Ce projet est issu du constat selon lequel, les PME au Burkina Faso sont la colonne vertébrale d’une croissance économique durable et le moteur de création d’emploi mais ont du mal à se développer pour plusieurs raisons : l’absence de débouchés commerciaux, la difficulté d’accès au financement, la difficulté de création et de maintien des emplois, l’insuffisance de compétences techniques, commerciales et managériales sont entre autres les principales difficultés qui entravent le développement de ces PME.

La MEBF se propose d’adopter à travers ce projet une approche novatrice à savoir le « SME Business training and Coaching Loop (SME Loop) » afin de favoriser l’émergence et la compétitivité des PME à travers notamment, le renforcement des capacités et de la résilience des PME, la promotion de l’emploi et l’autonomisation des jeunes dans les régions de la Boucle du Mouhoun, des Cascades, du Centre-Est, des Hauts-Bassins et du Sud-Ouest.

La stratégie d’intervention vise au renforcement des compétences entrepreneuriales des petites et moyennes entreprises (PME) à travers une offre de services de développement d’entreprise (SDE), par le développement d’un réseau de conseillers en entreprenariat dénommé « Business Coach » de proximité pour mieux assurer le suivi-accompagnement des PME.

Dans cette perspective, la MEBF souhaite recruter 41 Business Coach pour la zone d’intervention du ProCIV et du ProEmploi, couvrant les régions spécifiques de la Boucle du Mouhoun, des Cascades, des Hauts-Bassins et du Sud-Ouest.

Dans le cadre de sa prestation, le Business Coach aura à :
  contribuer à l’identification, la présélection et la sélection des PME qui répondent aux critères définis par l’approche SME Loop ;
  faire l’analyse des besoins en formation des PME sélectionnées et participer aux formations dans sa région d’intervention ;

  effectuer des sessions de coaching pour une liste de 15 à 20 PME à accompagner, sur l’utilisation des outils de comptabilité simplifiés, le développement d’une stratégie marketing et commercial, en organisation, alimenter leur modèle d’affaires, négociation de crédits auprès des institutions financières etc. ;
  collecter mensuellement pendant six (6) mois au moins, des données économiques (chiffres d’affaires, emploi…) au sein des PME du groupe contrôle qui ne bénéficieront pas d’accompagnement ;

  mettre des outils de gestion à la disposition de chacune des entreprises accompagnées ;
  développer conjointement avec les entrepreneurs leur plan de développement entrepreneurial (PDE) sur la base des problématiques identifiées et priorisées, et au besoin élaborer leur plan d’affaires ;
  faciliter la mise en relation entre entrepreneurs et les institutions de financement ;

  transmettre à la MEBF un rapport mensuel de coaching ;
  renseigner mensuellement le Tableau de Bord de Suivi (TBS) fourni par la MEBF afin de permettre le suivi de l’évolution des indicateurs (Chiffre d’affaires, emplois…) ;
  transmettre à la MEBF le rapport de fin de prestation ;

  participer à l’évaluation à mi-parcours et à l’évaluation finale du projet de mise en œuvre du premier cycle de SME Loop au Burkina Faso ;
  participer à la cérémonie de remise de certificat aux PME méritantes.
Les candidats intéressés doivent remplir les conditions ci-après :
- être âgé d’au plus 40 ans au 31 décembre 2021 ;
  être titulaire d’un BAC+3 en science de gestion, économique, agro économique et/ou tout autre niveau jugé équivalent ;

  être un formateur Germe certifié ou en cours de certification ;
  avoir des connaissances sur la gestion des micros entreprises et des organisations paysannes ;
  avoir au moins trois (3) ans d’expérience dans le domaine de l’accompagnement des petites et moyennes entreprises et une bonne connaissance de l’environnement des entreprises au Burkina Faso et de la comptabilité serait un plus ;

  avoir une expérience dans la prestation de services aux entreprises en général et en particulier aux entreprises rurales ;
  avoir une expérience du milieu rural et plus précisément de la zone d’intervention du projet ;
  avoir des connaissances sur l’approche chaîne de valeur ;
  avoir une bonne connaissance en informatique : Word, Excel, Power Point, Internet ;

  maîtriser la langue française et une des langues locales et être capable d’animer une formation en langue française et dans une des langues locales de la zone d’intervention ;
  être en bonne capacité de se déplacer fréquemment dans les localités de la zone d’intervention ;
  avoir un moyen de déplacement ;

  être résident de la zone d’intervention du projet notamment la Boucle du Mouhoun, les Cascades, les Hauts-Bassins ou le Sud-Ouest ou y avoir une forte attache (famille, naissance, …) ;
  être disponible à plein temps durant la période de contractualisation avec la MEBF ;
  une attention particulière sera donnée aux candidatures féminines.
Les candidats sélectionnés à l’issue du processus de recrutement signeront un contrat de prestation et suivront des formations de renforcement de compétences pour mieux répondre à l’exigence de la fonction de coach.

Le Directeur Général de la Maison de l’Entreprise du Burkina Faso invite les candidats (consultants individuels) remplissant les conditions sus-énumérées à fournir les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les services ci-dessus mentionnés : un document relié comprenant une lettre de motivation datée et signée, un curriculum vitae actualisé daté et signé, les copies légalisées des diplômes et attestations, une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè (CNIB).
Les consultants individuels intéressés peuvent obtenir de plus amples informations à l’adresse ci-dessous :

« Bureau du Spécialiste en passation des marchés, deuxième étage du siège social de la Maison de l’Entreprise du Burkina Faso (MEBF), sis 132, Avenue de Lyon, 11 BP 379 OUAGADOUGOU 11 Burkina Faso, Tél. : +226 25 39 80 60/61 et Email : dg@me.bf. ».

Les manifestations d’intérêt, rédigées en français et multipliées en (04) quatre exemplaires, devront être déposées sous plis fermés au plus tard le Mardi 09 novembre 2021 à 16 heures 00, heure locale, à l’adresse ci-dessus.

L’enveloppe extérieure des plis devra porter le nom et l’adresse complète du consultant individuel, la région d’intervention choisi ainsi que la mention suivante : « Manifestation d’intérêt pour le recrutement de 41 Business Coachs dans le cadre du SME Loop – MEBF ».

Les plis devront être déposés dans le bureau du Spécialiste en passation des marchés, au siège social de la MEBF. En cas d’envoi par la poste, les frais d’expédition seront à la charge du candidat et la MEBF ne sera pas responsable de la non-réception ou du retard dans la réception des expressions d’intérêt.

Le Directeur Général

Karim OUATTARA