Avis de recrutement d’un chargé de recouvrement
Une structure du secteur des assurances recherche un chargé de recouvrement.
I. Description du poste
En étroite collaboration avec votre supérieur hiérarchique le Responsable Comptable et Financier, vous êtes en charge du recouvrement des soldes auprès des partenaires et de toutes autres attributions que viendrait à vous confier votre responsable.
Vous aurez pour principales missions :
l’élaboration des états d’impayés et leur suivi pour apurement ;
le recouvrement de tous les soldes et montants dus à la société après rapprochements ;
la récupération des détails de paiements auprès des partenaires ;
l’enregistrement et le lettrage des opérations comptables correspondant aux encaissements des montants recouvrés ;
la tenue d’un point hebdomadaire et d’un reporting mensuel des actions de recouvrement ;
la participation à l’établissement des bordereaux et des comptes dans les délais et leurs comptabilisations ;
la participation aux rapprochements des soldes de comptes et aux séances de conciliations avec les partenaires ;
la mise en place d’outils permettant de faire un suivi permanent des créances à recouvrer.
II - Conditions professionnelles :
Le candidat doit :
Avoir au minimum 5 ans d’expérience et avoir travaillé dans une compagnie d’assurance notamment dans les services de comptabilité ou de finance ;
Être âgé de 37 ans au maximum.
III – Niveau de diplôme
Avoir un diplôme d’au moins BAC + 4 en comptabilité, finances, contrôle, audit ou en toute autre formation équivalente.
IV - Compétences au poste
Bonne capacité de communication et d’écoute ;
Grande probité ;
Bonne capacité de négociation ;
Esprit d’initiative, d’organisation et d’anticipation ;
Rigoureux et déterminé ;
Bon sens relationnel ;
Sens élevé de l’objectivité.
V – Lieu du poste :
Le poste est basé à Ouagadougou.
VI – Dossier de candidature
Le dossier comprend :
1 – CV détaillé signé du candidat ;
2– lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
3– copie légalisée du diplôme exigé ;
4 – copies des attestations/certificats justifiant les expériences ;
5 – photo du candidat ;
6 - copie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport.
Nota Bene :
la connaissance de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique, sont nécessaires ;
Seuls les candidats dont les dossiers sont présélectionnés pourront être contactés.
Contact : Les dossiers complets de candidatures doivent parvenir au plus tard le vendredi 15 Octobre 2021 à l’adresse e-mail suivante : recrutements127@gmail.com
LA DIRECTION GENERALE