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AVIS D’APPEL A CANDIDATURE N° 2022- /MEFP/SG/DRH POUR LE RECRUTEMENT DE DIX (10) AGENTS JUDICIAIRES ADJOINTS DE L’ETAT (AJAE)

Accueil > Petites annonces > Communiqués • Lefaso.net • jeudi 4 août 2022 à 08h30min
AVIS D’APPEL A CANDIDATURE N° 2022- /MEFP/SG/DRH POUR LE RECRUTEMENT DE DIX (10) AGENTS JUDICIAIRES ADJOINTS DE L’ETAT (AJAE)

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de l’Agence judiciaire de l’Etat (AJE), placée sous l’autorité directe du Ministre de l’économie, des finances et de la prospective, celui-ci souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées, pour le recrutement de dix (10) Agents judiciaires adjoints de l’Etat, à raison de trois (3) postes à pourvoir dans la spécialité « gestion des ressources humaines », deux (2) dans celle de « fiscalité » et cinq (5) dans toute autre spécialité.

A. DESCRIPTION DU POSTE

L’Agent judiciaire adjoint de l’Etat assiste l’Agent judiciaire de l’Etat dans le cadre de ses missions. Il reçoit délégation de la part de l’Agent judiciaire de l’Etat pour toute action entrant dans le cadre de ses attributions.

L’Agent judiciaire adjoint de l’Etat a la qualité d’auxiliaire de justice.

Sous l’autorité de l’Agent judiciaire de l’Etat, l’Agent judiciaire adjoint de l’Etat émet des avis juridiques, postule, rédige des conclusions et des mémoires en défense, plaide en barre d’audience au nom et pour le compte de l’Etat et exerce toutes autres activités qui lui sont confiées.

B. QUALIFICATIONS REQUISES

Les candidats au poste d’Agent judiciaire adjoint de l’Etat, doivent avoir les qualifications suivantes :

 être agent de l’Etat en activité, en détachement, en disponibilité ou mis à disposition ;
 être titulaire d’un diplôme de niveau baccalauréat plus quatre (4) ans au moins en droit ou de tout autre diplôme reconnu équivalent ;
 justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans les domaines juridique, économique, financier, de la gestion des ressources humaines ou de la fiscalité ;

 justifier d’une bonne maîtrise et d’une bonne pratique du droit burkinabè,
 justifier d’une bonne maîtrise et d’une bonne pratique du contentieux et du conseil juridique de l’administration publique burkinabè ;
 justifier d’une bonne maitrise et d’une bonne pratique des procédures judiciaires nationales et internationales ;
 être de l’emploi « Conseiller en gestion des ressources humaines » pour les candidats à la spécialité « gestion des ressources humaines » ;
 être de l’emploi « Inspecteur des impôts » pour les candidats à la spécialité « fiscalité » ;

 justifier d’une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet) ;
 justifier de bonnes capacités de rédaction et de communication, tant orales qu’écrites ;
 justifier de bonnes capacités de travail en équipe.

C. CONDITIONS PARTICULIERES

 Être âgé de moins de cinquante ans (50) ans à la date du recrutement ;
 Être de bonne moralité ;
 Être en bonne santé physique et mentale ;
 Être immédiatement disponible.

N.B. : chaque candidat doit postuler à une seule spécialité.

D. DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

 une demande timbrée à deux cents (200) FCFA adressée au Ministre de l’économie, des finances et de la prospective ;
 une lettre de motivation d’une (1) page au maximum ;
 une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ;
 un curriculum vitae détaillé, daté et signé ;
 un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
 une photocopie légalisée du diplôme requis ;

 les photocopies légalisées des documents justifiant les autres qualifications requises : attestions / certificats de travail, de stage, de formation, etc. ;
 un certificat médical de visite et de contre-visite timbré à 300 francs CFA ;
 un engagement à servir au niveau de l’Agence judiciaire de l’Etat pendant au moins douze (12) mois

E. PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement comportera deux (02) phases :

 une phase de présélection sur dossier ;
 une phase de sélection comprenant un entretien oral avec les candidats présélectionnés.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par appel téléphonique et par affichage pour l’entretien oral.

F. CONDITIONS D’EMPLOI

L’Agent judiciaire adjoint de l’Etat est soumis au régime juridique de son emploi d’origine et à la Loi n° 008-2019/AN portant statut de l’Agence judiciaire de l’Etat (AJE) du 23 avril 2019.

Les candidats retenus au poste d’Agent judiciaire adjoint de l’Etat devront satisfaire à une enquête de moralité.

Les Agents judicaires adjoints de l’Etat seront affectés à Ouagadougou ou dans les délégations régionales de l’AJE.

G. DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont priées de déposer leur dossier de candidature sous pli fermé, avec la mention « Appel à candidature pour le poste d’Agent judiciaire adjoint de l’Etat », au Secrétariat de la Direction des ressources humaines du Ministère de l’Economie, des Finances et de la prospective (MEFP) sis au 4e étage de l’immeuble R+4 du MEFP du 8 au 19 août 2022 à 15h30 au plus tard.

Tout dossier déposé ne pourra plus être retiré, même en cas de non admission.

Le Ministre de l’économie, des finances et de la prospective

Seglaro Abel SOME
Chevalier de l’Ordre national

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