avoir déjà travailler avec des associations intervenantes dans le domaine de la santé,
• Avoir une bonne connaissance du VIH/SIDA, des IST, de la tuberculose, de la COVID 19,
• Avoir une bonne maîtrise de DHIS2 (Endos-BF) ;
• Avoir une bonne maîtrise du code unique d’identification (base CUI) serait un atout ;

• Avoir une expérience dans l’élaboration des rapports d’activités ;
• Avoir une expérience de travail avec le Fonds Mondial serait un atout .

Conditions de candidature :

Les candidats doivent fournir les documents suivants :
• Une demande manuscrite timbrée à 200 Francs adressée à Monsieur le coordonnateur du Centre d’Informations, de Conseils et de Documentation sur le sida et la tuberculose (CICDoc) ;

• Un curriculum vitae daté et signé ;
• Une lettre de motivation de deux pages au maximum ;
• Une copie légalisée des diplômes et /ou des attestations/ certificats de travail ;
• Des photocopies légalisées des attestations ou certificats de formation ;
• Une photocopie légalisée de la carte d’identité ou du passeport ;

• Tout autre document jugé utile par le candidat ;
Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé au secrétariat du CICDoc sis Avenue de Dapoya porte N° 1030 tel : 25 33 35 37 avec la mention << Recrutement d’un chargé de suivi-évaluation >>.
La date et l’heure limites pour la réception des dossiers sont fixées au 30 novembre 2022 à 17H00.

Le candidat doit être immédiatement disponible.

NB : Un casier judiciaire datant de moins (03) mois et les copies des diplômes légalisées seront demandées au candidat retenu

Type de contrat et durée du contrat :

• Contrat à durée déterminée (CDD) ;
• Le contrat de travail est conclu pour une durée de 01 mois ; le renouvellement est conditionné aux conclusions de l’évaluation des prestations de l’intéressé et à la reconduction du projet pour lequel il a été recruté.

Déroulement du recrutement :

La procédure de recrutement se déroulera en deux (02) phases :
• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien de sélection définitive avec les candidats (e) s présélectionné (e) s devant un jury.

Seul(e)s les candidat (e) s présélectionné (es) seront contacté (e)s pour la suite du processus.
N.B. : Le CICDoc se réserve le droit de ne donner suite à cet avis de recrutement si les candidats ne remplissent pas les conditions de présélection et de recrutement édictées.

Coordonnateur du CICDoc

ZAGARE F. X. K. Athanase

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